Marta Gallardo, Directora Corporativa de Personas, destaca en una reciente publicación en Mujeres&Cía la transformación del mercado laboral y la necesidad de desarrollar nuevas habilidades para afrontar los cambios. En este contexto, Entelgy se posiciona como un referente en la innovación y el desarrollo del talento, con una cultura corporativa basada en su enfoque Genuine, que impulsa la evolución profesional y la adaptación al futuro.
La cultura Genuine: innovación y talento como pilares estratégicos
Entelgy ha construido su identidad corporativa sobre una cultura Genuine, donde la transformación y la adaptación al cambio son elementos esenciales. Esta filosofía se basa en el compromiso con las personas, la innovación constante y la capacidad de ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas. En un entorno en el que, según LinkedIn, uno de cada diez profesionales ocupa un puesto de trabajo que no existía hace dos décadas, la propuesta de valor de Entelgy cobra especial relevancia.
El desarrollo de talento es un eje clave en la compañía, que apuesta por la formación continua y el crecimiento profesional dentro de un ecosistema de innovación. La cultura Genuine no solo impulsa el aprendizaje, sino que también fomenta un entorno colaborativo donde la diversidad de ideas y la creatividad son fundamentales para la evolución de los equipos.
Adaptabilidad y formación: la respuesta al nuevo mercado laboral
La transformación digital y la automatización han redefinido las necesidades del mercado. Como señala Marta Gallardo, “la capacidad de adaptación y la actualización de competencias son factores determinantes para el éxito profesional. Entelgy responde a este reto con programas de formación que preparan a sus profesionales para las demandas actuales y futuras, apostando por tecnologías emergentes y metodologías ágiles”.
Además, nuestra compañía fomenta el talento a través de una estrategia centrada en la experiencia del profesional. El bienestar, el desarrollo profesional y la integración de herramientas digitales avanzadas son pilares que permiten a los profesionales de Entelgy afrontar los cambios del mercado con confianza y preparación.
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