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Entelgy reúne a su equipo directivo, comerciales y operaciones para compartir estrategia, capacidades y visión de futuro  

El Town Hall 2026 [España] reunió el pasado 10 de septiembre al equipo de Entelgy en un encuentro dedicado a compartir la actualidad de nuestra compañía, reforzar el conocimiento de nuestra propuesta de valor y avanzar en una visión común para afrontar el último trimestre del año. La jornada combinó estrategia, negocio, capacidades y casos de éxito, con un mensaje transversal: la colaboración entre áreas es clave para seguir creciendo como una única Entelgy.  

Jokin Ariceta, Global Managing Director de Entelgy, abrió el encuentro poniendo en contexto los objetivos de la jornada y destacando la importancia de contar con espacios que permitan compartir prioridades, alinear a los equipos y entender hacia dónde avanza la compañía: “Cuando todo nuestro talento avanza en la misma dirección, somos capaces de competir con cualquiera”, afimó el propio Jokin. Junto a Regina Ariceta, Vicepresidenta y Comité Gobierno IA Entelgy, analizaron el contexto estratégico subrayando las enormes capacidades de Entelgy en inteligencia artificial y lo decisivo de esta tecnología en el contexto que Entelgy afronta los próximos meses. “Gobernar la IA es convertir su potencial en oportunidades reales para toda la organización”, destacó Regina Ariceta.  

La evolución de la propuesta de valor ocupó uno de los bloques centrales de la sesión. Miguel Ángel Leal, Director de PdV, Preventa & MKT, presentó las principales líneas de la oferta de servicios y explicó cómo se están articulando las capacidades de Entelgy para responder de manera más integrada a los retos de sus clientes. Una visión que se concretó después a través de intervenciones centradas en desarrollo de software, Digital WorkPlace, Process Intelligence & Automation, Data & AI y Digital Change. En palabras del propio Miguel Ángel: “Nuestro mayor activo es el conocimiento y nuestra capacidad para convertirlo en valor”.  

La sesión permitió, además, trasladar la propuesta de valor al terreno práctico. La presentación de los casos de éxito de Smart Workplace (CAUs), SpecIA y Gobierno de la IA mostraron cómo las capacidades de Entelgy se convierten en soluciones aplicables a necesidades concretas.  

Otro de los ejes del Town Hall fue el desarrollo del negocio. Ángel Echevarría, Director General Negocio España, presentó el modelo de gestión comercial de cuenta, detectando necesidades, identificando oportunidades y mejorando la coordinación entre los equipos comerciales y las áreas de especialización. En palabras de Ángel, tenemos una gran oportunidad, ya que “cuando unimos conocimiento, intensidad e ilusión, el cliente percibe que tiene delante a un equipo capaz de hacerlo realidad”. Esta mirada se completó con un espacio dedicado al cross-selling, que destacó el valor de conectar capacidades para construir respuestas más completas y relevantes para cada cliente. Más allá de ampliar la oferta, el objetivo es aprovechar mejor el conocimiento acumulado dentro de la organización y convertirlo en oportunidades compartidas.  

Fernando Naranjo, Director de Operaciones & PMO, centró su intervención en la transformación de las operaciones y el papel de la PMO: ” Nuestra principal herramienta es la convicción de saber que tenemos el equipo y las capacidades para conseguirlo“. En un contexto en el que las organizaciones necesitan ganar eficiencia sin perder capacidad de adaptación, esta visión resulta esencial para ordenar iniciativas, mejorar la ejecución y asegurar que la estrategia se traduce en resultados medibles. Por ello fue clave la presentación de nuestra solución aportando decisiones basadas en datos, profesionalizando y sistematizando la gestión de servicios para dar mayor valor al cliente.  

Luis R. Fon, Asesor Estratégico, cerró el bloque de contenidos con “Una única Entelgy”, una intervención que condensó el espíritu del encuentro: reforzar la colaboración entre áreas, compartir conocimiento y trabajar desde una visión conjunta de compañía. La diversidad de especialidades y experiencias constituye una fortaleza especialmente valiosa cuando se conecta alrededor de objetivos comunes: “El talento individual nos hace mejores; trabajar como un solo equipo nos hace imparables“.  

Jokin Ariceta puso el cierre a una jornada que permitió mirar al último trimestre de 2026 con una visión compartida. Estamos haciendo de  Entelgy una compañía con capacidades especializadas, una propuesta de valor en evolución y la voluntad de sumar talento, conocimiento y experiencia para acompañar de forma cada vez más completa la transformación de nuestros clientes. 

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