En este episodio Rubi Mendoza, gerente comercial de Entelgy Perú, y Mauricio Soto, gerente de Desarrollo y Aplicaciones de Compartamos Banco, se encuentran para conversar sobre los retos de la transformación digital en el sector financiero.
Entelgy Perú se une a Agencia Humana con un podcast que nace como un espacio de conversación y reflexión sobre cómo el liderazgo, la tecnología y la innovación están transformando las organizaciones. Una iniciativa que pone el foco en las personas y en el impacto real que tienen las decisiones tecnológicas en el negocio y en la sociedad.
En este primer episodio, Rubi Mendoza, gerente comercial de Entelgy Perú, conversa con Mauricio Soto, gerente de Desarrollo y Aplicaciones de Compartamos Banco, sobre los principales desafíos y oportunidades que afronta el sector financiero en su proceso de transformación digital.
A lo largo del encuentro, ambos profesionales abordan cómo ha evolucionado el liderazgo tecnológico y por qué resulta cada vez más importante que las áreas de tecnología mantengan una conexión directa con los objetivos estratégicos del negocio. En un contexto de cambio constante, la tecnología ya no puede entenderse como una función aislada, sino como un elemento clave para impulsar la evolución de las organizaciones.
Uno de los temas centrales de la conversación es la diferencia entre time to market y time to value: más allá de desarrollar y lanzar soluciones con rapidez, las organizaciones necesitan asegurarse de que esas iniciativas generan un valor tangible y responden a necesidades reales del negocio y de sus clientes.
El episodio también profundiza en los desafíos que plantea la adopción de la inteligencia artificial en entornos altamente regulados, como el financiero. La incorporación de estas tecnologías exige encontrar un equilibrio entre innovación, seguridad y cumplimiento normativo, garantizando que los avances se desarrollen sobre una base de confianza y responsabilidad.
Sin embargo, la transformación digital no depende únicamente de incorporar nuevas herramientas. La conversación pone también de relieve el papel fundamental de las personas, la cultura organizativa y el aprendizaje continuo. La capacidad de adaptación de los equipos y la evolución de las formas de trabajar son factores esenciales para que la tecnología pueda desplegar todo su potencial.
En este episodio de Agencia Humana invita a reflexionar sobre una idea fundamental: la transformación digital alcanza su verdadero propósito cuando la tecnología se traduce en valor para el negocio y en mejores experiencias para las personas.
