A este respecto, estamos haciendo un esfuerzo cada vez mayor en la Formación de nuestro equipo profesional, tanto presencial como de e-learning, con inversiones equiparables a las de I+D+i.
En el Plan de Formación 2008 un 85% de nuestra plantilla de profesionales participaron en las acciones formativas y de desarrollo, con distintos itinerarios adaptados a cada situación y necesidades concretas.
El Plan de Formación 2008 de Entel, se articuló en tres bloques:
- PFD, Plan de Formación y Desarrollo: formación técnica y desarrollo de habilidades.
- Formación bajo demanda: formación técnica, en habilidades e idiomas.
- Plan de certificaciones: ITIL y otras.
Este año 2009 el plan continúa, seguiremos invirtiendo en la capacitación y desarrollo de nuestros profesionales.
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A este respecto, estamos haciendo un esfuerzo cada vez mayor en la Formación de nuestro equipo profesional, tanto presencial como de e-learning, con inversiones equiparables a las de I+D+i.
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El Plan de Formación 2008 de Entel, se articuló en tres bloques:
- PFD, Plan de Formación y Desarrollo: formación técnica y desarrollo de habilidades.
- Formación bajo demanda: formación técnica, en habilidades e idiomas.
- Plan de certificaciones: ITIL y otras.
Este año 2009 el plan continúa, seguiremos invirtiendo en la capacitación y desarrollo de nuestros profesionales.
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