Talento. Ese es el secreto del éxito de Entelgy según Alberto Heras, nuestro director de Desarrollo de Negocio y Marketing y así lo expresaba en el programa “Referencia2” de Capital Radio, en el que participó la pasada semana junto a Luis Juncá, director del Centro de Negocios de Ibercaja.
Un valor añadido de Entelgy de igual modo que lo es su apuesta por el talento y que tiene su muestra más gráfica en todos y cada uno de los 1.500 profesionales que conforman hoy nuestro equipo.
Tras repasar la trayectoria de Entelgy desde su creación en 2003, Alberto Heras destacó la importancia de la innovación, algo que está en el ADN de la compañía y que “es una palanca de cambio fundamental en las organizaciones y, en este momento, más si cabe cuando la transformación digital está en la mente de cualquier equipo directivo”.
“Hay algo fundamental en una compañía de servicios y de consultoría como es la nuestra que es el talento, el auténtico motor de Entelgy. Muchas veces, incluso, incorporamos profesionales que, de entrada, no sabemos muy bien en qué puesto concreto van a desarrollar su carrera en el equipo de Entelgy pero lo que tenemos claro es que toda aquella persona que destaque bien por especialización bien por capacitación bien por nuevas ideas… tiene que estar en nuestro equipo”, explicó Alberto Heras.
Junto a él, durante la entrevista para Referencia2, estuvo Luis Juncá, director del Centro de Negocios de Ibercaja, quien destacó el desarrollo de Entelgy desde sus inicios, un proceso en el que la entidad ha estado a su lado, apoyándole en su crecimiento.
Un apoyo esencial como institución financiera que, además explicó Alberto Heras, se ha basado en “la transparencia entre Entelgy e Ibercaja en todo momento haciendo que puedan participar de nuestra evolución, conociendo nuestro negocio casi tan bien como nosotros mismos”.
Puedes escuchar la entrevista completa de Capital Radio en este enlace
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Talento. Ese es el secreto del éxito de Entelgy según Alberto Heras, nuestro director de Desarrollo de Negocio y Marketing y así lo expresaba en el programa “Referencia2” de Capital Radio, en el que participó la pasada semana junto a Luis Juncá, director del Centro de Negocios de Ibercaja.
Un valor añadido de Entelgy de igual modo que lo es su apuesta por el talento y que tiene su muestra más gráfica en todos y cada uno de los 1.500 profesionales que conforman hoy nuestro equipo.
Tras repasar la trayectoria de Entelgy desde su creación en 2003, Alberto Heras destacó la importancia de la innovación, algo que está en el ADN de la compañía y que “es una palanca de cambio fundamental en las organizaciones y, en este momento, más si cabe cuando la transformación digital está en la mente de cualquier equipo directivo”.
“Hay algo fundamental en una compañía de servicios y de consultoría como es la nuestra que es el talento, el auténtico motor de Entelgy. Muchas veces, incluso, incorporamos profesionales que, de entrada, no sabemos muy bien en qué puesto concreto van a desarrollar su carrera en el equipo de Entelgy pero lo que tenemos claro es que toda aquella persona que destaque bien por especialización bien por capacitación bien por nuevas ideas… tiene que estar en nuestro equipo”, explicó Alberto Heras.
Junto a él, durante la entrevista para Referencia2, estuvo Luis Juncá, director del Centro de Negocios de Ibercaja, quien destacó el desarrollo de Entelgy desde sus inicios, un proceso en el que la entidad ha estado a su lado, apoyándole en su crecimiento.
Un apoyo esencial como institución financiera que, además explicó Alberto Heras, se ha basado en “la transparencia entre Entelgy e Ibercaja en todo momento haciendo que puedan participar de nuestra evolución, conociendo nuestro negocio casi tan bien como nosotros mismos”.
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