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Así ha sido el Mes de la Igualdad en Entelgy 

En Entelgy, el compromiso con la igualdad y la diversidad no es solo una declaración de intenciones: se refleja en acciones concretas y en espacios de reflexión. Durante el Mes de la Igualdad, hemos impulsado diversas iniciativas a nivel global que continúan acercándonos a una organización cada vez más inclusiva. 

Estas actividades ponen de manifiesto que la igualdad es un camino continuo y constante, y que todas las personas que formamos parte de la compañía jugamos un papel clave en él. 

En España, destacamos: 

  • Masterclass “Normas y realidad social”. 
  • Colaboración con Fundación Down España mediante la “campaña de calcetines desparejados”. 
  • Participación en la Carrera de la Mujer. 
  • Impulso de la campaña Entelgy Inclusion. 

🌎 En Latam: 

  • Charlas sobre detección temprana del cáncer de mama. 
  • Celebración del Día Internacional de la Mujer con un desayuno. 
  • Celebración del Día del Hombre (19/03) con actividades internas. 
  • Diferentes vídeos “Historias que inspiran” y “Lo que nadie ve”. 

Una de las iniciativas más destacadas ha sido la creación del vídeo “La diversidad es importante”. En esta pieza global, profesionales de distintos países compartimos qué significa para cada uno de nosotros la diversidad y por qué es esencial para nuestra cultura y nuestro día a día. El resultado es un testimonio colectivo que refleja la riqueza de miradas, experiencias y valores que conviven en nuestra Cultura Genuine

Cada acción desarrollada durante este mes refuerza nuestro compromiso de construir un entorno donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer, aportar y liderar.  

Porque la igualdad no es un objetivo: es un camino que recorremos juntos, cada día. 

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