La participación de Ángel Echevarría, Director General de Entelgy Ibai, en el congreso ApplAI organizado por el Basque Artificial Intelligence Center (BAIC), ha servido para subrayar la apuesta decidida de Entelgy por liderar el proceso de transformación digital y cultural que exige la adopción de la inteligencia artificial. Con una visión clara desde el País Vasco hacia el mundo, Echevarría ha trasladado la necesidad urgente de dotar a las organizaciones —públicas y privadas, grandes y pequeñas— de una estrategia sólida que integre propósito, gobernanza, formación y cumplimiento normativo.
Una transformación cultural en marcha
Desde Entelgy estamos siendo testigos de un cambio cultural profundo, impulsado por la adopción de la inteligencia artificial generativa en todos los niveles de la sociedad. Este cambio ya no es una hipótesis, es una realidad tangible. No hablamos solo de usos profesionales; la IA forma parte de la vida cotidiana a través de dispositivos móviles, asistentes digitales y aplicaciones de uso diario. En este contexto, la clave para las organizaciones no es resistirse al cambio, sino prepararse para liderarlo.
La transformación no se da de forma homogénea. Las grandes corporaciones ya han iniciado estrategias activas de adopción, con un 72% de ellas invirtiendo en IA. Sin embargo, en el ecosistema de las pymes, este porcentaje baja considerablemente. Y no se trata solo de una cuestión presupuestaria: el tiempo, la capacitación y la estructura organizativa también son factores determinantes. Desde Entelgy entendemos que acompañar a cada empresa según su madurez digital es fundamental para una implantación efectiva y segura.
Formación, propósito y estrategia del dato
Uno de los aspectos que Ángel Echevarría destacó durante su intervención es el uso no supervisado que muchos empleados hacen ya de herramientas de inteligencia artificial. Según datos recientes, el 40% de los trabajadores del conocimiento emplean IA en su día a día, y el 60% de ellos no ha recibido formación específica por parte de sus empresas. Este fenómeno representa una oportunidad, pero también un riesgo.
Por eso, en Entelgy consideramos imprescindible que las compañías definan un propósito claro antes de adoptar soluciones de IA. A partir de ese propósito se debe construir una gobernanza sólida que incluya un análisis del estado digital de la organización (assessment), formación especializada —comenzando por los equipos directivos— y el diseño de una estrategia del dato que garantice la fiabilidad de los sistemas de IA. Sin datos limpios y contextualizados, cualquier modelo corre el riesgo de generar errores significativos o sesgos.
Además, recordamos que la entrada en vigor de la normativa europea sobre IA, aprobada el 2 de febrero, establece obligaciones claras sobre formación y uso responsable. En España, el reglamento nacional está previsto para el verano de 2025. Su cumplimiento no será opcional, y las sanciones por una aplicación negligente pueden ser severas.
En Entelgy estamos convencidos de que la inteligencia artificial es un habilitador decisivo para la competitividad y la sostenibilidad empresarial. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en este proceso, desde el diagnóstico hasta la implantación, con el rigor técnico y la sensibilidad humana que exigen estos tiempos. La transformación ya está en marcha. Ahora, el reto es liderarla.
