En un evento que celebra la excelencia en la gestión del cambio organizacional, Entelgy destacó con su innovadora solución de concienciación en Inteligencia Artificial (IA). Estos prestigiosos galardones reconocen a las empresas que lideran
Durante la gala, Alfredo Zurdo, Head of Digital Change, presentó IAbility, una solución diseñada para enfrentar los desafíos tecnológicos y convertirlos en oportunidades estratégicas. Este enfoque único se centra en cambiar la cultura corporativa, ayudando a las organizaciones a adoptar la IA de manera segura, ética y responsable.
Alfredo subrayó la importancia de poner a las personas en el centro de la transformación tecnológica, destacando que: «Para conseguir un cambio de cultura, necesitamos un cambio de comportamiento«.
IAbility no solo es una herramienta tecnológica, sino una propuesta que refuerza la adopción de la IA como motor de cambio positivo, eliminando miedos y promoviendo su uso con propósito. Este enfoque reafirma la visión de Entelgy como líder en la transformación digital de las organizaciones.
Un compromiso con el cambio positivo
El evento, organizado por el Grupo IMm, fue una plataforma ideal para reconocer el impacto de proyectos como IAbility, que conectan tecnología, personas y cultura organizacional. Desde Entelgy, expresaron su agradecimiento por la excelente organización y la oportunidad de formar parte de un evento que fomenta la innovación y el liderazgo.
La participación en los Premios IMm subraya el compromiso de Entelgy con la generación de impacto positivo en las organizaciones mediante iniciativas que potencian las habilidades tecnológicas y humanas.
