El proceso de transformación interna conlleva una evolución de nuestros valores y cultura corporativa. Desde el área de Personas siguen trabajando para fortalecer y afianzar esta evolución, con diferentes procesos y herramientas clave para la gestión de nuestras personas y talento.
La evolución de nuestros valores, vienen acompañados de cambios que se están reflejando en nuestras herramientas de gestión, evaluación y desarrollo.
Dos herramientas estratégicas para conseguir la Entelgy transformada que todos queremos, son el Modelo de Competencias y el Perfil Corporativo (Perfil Entelgy).
Desde el Área de Personas agradecen a todos nuestra involucración y compromiso en nuestro proceso de transformación: transformación que no sería posible sin la aportación de todas las personas que componemos el equipo Entelgy.
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