Consiste en la incorporación de un grupo de personas que hayan superado el proceso de selección y las pruebas técnicas de nivel. El objetivo es integrar de forma eficaz personas con mucho potencial y favorecer el desarrollo de su carrera profesional desde cero. Tras un periodo inicial de formación de 5 semanas pasarán a integrarse en nuestros diferentes equipos de desarrollo en proyectos de Clientes líderes.
En Entel, cuando buscamos nuevos profesionales, nos fijamos además de en el perfil técnico, en sus actitudes, habilidades y valores como persona. Por eso buscamos gente con ilusión, muchas ganas de aprender, honesta, de equipo, con compromiso y con mucho empuje.
Actualmente está en marcha la edición de «Jóvenes Talentos en Tecnologías J2EE». A lo largo de este año se lanzarán nuevas promociones en diferentes tecnológicas, siempre orientadas a la incorporación de personas sin experiencia profesional previa. Todos aquellos que estén interesados en formar parte de este programa pueden enviar un correo a rrhh@entel.es con sus datos personales y CV actualizado, indicando en el asunto «Jóvenes Talentos», y su candidatura se considerará en las ediciones que se vayan lanzando.
Consiste en la incorporación de un grupo de personas que hayan superado el proceso de selección y las pruebas técnicas de nivel. El objetivo es integrar de forma eficaz personas con mucho potencial y favorecer el desarrollo de su carrera profesional desde cero. Tras un periodo inicial de formación de 5 semanas pasarán a integrarse en nuestros diferentes equipos de desarrollo en proyectos de Clientes líderes.
En Entel, cuando buscamos nuevos profesionales, nos fijamos además de en el perfil técnico, en sus actitudes, habilidades y valores como persona. Por eso buscamos gente con ilusión, muchas ganas de aprender, honesta, de equipo, con compromiso y con mucho empuje.
Actualmente está en marcha la edición de «Jóvenes Talentos en Tecnologías J2EE». A lo largo de este año se lanzarán nuevas promociones en diferentes tecnológicas, siempre orientadas a la incorporación de personas sin experiencia profesional previa. Todos aquellos que estén interesados en formar parte de este programa pueden enviar un correo a rrhh@entel.es con sus datos personales y CV actualizado, indicando en el asunto «Jóvenes Talentos», y su candidatura se considerará en las ediciones que se vayan lanzando.