Una vez más, Social Entelgy se compromete con las acciones de inclusión y diversidad que hacemos como parte del programa Entelgy Inclusion. Así es como, junto con la Fundacion Goodjob, nuestra empresa se involucra en la construcción de un mundo mejor.
Como empresa integradora, en Entelgy ofrecemos planes y proyectos, tales como programas de becas con centros formativos, Universidades para colectivos necesitados, externalización de servicios con proveedores de integración laboral (limpieza, trabajo temporal, material…) y, además, trabajamos con bolsas y portales de empleo específicos promoviendo siempre la inclusión y diversidad en Entelgy.
Además, Entelgy es una empresa comprometida con la inclusión de las personas con discapacidad y viene colaborando con la Fundación GoodJob, entidad sin ánimo de lucro que trabaja por la inclusión laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. La colaboración inició en el año 2020 y queremos destacar nuestra participación en las diferentes líneas de actuación:
Como parte del proceso de integración de personas con algún tipo de discapacidad y, teniendo en cuenta que una de las necesidades específicas y más primordiales es la salud, para los profesionales que acrediten el certificado de discapacidad, Entelgy abonará el pago del 100% de la cuota del seguro médico privado.
En Entelgy, las personas con algún tipo de discapacidad tienen una serie de ventajas y beneficios que depende del tipo y porcentaje así como de las políticas sociales de cada comunidad autónoma. Para ello nos hemos adherido a diferentes programas para fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad en ciberseguridad o en sector tecnológico en áreas de cloud, así como voluntariados, acciones de sensibilización para todos los profesionales así como participando en distintos eventos para mostrar lo que hacemos.
¡Seguimos trabajando por una Inclusión REAL desde Entelgy!
