La formación en las empresas está viviendo una auténtica revolución con la irrupción de la inteligencia artificial. En la revista Business People, nuestro compañero Alfredo Zurdo, Director de Digital Change en Entelgy, lo expresa con claridad: “La alfabetización en IA no es sólo recomendable, sino obligatoria para quienes operan o utilizan sistemas de IA en sus organizaciones“.
Una afirmación especialmente relevante tras la entrada en vigor del AI Act europeo, que exige a las compañías formar a sus profesionales en el uso responsable y seguro de la inteligencia artificial. Ya no basta con incorporar soluciones tecnológicas: es necesario que los equipos comprendan los riesgos, las implicaciones éticas y el marco legal que rodea a la IA para poder aplicarla de manera correcta y responsable.
En Entelgy damos respuesta a este reto con IAbility, una plataforma pionera que combina conocimientos técnicos, legales y éticos de forma accesible y contextualizada. A través de metodologías innovadoras como el storytelling y la gamificación, conseguimos que perfiles no técnicos interioricen conceptos clave relacionados con la ética, la regulación y la aplicación práctica de la inteligencia artificial en su actividad profesional.
El futuro del trabajo será cada vez más tecnológico y, en este contexto, la formación continua deja de ser un lujo para convertirse en una condición de supervivencia.
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