Mostrando artículos por etiqueta: Transformación Digital
Entelgy partner de SAS
Entelgy refuerza su oferta en Business Intelligence y Analytics incorporando las tecnologías y soluciones de SAS
En Entelgy continuamos apostando en Business Intelligence y Analytics. Un área de especialización de nuestra oferta en la que aportamos capacidades demostradas, contamos con referencias de alto nivel y experiencia en servicios a nuestros clientes.
Ahora damos un paso más. Incorporamos también a nuestra oferta de valor las tecnologías y soluciones de SAS, empresa especializada y líder en software y servicios de analítica empresarial.
Gracias a esta alianza, con la tecnología más reconocida en el sector en el campo de “minería de datos”, podemos ofrecer a nuestros clientes propuestas de valor muy diferenciales a las existentes en el sector, ampliando el marco de relaciones más allá del tradicional CIO.
La alianza entre ambas compañías, responde a la creciente demanda analítica en el mercado español, para lo que SAS Iberia ha creado un nuevo canal de distribución mediante una red de resellers entre los que se encuentra Entelgy.
“Estamos contando con unos resellers de gran reconocimiento en el mercado, capaces de ofrecer SAS como propuesta de valor a sus clientes”, explica Fernando Meco, Director de Marketing, Alianzas y Canal de SAS Iberia.
En el proceso de selección, hemos contado también con el apoyo del mayorista ARROW, quien ha avalado nuestras competencias y experiencia. Esta doble confianza nos permite acceder a más tecnologías para fortalecer nuestras capacidades propias, mejores tarifas para nuestros clientes y formaciones de alto valor.
Otras noticias relacionadas en nuestro blog:
Entelgy Ibai y el “Internet de las cosas” (IoT) en el 20 CMH
Entelgy Ibai y Carriots exponen en la 20ª Edición del Congreso de Máquinas-Herramienta y Tecnologías de Fabricación.
El 20 CMH es un foro de intercambio de conocimiento en tecnologías avanzadas de producción. Celebrado en el Parque Tecnológico de San Sebastián los pasados 10 al 12 de junio, reunió los últimos avances del sector que favorecen los procesos productivos.
Nuestros compañeros de Entelgy Ibai, Amaia Sánchez y Marco Arévalo, presentaron, junto a la empresa Carriots, algunas de las nuevas tecnologías en IoT; desarrollos tangibles y reales que se están llevando a cabo y el gran avance que suponen estas “máquinas inteligentes” para nuestras vidas.
El Congreso fue inaugurado por el Lehendakari Iñigo Urkullu. En la foto, Amaia y Marco le muestran las últimas novedades presentadas en nuestro stand.
A su vez Euskal Telebista realizó un reportaje del congreso. Atendiendo al periodista de la cadena televisiva, Marco Arévalo explicaba nuestra apuesta en IoT:
“Cómo poner inteligencia en una pieza, cómo hacer que las piezas hablen entre sí, cómo hacer que las máquinas se configuren a partir de otras cosas, de lo que las piezas le dicen...”
Marco Arévalo, de Entelgy Ibai, atendiendo a ETB en nuestro stand
Otros post relacionados:
Entelgy y TTS: ¿Cómo abordar un cambio tecnológico de forma eficiente?
Los asistentes al desayuno de trabajo, celebrado el pasado 22 de abril, pudieron descubrirlo de la mano de Entelgy y TTS.
La sesión, titulada “Gestión del cambio para los usuarios de aplicaciones corporativas”, contó con la presencia de 15 empresas de diferentes sectores como Administración Pública, Industria, Energía, Media, Banca y Seguros.
En esta ocasión intervino Alfredo Zurdo, Director de Gestión del Cambio y Formación de Entelgy, con la ponencia “Cómo podemos formar eficientemente a los usuarios en situaciones de cambio tecnológico utilizando un potente método, tecnología de vanguardia y los mejores contenidos”. Resaltó como conseguir de esta manera “Organizaciones más productivas gracias a la tecnología”. Asimismo, destacó la importancia de la “Innovación aplicada a la Gestión del Cambio, para que los usuarios sean más autónomos, para conseguir procesos más automatizados, gracias al marco metodológico de Entelgy orientado a las personas”.
Tras su intervención, Adelardo Sánchez, Gerente de Gestión del Cambio y Formación de Entelgy y Max Meinke, Director General de TTS, presentaron los casos de uso:
- Migración de versión de Windows y Office para cientos, o incluso miles de usuarios de forma rentable.
- Formación de usuarios de aplicaciones informáticas, en el caso real de Orona, fabricante multinacional de ascensores.
Con ambos ejemplos quedó patente cómo aplicar “soluciones para que los usuarios sean productivos en el menor plazo posible, de manera sostenible y comprometida”.
De izquierda a derecha Adelardo Sánchez, Max Meinke y Alfredo Zurdo, ponentes de la sesión.
La valoración de los asistentes fue una vez más, muy positiva.
Más información sobre Entelgy – TTS:
- Entelgy, único partner en Iberia y LATAM que consigue el certificado TTS Sales Partner
- Entelgy Ibai – TTS: Gestión y Transferencia del Conocimiento Corporativo
- Nuevo encuentro para clientes Entelgy en Barcelona
- Entelgy Ibai – TTS: Gestión y Transferencia del Conocimiento Corporativo
- Entelgy y TTS presentan a 15 empresas una innovadora solución de Gestión del Conocimiento
- Entelgy Colombia firma un acuerdo con TTS
- Entelgy cierra un acuerdo con TTS
¡¡Lanzamos el nuevo EvenBetter!!
Como todos sabéis, desde el lanzamiento de nuestra red social corporativa EvenBetter, hemos seguido trabajando duro para darle un impulso a la plataforma software.
Y ahora estamos muy satisfechos de poder comunicaros que ya está aquí, con una nueva y más moderna interfaz gráfica, con un más avanzado y potente motor… y con nuevas funcionalidades y posibilidades.
Lo primero que notarás en el nuevo EvenBetter, es que se ha incorporado una nueva interfaz basada en tecnología Responsive Web Design, lo que nos permite navegar de forma más fácil a través de los distintos contenidos y con independencia del dispositivo. Ahora sí que tenemos EvenBetter plenamente disponible en smartphones, tablets o cualquier otro dispositivo, además de en nuestro PC o portátil.
En cuanto a la técnica, hemos dado un importante salto tecnológico en el motor de redes sociales open source que usamos, saltando dos “generaciones” en términos de versiones y actualizándonos a la vanguardia de la comunidad de desarrolladores Elgg. Punto que nos permite disponer de un core más potente y de un amplio abanico de nuevas posibilidades, que iremos evaluando para incorporar todas aquellas que nos aporten valor.
Además, el nuevo EvenBetter trae cosas nuevas, como la posibilidad de marcar “me gusta” en los contenidos, o establecer comunicaciones vía chat con otros usuarios, o poder “marcar favoritos” de aquellos temas de especial interés a los que quieres tener un acceso rápido.
También en la nueva EvenBetter arrancamos la primera convocatoria al Concurso IdeaLAB, donde estarán publicadas las bases del concurso con los plazos, los requerimientos para participar, la cuantía de los premios, etc.
… Aún mejor, entra en EvenBetter y descubre todo lo nuevo con tus propios ojos.
Os recomendamos la lectura de la Guía de uso y buenas prácticas de Even Better.
Y a todos aquellos que aún no usáis EvenBetter os invitamos a solicitar usuario y password en el mail de soporte: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..
Confiamos en vuestra participación y colaboración, y aprovechamos la ocasión para dar las gracias a todos los profesionales que ya son parte activa de nuestra red social.
Entrevista sobre Tveo y Haztutele en Panorama Audiovisual
Entelgy patrocina el I Congreso sobre Gestión del Cambio Organizacional
Ante más de 170 personas de todos los sectores y perfiles (Consultoría, Banca, Industria, Administración Pública...), Entelgy patrocinó el pasado 25 de noviembre el I Congreso sobre Gestión del Cambio Organizacional, realizando una versión virtual del congreso mediante su plataforma VisualEvents.
El evento, organizado por el IMm (Instituto de Mercadotecnia y Management), fue un éxito rotundo en convocatoria y organización.
Con el lema “La Gestión del Cambio como nuevo paradigma estratégico”, el congreso tuvo el objetivo de conocer con más profundidad qué es la gestión del cambio, cómo podemos llevarla a cabo, de qué herramientas disponemos, fórmulas de éxito basadas en la experiencia, la existencia de metodologías como HCMBOK y la exposición y trabajo de casos reales.
Una de las mesas de trabajo, dedicada a la Visión de la Gestión del Cambio desde la perspectiva de la Administración Pública, contó con la ponencia “La importancia de la gestión del cambio en la tecnología” impartida por Carlos López, Director de Innovación y Valor de Entelgy y que ya mencionamos en nuestro twitter @entelgy.
Recogemos algunos de los mensajes escuchados en el congreso:
“La Gestión del Cambio está consolidada como área de interés estratégico en todos los sectores y sobre todo en las grandes empresas”, tal como contaron clientes como MAPFRE o Santander.
“Existen métodos y buenas prácticas para abordarla” y los responsables de los clientes hicieron referencia a la “importancia de la utilización de las nuevas tecnologías como canal, como por ejemplo Redes Sociales Corporativas”.
“Desde Entelgy contamos con un área especializada en Gestión del Cambio y somos especialistas en aplicar tecnología a la Comunicación, la Formación y el Cambio. Ejemplo reciente EvenBetter. Nuestros consultores se están certificando en HCMBOK (la metodología del HuCMI), y Félix Bragado ha sido pionero”.
Otras noticias relacionadas con VisualEvents:
EvenBetter, la Red Social Corporativa de Entelgy
¿Ya eres usuario de la red social corporativa de Entelgy? Si eres profesional de Entelgy seguro que este tema te interesa, y mucho. Si nos sigues como interesado en Entelgy, sigue leyendo y podrás conocernos un poco más.
[box target="_blank" href="/media/k2/items/src/Entelgy/2014/11/EvenBetter_Entelgy.jpg">
EvenBetter está disponible para todos nuestros profesionales. Actualmente ya somos más de 200 usuarios de todo el grupo Entelgy. Hay usuarios de todos nuestros centros y empresas: Madrid, Ibai, Colombia, Brasil, Chile, InnoTec y DCL, y ya están en funcionamiento varios grupos de interés en los que se comparte conocimiento tanto técnico como funcional. Ahora mismo, por ejemplo, tenemos grupos muy vivos en Seguridad, Banca & Seguros, Telco & Media… ¡Y está abierta a todos “los Entelgy”!
Para explicarnos en detalle qué es y cómo funciona, hoy nos dedica unos minutos Alfredo Zurdo, Director General de Gestión del Cambio & Formación de Entelgy.
Alfredo, ¿qué es exactamente la Red Social Corporativa de Entelgy?
Para empezar, una Red Social Corporativa es un espacio en la red donde los profesionales de una organización pueden compartir información, colaborar y participar de igual a igual, sin importar dónde se encuentren en cada momento. ¡Siempre están interconectados!
EvenBetter es nuestra propia Red Social Corporativa, una plataforma open source que estimula y potencia la participación, la cooperación, la comunicación, la transferencia de conocimientos y la innovación entre los profesionales de Entelgy.
Y lo más importante, fomenta una nueva cultura de trabajo basada en el networking, sin que importen las fronteras, ni las distancias, ni las estructuras jerárquicas.
¿Qué aporta a los profesionales Entelgy?
Principalmente facilita que los profesionales del Grupo puedan colaborar más entre ellos. ¡Y va a conseguir que se intercambie la información y el conocimiento de forma fluida!
Por ejemplo, para intercambiar impresiones sobre los avances de un proyecto, o para convenir qué nos interesa destacar más en ésta o aquella presentación, ya no dependeremos de largas y pesadas cadenas de mensajes de correo electrónico con decenas de destinatarios.
Ahora tenemos un sitio donde recoger las mejores prácticas que nos han resultado bien en éste o aquel servicio, y otros compañeros podrán consultar y preguntar, y también aportar su opinión y experiencia.
También añadiría que gracias a EvenBetter se va a dar visibilidad a todos los profesionales dentro de la compañía. Es una herramienta en la que vamos a poder dar a conocer no sólo lo que hacemos, sino también lo que sabemos hacer, a otros compañeros y responsables de la compañía, es decir, a todos. De este modo se potenciará más aún la gestión y valoración del talento, más allá del canal usual del responsable directo y RRHH. Además queremos romper con el aislamiento o incomunicación que a veces se genera en las empresas IT, por la tipología de negocio enfocada a proyectos y servicios ubicados en diferentes lugares.
¿Qué temas se pueden tratar y cómo se tratan?
Arrancamos EvenBetter con un claro foco en el intercambio de conocimiento, aunque nuestra idea es ir ampliando poco a poco los grupos de interés a cualquier temática que los propios usuarios propongan.
Cada usuario tiene su perfil y puede entrar, crear o invitar a otros usuarios a los grupos que desee. Los temas que más interés están suscitando ahora son las nuevas tecnologías, el conocimiento de los sectores, las redes sociales… y todos ellos tienen su grupo en nuestra red.
Los grupos (y los usuarios) pueden generar sus propias páginas, foros de discusión, agenda de eventos, encuestas, microblogging (tipo “Twitter”), blogging y mensajería interna (correo interno).
¿Quiénes pueden participar?
Cualquier profesional del Grupo Entelgy puede (si quiere, ya que es totalmente voluntario) estar en EvenBetter.
La única restricción es ser empleado de una de las empresas del grupo y tener ganas de aportar. Además, nuestra Red Social Corporativa no está jerarquizada, es decir, no replica la estructura organizativa de Entelgy, por lo que la participación de todas las personas tengan el puesto que tengan y estén en el departamento que estén, será igualitaria, aunque por supuesto contaremos con moderadores en cada grupo.
A futuro queremos dar entrada a partners, e incluso clientes, pero eso ya os lo contaremos más adelante.
Recordad que una red social sin “socios” o sin “contenidos” no funciona; tenemos la oportunidad de hacer las cosas de una forma distinta y más participativa, ¡¡¡aprovechémosla!!!
Y por último Alfredo, ¿cómo me doy de alta?
Para acceder a EvenBetter sólo necesitas tu mail corporativo y contraseña. Así de sencillo.
Si todavía no estás dado de alta, envíanos un correo:
Recuerda, esta cuenta de correo también está a disposición de todos los profesionales Entelgy para cualquier duda o comentario.
¡Muchas gracias Alfredo!
“Nos estamos moviendo, seguimos innovando y queremos mejorar la comunicación entre todos los profesionales de Entelgy, apostando por los nuevos canales de comunicación y relación entre personas.”
Nuevo encuentro para clientes Entelgy en Barcelona
En la misma línea que nuestro desayuno de trabajo celebrado en Entelgy Ibai, el pasado 30 de octubre Entelgy y TTS celebraron un encuentro para clientes de Barcelona en torno a la Gestión y Transferencia del Conocimiento.
El objetivo: mostrar Cómo gestionar y transferir eficazmente el Conocimiento Corporativo gracias a los modelos PUSH y EPSS-PULL.
En la jornada participaron clientes de diversos sectores como Administración pública, Servicios y Publicaciones, Industria y Retail.
Han existido dos factores determinantes como elementos tractores de la jornada:
- Presentación de una solución robusta y efectiva que aúna tareas de consultoría (análisis, diseño de la metodología y desarrollo de la solución) en gestión del cambio y capacitación, además de la tecnología idónea para ejecutar la capa metodológica.
- Presentación de un caso de éxito real (caso Orona), que permite identificarse por sus características de negocio (tamaño, localización, capacitación, soporte…) y necesidades.
Agenda completa del desayuno de trabajo Entelgy – TTS en Barcelona
Los asistentes manifestaron un alto interés por las soluciones presentadas por Entelgy y TTS, tal como se recoge en las valoraciones del cuestionario de satisfacción (promedio 3,7 sobre 4,0) y en las opiniones verbalizadas en conversaciones a lo largo del evento.
- Entelgy Ibai – TTS: Gestión y Transferencia del Conocimiento Corporativo
- Entelgy y TTS presentan a 15 empresas una innovadora solución de Gestión del Conocimiento
- Conocimiento Interconectado
- Entelgy Colombia firma un acuerdo con TTS
- La oferta de Consultoría & Formación de Entelgy se amplía con TT Knowledge Force
- La importancia de formar al líder
Entelgy y Kony, soluciones innovadoras para las empresas que se adentran en proyectos de Movilidad
Entelgy Ibai - TTS: Gestión y Transferencia del Conocimiento Corporativo
De la mano de Entelgy Ibai y TTS los asistentes al desayuno de trabajo celebrado el pasado 23 de octubre en Bilbao, pudieron descubrir Cómo gestionar y transferir eficazmente el Conocimiento Corporativo gracias a los modelos PUSH y EPSS-PULL
Entelgy Ibai consigue una vez más convocar a un nutrido grupo de clientes de diferentes sectores de la Zona Norte, como Administración Pública, Industria (componentes automoción, bienes de equipo, electrónica) y Banca. La sesión, eminentemente práctica, se centró en las últimas tecnologías aplicadas a la mejora del rendimiento de los usuarios.
Para ello contaron con la intervención del Director General de TTS, Max Meinke quién dio paso a la exposición de Iñaki Arregui, Gerente del área de Gestión del Cambio y Formación. A continuación se entró de lleno en el Workshop basado en el caso real de Orona, introducido por Juan Carlos Insausti, Responsable de Desarrollo del Área TI de Orona y conducido por Oskar Elorrieta, Jefe de proyecto de Gestión del Cambio y Formación en Orona.
Los asistentes pudieron comprobar de primera mano cómo está funcionando el proyecto de Entelgy-TTS en Orona, y también escuchar directamente de su responsable tanto los indicadores, como los principales logros conseguidos en estos primeros 18 meses de proyecto, que fueron calificados por el Cliente como un claro caso de éxito.
El interés que el evento ha suscitado ha sido muy alto. Los participantes así nos lo han manifestado explícitamente en comentarios escritos en la encuesta de valoración y en conversaciones posteriores.
- La necesidad de la transferencia del conocimiento siempre se ha dado al final de los procesos de implantación de aplicaciones. En ocasiones se aborda de forma improvisada y excesivamente acelerada, sin aportar soluciones serias, y generalmente “cae del lado de los que desarrollan dichas aplicaciones”.
- La solución propuesta por Entelgy - TTS se percibe por un lado como una experiencia contrastada en un proyecto real como es el de Orona, y por otro, como una solución de valor para una necesidad cualificada: la gestión y transferencia del conocimiento. Es muy positivo no solo la potencia de la plataforma TTS Performace Suite, sino muy especialmente, el enfoque consultivo a la hora de abordar el ámbito en cuestión, que es lo que refuerza realmente el valor aportado por la solución.
Entelgy y TTS mantienen un acuerdo de colaboración en el ámbito de Gestión del Cambio y Formación
Otros post relacionados con Entelgy – TTS y Gestión del Conocimiento: