Mostrando artículos por etiqueta: Transformación Digital
Entelgy con el sector seguros: Cómo afrontar los nuevos retos de la era digital
Esta semana nos hemos aproximado al sector asegurador junto a nuestros partners para mostrar cómo con Entelgy se pueden afrontar los nuevos retos de este sector en la era digital.
El primero de los eventos se celebró el pasado martes gracias a la colaboración con ICEA que reunió a un nutrido grupo de profesionales del mundo asegurador.. Los asistentes tuvieron la oportunidad de aproximarse a nuestra solución Smart Help de la mano de Alfredo Zurdo, Head of Digital Change de Entelgy y Max Meinke, Director General de tts (fabricante alemán líder en software para la transferencia de conocimiento, y con quien mantenemos una estrecha alianza).
Alfredo y Max presentaron el enfoque de Smart Help que permite ser una palanca de mejora de la eficiencia y ahorro de costes, que permite a las compañías de seguros invertir en otro tipo de proyectos: un avance en su digitalización y transformación interna. El valor de esta solución reside en el equilibrio entre un método innovador, una tecnología única e implantado por el equipo más experto.
Ayer jueves en las instalaciones de nuestro partner Google, celebramos un encuentro exclusivo para clientes dirigido a CIOs sobre cómo conocer y afrontar en el sector seguros los retos de la era digital.
Miguel Ángel Barrio, Head of Entelgy Digital, presentó la importancia de crear una cultura digital dentro de las compañías, antes de lanzarse hacia una digitalización externa. Posteriormente ICEA, presentó los datos del sector y su visión en esta nueva era de digitalización. Google expuso su visión de la tecnología y Entelgy cómo esta tecnología aplica al negocio, con casos de uso muy orientados al mercado.
El evento generó un interesante y constructivo debate, creando una visión clara de cómo estamos dando respuesta a las necesidades y nuevos modelos de negocio dentro de Entelgy.
También te puede interesar:
Entelgy no Brasil assina um acordo de parceria com Arcusys, especializada em ensino digital
Nossa sede em São Paulo acabou de assinar um acordo de parceria de âmbito latam com a empresa finlandesa Arcusys, especializada em ensino digital.
Arcusys prevê a comercialização e serviços do produto Valamis, uma plataforma e-learning que permite a monitorização e gestão de tudo o processo de transmissão do conhecimento em uma organização. A plataforma está baseada no produto Liferay e integra de forma nativa com ele o que a converte em uma ferramenta adicional para o desenvolvimento de atividades de valor em muitos dos clientes nos que já atuamos.
Durante a semana do dia 4 de setembro foram realizados em são Paulo vários treinamentos técnicos e comerciais com a equipe de Arcusys na região.
El acuerdo con Arcusys se centra en la comercialización y servicios de su producto Valamis, una plataforma de enseñanza digital que permite la gestión y monitorización de todo el proceso vinculado a la transmisión del conocimiento en una organización. La plataforma está montada sobre el producto Liferay lo que la convierte en un elemento adicional para el desarrollo de actividades de valor de forma natural en muchos de los clientes en lo que ya trabajamos. Durante la semana del 4 de septiembre se realizaron en São Paulo formaciones técnicas y comerciales con el equipo de Arcusys en Latam.
Nuestra filial en São Paulo acaba de firmar un acuerdo de ámbito latinoamericano con la empresa finlandesa Arcusys especializada en enseñanza digital.
Pues ver más noticias relacionadas en nuestro blog:
“España lidera la aplicación de blockchain” tribuna de opinión, en El Economista
El Economista publica la tribuna de Fernando Naranjo, donde nos cuenta cómo en el ámbito de blockchain y DLT, las grandes entidades financieras españolas están liderando la implantación de dichas tecnologías y aplicándolas a casos de éxito reales.
Entelgy participa en el Red Hat Forum de Chile
Entelgy ha participado como sponsor de la edición 2017 del Red Hat Forum en la ciudad de Santiago de Chile.
Entelgy, como Advanced Business Partner de Red Hat, fue sponsor en este evento contando con un stand atendido por nuestros profesionales donde se realizaron demostraciones a los asistentes interesados en estas tecnologías, la experiencia y capacidades de Entelgy.
 |
 |
Bajo el lema "El impacto del Individuo", Red Hat explicó por qué el Open Source facilita la innovación en el mundo digital, resaltando el impacto del individuo en la innovación colaborativa y cómo la innovación abierta ayuda a las empresas a adoptar la Transformación Digital.
 |
 |
El evento contó con más de 1.000 asistentes, muchos de los cuales se acercaron a nuestro stand para conseguir información, o ver las demostraciones. Durante el transcurso del mismo hemos podido interactuar con ejecutivos de Red Hat Latam así como hacer networking con otros partners.
Los próximos Red Hat Forum en Latam seran: Buenos Aires, São Paulo, México DF y Bogotá. ¡Seguimos atentos!
Otras noticias relacionadas en nuestro blog:
Entelgy afianza su acuerdo con Microsoft: ¡Somos Gold Microsoft Partner!
Entelgy logra el reconocimiento de Microsoft consiguiendo aumentar sus competencias y adquirir el Partneship Gold de Microsoft.
Nuestros compañeros Jorge Talavera, Responsable Corporativo de Sistemas, Redes y Comunicaciones, y Gaizka Márquez, Administrador de Sistemas en Entelgy Ibai nos cuentan lo último de nuestra alianza con Microsoft:
“Muchos compañeros han colaborado activamente en esta alianza, ¡y mucho! Ha sido una labor de equipo y de trabajo como Grupo” señala Jorge.
Para adquirir el Partnership Gold de Microsoft, Entelgy ha cumplimentado todos los requisitos técnicos y referencias de nuestros clientes.
“Recientemente conseguimos ganar otra competencia más en Microsoft. Actualmente somos Gold Microsoft Datacenter Partner y Gold Microsoft Windows and Devices Partner” destaca Gaizka.
Esta relación de Partnership nos posiciona como Gold Datacenter Partner en tecnologías Microsoft imprescindibles para proyectos de transformación y cambio de infraestructura a modalidad Cloud o Híbrida con Azure.
Un resumen de los beneficios que nos aporta esta certificación son:
- Beneficios de licenciamiento de Software (para uso interno, demos, desarrollo y pruebas, para uso formativo)
- Beneficios de soporte técnico e incidencias
- Suscripción a MSDN y TechNet
- Beneficios de formación (laboratorios prácticos on-line gratuitos)
- Ventas y marketing (kit de herramientas para campañas y materiales de marketing)
- Beneficios de satisfacción del cliente
- Beneficio del uso de Marca
- Cursos y Eventos ofrecidos por el centro de aprendizaje
Esta certificación nos acredita como grandes expertos en productos Microsoft y nos permite aportar a nuestros clientes el mejor soporte gracias a esta importante alianza.
Otras alianzas con nuestros partner:
Niveles de la Transformación Digital interna: entrevista a Félix Bragado
Hoy en nuestro blog Félix Bragado, consultor del equipo de Gestión del Cambio y Formación del Grupo Entelgy, nos concede una entrevista donde nos cuenta los avances a día de hoy en el proceso de Transformación Digital interna de Entelgy.
Félix, en anteriores entradas de nuestro blog hemos comentado qué es Entelgy Valley ¿Nos lo puedes resumir?
Es el proyecto de Transformación Digital Interna de Entelgy, enfocado en las personas que trabajan en la compañía. El proyecto tiene un ámbito global, incluyendo a los profesionales que trabajan en todas las sedes del grupo. En total hablamos de 1.500 profesionales distribuidos en 6 países y 4 empresas del Grupo.
¿Cómo se hace esta transformación?
Buscamos cambiar la empresa desde tres dimensiones: cultura corporativa, procesos y tecnología. De las tres dimensiones, la cultura es la clave sin la que la transformación no tiene sentido sino es más de lo mismo. Para cambiarla, hemos trabajado sobre cuatro principios en el proyecto, a los que denominamos STEC (Simplicidad, Transformación, Eficiencia y Simplicidad) junto con la seguridad y la innovación. ¡Todo esto lo podéis ver en la organización bajo la iniciativa SixGoals!
¿Por qué medimos la transformación digital?
Es necesario medir la transformación digital para conocer el impacto y el éxito que tienen nuestras iniciativas en el proyecto. Del mismo modo, es importante para conocer a quién y a dónde estamos llegando con el proyecto. No hay que olvidar que hablamos de 1.500 personas.
¿Cómo conocemos el grado de transformación de las personas?
Hemos puesto en marcha un modelo de indicadores que evalúa el grado en que una persona se ha transformado. Para ello, hemos utilizado como metáfora un dojo de artes marciales, concediendo de inicio un cinturón blanco a todos los Entelgeers! y cambiando ese cinturón por otro amarillo, verde o negro. Los indicadores los hemos obtenido de procesos cotidianos que cualquier persona puede llevar a cabo en su trabajo. A partir de esos procesos diarios hemos buscado cómo aplicar en ellos los principios del proyecto, estableciendo tres grados de madurez, conforme a los niveles del dojo.
¿Cómo conocemos el grado de transformación de un área o una organización?
En base al grado de transformación de las personas que forman parte de esa organización, además de la cantidad de procesos digitalizados. Es importante destacar que la tecnología usada para la digitalización de procesos y dar soporte al cambio en la cultura corporativa es Google. Las herramientas que tenemos a nuestra disposición facilitan la transformación, ya que encajan perfectamente con los principios STEC.
¿Qué mecanismo habéis habilitado para conocer este grado?
Hemos creado un modelo con 32 indicadores, basados en tareas habituales que cualquiera puede desarrollar en su día a día. Esas tareas se enfocan cuatro grandes grupos: identidad digital corporativa, comunicación, operativa diaria y aprendizaje. Para ello hemos dispuesto un formulario que trata de servir como un “espejo digital” y permite a cada persona conocer su nivel de transformación.
¿Cómo podemos conocer el grado de transformación de un área o una persona?
El dojo de Entelgy Valley proporciona los mecanismos necesarios para avanzar en la transformación, usando para ello comunicaciones, documentos y sesiones formativas. Cuando un Entelgeer! avanza en la transformación digital le damos una pulsera que identifica en qué grado se encuentra. Además, en la bitácora del proyecto disponemos de un listado del grado de transformación de todas las personas que forman parte de la organización. A las diferentes áreas de la organización les hemos asignado un distrito dentro de Entelgy Valley. A cada distrito le corresponde un nivel de transformación según sea la adopción de la cultura digital por los Entelgeers! que forman parte del mismo y a la digitalización de sus procesos internos.
Gracias Félix!
Más noticias relacionadas en nuestro blog:
Entelgy en Google Cloud Next Madrid, éxito de convocatoria
Más de mil personas acudieron al Google Cloud Next celebrado en Madrid el pasado 8 de junio, en el que Entelgy participó como Gold Partner.
El evento, celebrado el 8 de junio en Kinépolis Ciudad de la Imagen, reunió a ejecutivos, clientes, partners, desarrolladores, responsables de TI, ingenieros y Googlers, para imaginar, aprender y construir el futuro de la nube.
Se dieron cita especialistas a nivel nacional y mundial, que compartieron sus conocimientos con los asistentes, quienes pudieron conocer de primera mano nuestra oferta visitando nuestro stand, que atendido por nuestros expertos de Entelgy Digital, congregó a una multitud de interesados en nuestras demos.
Isaac Hernández, Country Manager de Google Cloud Iberia, abrió la sesión plenaria de agradeciendo la participación de sus partners tecnológicos como Entelgy Digital para dar paso a las diferentes ponencias de expertos y líderes de opinión en el mundo Cloud, donde se habló de productividad, colaboración, infraestructura, Big Data, desarrollo de aplicaciones, machine learning y movilidad.
Asimismo, dentro del marco del evento, se celebró el Next´17 Leaders Circle, un evento exclusivo que reunió a altos ejecutivos (tanto de TI como de negocio), líderes del mundo Cloud y expertos de Google para explorar las mejores prácticas e innovaciones en cloud, machine learning, big data y movilidad empresarial.
Una oportunidad única donde Víctor Alcaraz, Managing Director de Entelgy Digital, realizó una reveladora ponencia, en la que reflexionó sobre diferentes cuestiones de la Transformación y cultura digital, destacando a las personas y valores como factores clave de ésta.
Víctor expuso cómo “la tecnología está haciendo que cambiemos la manera en que estamos trabajando” y destacó la importancia de “cómo la transformación tiene que partir de dentro de las organizaciones, incluyendo a todos los empleados, creando una dinámica digital, ayudando a los empleados a ser digitales para crear soluciones digitales que llevar a los clientes, haciendo suya la transformación digital”.
“Entelgy y Google forman un duo potente para que esta dinámica digital se implante en las organizaciones”, subrayó asimismo.
“No hagas digital sin ser digital”
Muy significativa fue la diferenciación que marcó recordando que “no hay que disfrazarse de digital sino ser digital”.
En definitiva, un día muy inspirador que proporcionó información muy valiosa sobre cómo Google Cloud permite a las empresas prosperar en un entorno seguro y escalable.
Otras noticias de interés:
InnerSource: cómo abordar la Transformación Digital en el ámbito del desarrollo del software
Ponencia en OpenExpo de Jorge Herrera de Entelgy Ibai sobre InneSource, ejemplo práctico de la adopción del open source en el Banco Santander.
La pasada edición de OpenExpo fue el escenario donde Jorge Herrera, Technical Manager de Entelgy y Guillermo Martínez, Director de Transformación Digital y Arquitectura del Banco Santander, realizaron la ponencia “Adoptando prácticas open source en un entorno corporativo: InnerSource ”.
En representación de ASOLIF (Federación Nacional de Empresas de Software Libre), Jorge trasladó la “necesidad de incorporar prácticas y cultura del mundo open source para abordar la transformación digital en el ámbito del desarrollo del software, siendo la ruptura de silos, transparencia, colaboración e innovación los pilares principales”. Se planteó el abordar este tipo de proyectos como un cambio de calado que supone la reinvención de la organización, con la siguiente aproximación: assesment inicial, modelo de gobierno adaptado, evolución y medida del estado de la comunidad.
Por su parte, Guillermo Martínez del Banco Santander destacó la complejidad inherente a la organización derivada de su distribución geográfica en diferentes entidades bancarias. El objetivo de aplicar InnerSource es "ganar agilidad para orientar los recursos y la organización para atender mejor las prioridades de los clientes". En el proceso de adopción es clave mantener el foco en el negocio, cambiar la cultura y adaptación a nuevas formas de trabajar. Como particularidad de una organización, a diferencia de las comunidades open source, está: conseguir un modelo de mantenimiento de aplicaciones y contar con un modelo de financiación, que determine como distribuir los costes en un nuevo modelo de trabajo y colaboración.
La participación de Jorge Herrera en OpenExpo continuó con la mesa redonda “Ciberseguridad, qué puede aportar el software libre ante los ataques informáticos”, dónde profundizó sobre:
- qué puede aportar el open source a la ciberseguridad
- seguridad de sistemas open source vs. privativos
- necesidad de dar visibilidad a las vulnerabilidades, y concienciar a la necesidad de dedicar recursos bien dirigidos
- los nuevos riesgos para industria, tradicionalmente ajena a esta problemática
- unión de comunidades / empresas open source para detectar y solventar problemas de seguridad en las aplicaciones
En el ámbito de desarrollo de software, las comunidades open source han demostrado su capacidad de trabajo en equipos colaborativos y transparentes. La aplicación de sus prácticas a las empresas es el InnerSource.
Otras noticias relacionadas:
Entelgy y Google nos hablan de la nueva empresa digital
Entelgy y Google celebraron el pasado jueves 1 de junio, un desayuno de trabajo para compartir nuestra visión sobre la tecnología y las personas en la nueva empresa digital como factores clave de la transformación digital.
En el contexto de la transformación digital en las empresas tradicionales, es muy relevante, además de la transformación tecnológica, la transformación y evolución de la cultura empresarial. La importancia de los valores y las personas para el éxito en el mundo digital es crucial para lograr la eficiencia y competitividad necesarias y lograr el éxito en un entorno digital en constante cambio.
Para compartir opiniones de nuestros expertos Entelgy y Google celebraron en Bilbao un Desayuno Digital, donde los asistentes pudieron conocer de primera mano cuál es nuestra visión acerca de cuestiones tan relevantes como:
- Transformación y cultura digital. Personas y valores como factores clave.
- Movilidad y entornos de colaboración como facilitadores del cambio.
- Tendencia en Analytics: Big Data y Mantenimiento predictivo.
- Un paso más en la transformación: Inteligencia Artificial, Machine Learning.
Javier Astigarraga, Director General de Entelgy Ibai y Ángel Echevarría, Director General Corporativo del Grupo Entelgy, introdujeron la jornada hablando sobre la alianza entre Entelgy y Google, “una relación que afianza nuestra apuesta por el nuevo paradigma digital y que complementa nuestra oferta”.
Teresa Hernández, Responsable comercial estratégica de Google, destacó cómo “los entonos han cambiado mucho, la tecnología es un activo que nos va a permitir ser diferente”.
Respecto a las persones y valores como factores clave, Alfredo Zurdo, Director de Gestión del Cambio Digital, explicó como en Entelgy “para cambiar la cultura de las organizaciones nos basamos en valores de empresas digitales como Simplicidad, Transparencia, Eficiencia y Colaboración”.
Jorge Nogales, Ingeniero preventa de Google y Miguel Ángel Barrio, Director de Desarrollo de Negocio de Entelgy Digital, cerraron las exposiciones con un caso práctico, para dar paso a la mesa redonda donde se compartieron opiniones y conclusiones.
La alianza brinda a Entelgy el acceso a la tecnología puntera de Google para desarrollar sus propios productos y soluciones, además de disponer de herramientas colaborativas, participativas y seguras de Google. De este modo, la tecnología G-Analytics (BigQuery), Machine Learning (CloudSpeechApi), reconocimiento de imágenes (VisionApi), etc., consagran a Entelgy como un actor muy relevante en soluciones de transformación digital.
 |
|
Entelgy: Gold Partner de Google Cloud Next en Madrid
Ya está abierta la inscripción para Google Cloud Next en Madrid, el mayor evento de Google Cloud que tendrá lugar en España este año y donde Entelgy participa como Gold Partner de Google.
El evento, que se celebrará en próximo 8 de junio en Kinépolis Ciudad de la Imagen, reunirá a ejecutivos, clientes, partners, desarrolladores, responsables de TI, ingenieros y Googlers, para imaginar, aprender y construir el futuro de la nube.
Sesiones creativas, estratégicas y técnicas sobre presente y futuro de la nube, incluyendo productividad, colaboración, infraestructura, Big Data, desarrollo de aplicaciones, machine learning y movilidad.
El evento consistirá en un día de:
- Ponencias de expertos y líderes de opinión en el mundo Cloud
- Soluciones Cloud de machine learning para ayudar a transformar el negocio
Los asistentes también tendrán la oportunidad de hacer networking con otros innovadores de la industria, Googlers y partners tecnológicos. Visitando nuestro stand podrán compartir con nuestros expertos de Entelgy Digital la visión acerca de cuestiones tan relevantes como:
- Transformación y cultura digital. Personas y valores como factores clave.
- Un paso más en la transformación: Inteligencia Artificial, Machine Learning.
Dado que el espacio es limitado, se debe reservar plaza con antelación
Inscríbete aquí
La alianza brinda a Entelgy el acceso a la tecnología puntera de Google para desarrollar sus propios productos y soluciones, además de disponer de herramientas colaborativas, participativas y seguras de Google. De este modo, la tecnología G-Analytics (BigQuery), Machine Learning (CloudSpeechApi), reconocimiento de imágenes (VisionApi), etc., consagran a Entelgy como un actor muy relevante en soluciones de transformación digital.
|
|