Desde la ofician de Entelgy Brasil, destaca la finalización del proceso de onboarding, con su visita a España (sede central) y Perú, Colombia, Chile y Argentina, países en os que Entelgy opera, donde valora especialemente el ambiente positivo y profesional. También el primer kick-off Latam celebrado en diciembre en Chile, con la participación de unas 30 personas líderes de la región, para compartir planes de crecimiento y transformación.
Se resaltan tres ejes principales. El primero es la presentación de los planes de go-to-market de cada país, mostrando una visión de crecimiento más agresiva y sostenible. El segundo es un amplio plan de capacitación, que incluye la creación de una base de conocimientos, el desarrollo de rutas de aprendizaje técnicas y de gestión, y el fortalecimiento de alianzas estratégicas con socios bajo una visión de ecosistema. El tercer eje es la creación de una estructura regional con funciones de línea y backoffice, para mejorar la eficiencia, la colaboración entre países y el servicio a los clientes.
Además, destaca la herramienta de desarrollo de software IRIS, que ofrece una visión integral del ciclo de desarrollo, desde los requerimientos hasta las pruebas. Esta herramienta, combinada con la intervención humana, ya ha demostrado resultados positivos, con reducciones de tiempo y coste de entre 40% y 60% en proyectos de modernización de aplicaciones.
Su mensaje concluye resaltando la confianza en la dirección tomada y en el alineamiento del equipo:
