Celebramos en Entelgy la tercera edición de nuestro congreso interno corporativo, una cita con el futuro y la innovación en la que nos reunimos más de 150 profesionales
“Las organizaciones deben transformarse en auténticos equipos de personas motivadas, comprometidas, competentes y satisfechas, para que puedan ser organizaciones de valor, muy competitivas, responsables, sólidas y sostenibles a largo plazo”.
“En nuestros profesionales, en el equipo Entelgy, hay talento y actitud. Las dos cosas son un tesoro y juntas multiplican“.
Mar Aguado, nuestra directora corporativa de Desarrollo de Negocio y Marketing nos contó cómo la transformación es una consecuencia de la necesidad de evolucionar constantemente. “Las personas y las empresas, llevan toda la vida cambiando, preguntándose cómo y cuándo, pero lo único que hoy es distinto, es la velocidad a la que nos lo preguntamos”. Eso convierte a Entelgy en The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación para quienes necesitan seguir siendo competitivos en un mundo cambiante a gran velocidad. Inspirando y aportando nuevas soluciones a los equipos con los que co-creamos y trabajamos. Como consecuencia de ello, hemos redefinido nuestra identidad de marca acorde con lo que somos y aportamos y que Mar presentó a todos los asistentes. 
Tras una pequeña pausa, la siguiente presentación la realizó Marta Gallardo, directora corporativa de Personas, donde nos contó la importancia de fidelizar y captar talento, resaltando cómo “contratar talento es difícil pero liderarlo lo es mucho más“, lo que convierte a la gestión de las personas una actividad “core” de nuestra compañía. 
Asimismo, explicó a los asistentes los ámbitos, funciones y los focos principales en los que el área de Personas está trabajando: Talent Acquisition, Talent Management, Culture & Change, People Strategy. Marta terminó su exposición destacando como en la actualidad
“somos la BusinessTech Consultancy de 1.500 profesionales de talento dispuestos a innovar y agregar valor a nuestras soluciones, clientes y servicios”.
Tras estas ponencias, los asistentes se dividieron para disfrutar de cuatro sesiones de innovación o “Comunidades de Conocimiento Entelgy”, impartidas por nuestros profesionales expertos. 
Se realizaron una serie de interesantes y divertidas ‘Experiencias Interactivas’, desarrolladas en el espacio The Place, que nos ofrecieron ejemplos y aplicaciones reales de muchas de las nuevas tecnologías que la transformación digital nos ha traído como: blockchain, biometría, realidad virtual, chatbots, etc. Tras el almuerzo, comenzaron las mesas de debate, la primera de ellas liderada por Fernando Naranjo, director de Operaciones y la segunda por Miguel Ángel Barrio, director de Entelgy Digital. 
Tomás Ariceta y Miguel Castro cerraron la jornada con sus conclusiones dando paso a un cocktail que permitió un agradable tiempo de networking entre los asistentes.
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