El compromiso con la transformación no siempre se mide por el cargo, sino por la capacidad de inspirar, movilizar e impulsar nuevas formas de hacer las cosas. Por eso, la candidatura de Alfredo Zurdo, Head of Digital Change en Entelgy, a los Premios del Observatorio de Gestión del Cambio en la categoría “Agentes de Cambio” es un reconocimiento a su trayectoria y a su papel como impulsor del cambio organizacional.
Esta categoría distingue a aquellas personas que promueven activamente la transformación dentro de sus organizaciones, colaborando estrechamente con los gestores y directores de cambio para hacer realidad la evolución cultural y digital.
Desde su liderazgo en iniciativas como la adopción de Inteligencia Artificial, la formación en nuevas competencias digitales y la gestión humana del cambio, Alfredo ha demostrado que la transformación empieza en las personas, y que el verdadero valor está en conectar la tecnología con la cultura.
Su candidatura representa la esencia de Entelgy: una organización impulsada por el talento, la colaboración y la innovación centrada en las personas.
