The Agile Program Challenge es la solución de Entelgy 100% digital y online con la que introducir la Cultura Agile en los equipos de trabajo de una organización de manera sencilla y efectiva, potenciando la transformación digital a través de los principales métodos ágiles del mercado: Design thinking, Scrum y Kanban.
A través de retos diarios, los usuarios adquieren una visión agile capaz de impulsar cambios profundos en su forma de percibir los retos digitales siguiendo estos sencillos pasos:
Recibe tu reto. Cada día, te llega un correo electrónico con un reto que te plantea la plataforma.
Los usuarios responden al reto correctamente y gana la batalla. Al fallar, la plataforma te indica cómo mejorar mediante un micro contenido. El objetivo es acumular victorias, superando los retos y revisando los micro contenidos.
Como cada año, los profesionales de Entelgy participamos en The Agile Program Challenge y ya tenemos ganadores, ¡nuestra más sincera enhorabuena! Conócelos:
1er puesto: Víctor Miguel C.
“Soy Víctor Miguel C. del departamento de Digital Bussines Process de Entelgy Perú. Quiero agradecer a Entelgy por esta experiencia divertida y enriquecedora. Destaco la dinámica y participación de un gran número de compañeros, lo que hizo que cada contenido y píldora fueran muy importantes. Lo que más me gustó fue la aplicabilidad inmediata de los conocimientos adquiridos en nuestra labor diaria, y ciertamente lo aprendido lo compartí en las sesiones de retrospectiva. Creo firmemente que esto mejorará nuestra calidad de servicio y la satisfacción del cliente. Gracias de nuevo por esta valiosa oportunidad”.
2º puesto: Lesfer G.
“¡Hola! Soy Lesfer G., de Entelgy en Perú. Participar en el Agile Challenge fue más que una experiencia de crecimiento y aprendizaje; fue un fascinante encuentro competitivo. Considero que la implementación de estas prácticas aporta un valor significativo tanto en términos de productividad como en la comprensión de las necesidades de nuestros clientes. Al centrar nuestros servicios en sus requerimientos y aplicar diversas técnicas, métodos y artefactos, podemos elevar exponencialmente el rendimiento en nuestras tareas, tanto a nivel interno como en la satisfacción del cliente”.
3er puesto: Basilio R.
“Soy Basilio y pertenezco al Área de Oficinas Técnicas, Estratégicas y de Gobierno de Entelgy (España). En el poco tiempo que llevo en la empresa, he podido comprobar que Entelgy apuesta fuertemente por la formación de los empleados y, en este caso, de una manera original y creativa. Comencé el desafío con el único objetivo de aprender e incrementar mis conocimientos Agile pero pronto me enganché a la dinámica de retos y, la verdad, ha sido una experiencia increíble. Las píldoras formativas me han facilitado mucho el aprendizaje y lo han hecho más llevadero, permitiendo repasar y localizar temas específicos de una manera ágil. Ha sido una experiencia enriquecedora, entretenida e incluso adictiva y me quedo con la satisfacción de todo lo aprendido”.
