El pasado 2015, desde la Dirección de Personas y más concretamente entre las áreas de Formación y de Gestión de Personas, comenzamos a cocinar el ETI (Entelgy Training Institute), iniciativa que trata de potenciar la formación especializada en la empresa y en la que los máximos implicados son nuestros profesionales.
ETI (Entelgy Training Institute), está formado por dos propuestas formativas:
- ¡Yo quiero ser Formador!: Es una formación que realizamos para nuevos formadores y que trata de capacitarlos para enfrentarse al reto que supone plantear una formación cuando es mi primera vez (crear una documentación, gestionar el tiempo del que dispongo, marcar objetivos…).
- Formación orientada a nuestros profesionales: Una vez capacitados como formadores, pondremos en marcha iniciativas formativas en aquellas áreas de conocimiento que bien deban replicarse por demanda en el mercado, que resulten de interés para nuestros profesionales, etc… En este caso, será el propio formador (Entelgy Trainer) el que se encargará de la creación de la documentación y de la impartición del curso.
El principio que trata esta iniciativa es que serán nuestros propios profesionales los que nos ayudarán a formar a otros profesionales de Entelgy para que el conocimiento especializado caiga en cascada y se haga recurrente dentro de la compañía. De esta manera tendremos mayor músculo y aportaremos mayor valor cuando tengamos que aportar conocimiento/talento ante nuevas iniciativas y oportunidades.
Los pasados 28 y 29 de enero se llevaron a cabo las primeras Formaciones de Formadores ¡Yo quiero ser Formador! con una muy buena acogida y con un fantástico resultado; ya podemos decir que tenemos a nuestros primeros doce Entelgy Trainers: gracias a Luis Carlos Martinez, Hector Fernandez, Alfredo Montesinos, David Delgado, Salvador Buacho, Luis Alberto Rufz, Rodrigo Quintanilla, Kimmo Kylma, Jorge Alarcón, David del Pozo y Adan Castela podremos comenzar iniciativas formativas con tecnologías destacadas en entornos de Red, Sistemas, Desarrollo, etc.
Si quieres ampliar información o estáis interesados en saber más al respecto de esta iniciativa, tenemos dos canales a través de los cuales podéis poneros en contacto con nosotros. Uno sería a través de un mail a la cuenta de formacion@entelgy.com, o también través de la Red Social Corporativa EvenBetter (evenbetter.entelgy.com).
Nos vemos pronto en próximas ediciones de nuestra Formación de Formadores:
¡Yo quiero ser Formador!
El pasado 2015, desde la Dirección de Personas y más concretamente entre las áreas de Formación y de Gestión de Personas, comenzamos a cocinar el ETI (Entelgy Training Institute), iniciativa que trata de potenciar la formación especializada en la empresa y en la que los máximos implicados son nuestros profesionales.
ETI (Entelgy Training Institute), está formado por dos propuestas formativas:
- ¡Yo quiero ser Formador!: Es una formación que realizamos para nuevos formadores y que trata de capacitarlos para enfrentarse al reto que supone plantear una formación cuando es mi primera vez (crear una documentación, gestionar el tiempo del que dispongo, marcar objetivos…).
- Formación orientada a nuestros profesionales: Una vez capacitados como formadores, pondremos en marcha iniciativas formativas en aquellas áreas de conocimiento que bien deban replicarse por demanda en el mercado, que resulten de interés para nuestros profesionales, etc… En este caso, será el propio formador (Entelgy Trainer) el que se encargará de la creación de la documentación y de la impartición del curso.
El principio que trata esta iniciativa es que serán nuestros propios profesionales los que nos ayudarán a formar a otros profesionales de Entelgy para que el conocimiento especializado caiga en cascada y se haga recurrente dentro de la compañía. De esta manera tendremos mayor músculo y aportaremos mayor valor cuando tengamos que aportar conocimiento/talento ante nuevas iniciativas y oportunidades.
Los pasados 28 y 29 de enero se llevaron a cabo las primeras Formaciones de Formadores ¡Yo quiero ser Formador! con una muy buena acogida y con un fantástico resultado; ya podemos decir que tenemos a nuestros primeros doce Entelgy Trainers: gracias a Luis Carlos Martinez, Hector Fernandez, Alfredo Montesinos, David Delgado, Salvador Buacho, Luis Alberto Rufz, Rodrigo Quintanilla, Kimmo Kylma, Jorge Alarcón, David del Pozo y Adan Castela podremos comenzar iniciativas formativas con tecnologías destacadas en entornos de Red, Sistemas, Desarrollo, etc.
Si quieres ampliar información o estáis interesados en saber más al respecto de esta iniciativa, tenemos dos canales a través de los cuales podéis poneros en contacto con nosotros. Uno sería a través de un mail a la cuenta de formacion@entelgy.com, o también través de la Red Social Corporativa EvenBetter (evenbetter.entelgy.com).
Nos vemos pronto en próximas ediciones de nuestra Formación de Formadores:
