¿Ya eres usuario de la red social corporativa de Entelgy? Si eres profesional de Entelgy seguro que este tema te interesa, y mucho. Si nos sigues como interesado en Entelgy, sigue leyendo y podrás conocernos un poco más.
[box target=»_blank» href=»/media/k2/items/src/Entelgy/2014/11/EvenBetter_Entelgy.jpg»>
EvenBetter está disponible para todos nuestros profesionales. Actualmente ya somos más de 200 usuarios de todo el grupo Entelgy. Hay usuarios de todos nuestros centros y empresas: Madrid, Ibai, Colombia, Brasil, Chile, InnoTec y DCL, y ya están en funcionamiento varios grupos de interés en los que se comparte conocimiento tanto técnico como funcional. Ahora mismo, por ejemplo, tenemos grupos muy vivos en Seguridad, Banca & Seguros, Telco & Media… ¡Y está abierta a todos “los Entelgy”!
Para explicarnos en detalle qué es y cómo funciona, hoy nos dedica unos minutos Alfredo Zurdo, Director General de Gestión del Cambio & Formación de Entelgy.
Alfredo, ¿qué es exactamente la Red Social Corporativa de Entelgy?
Para empezar, una Red Social Corporativa es un espacio en la red donde los profesionales de una organización pueden compartir información, colaborar y participar de igual a igual, sin importar dónde se encuentren en cada momento. ¡Siempre están interconectados!
EvenBetter es nuestra propia Red Social Corporativa, una plataforma open source que estimula y potencia la participación, la cooperación, la comunicación, la transferencia de conocimientos y la innovación entre los profesionales de Entelgy.
Y lo más importante, fomenta una nueva cultura de trabajo basada en el networking, sin que importen las fronteras, ni las distancias, ni las estructuras jerárquicas.
¿Qué aporta a los profesionales Entelgy?
Principalmente facilita que los profesionales del Grupo puedan colaborar más entre ellos. ¡Y va a conseguir que se intercambie la información y el conocimiento de forma fluida!
Por ejemplo, para intercambiar impresiones sobre los avances de un proyecto, o para convenir qué nos interesa destacar más en ésta o aquella presentación, ya no dependeremos de largas y pesadas cadenas de mensajes de correo electrónico con decenas de destinatarios.
Ahora tenemos un sitio donde recoger las mejores prácticas que nos han resultado bien en éste o aquel servicio, y otros compañeros podrán consultar y preguntar, y también aportar su opinión y experiencia.
También añadiría que gracias a EvenBetter se va a dar visibilidad a todos los profesionales dentro de la compañía. Es una herramienta en la que vamos a poder dar a conocer no sólo lo que hacemos, sino también lo que sabemos hacer, a otros compañeros y responsables de la compañía, es decir, a todos. De este modo se potenciará más aún la gestión y valoración del talento, más allá del canal usual del responsable directo y RRHH. Además queremos romper con el aislamiento o incomunicación que a veces se genera en las empresas IT, por la tipología de negocio enfocada a proyectos y servicios ubicados en diferentes lugares.
¿Qué temas se pueden tratar y cómo se tratan?
Arrancamos EvenBetter con un claro foco en el intercambio de conocimiento, aunque nuestra idea es ir ampliando poco a poco los grupos de interés a cualquier temática que los propios usuarios propongan.
Cada usuario tiene su perfil y puede entrar, crear o invitar a otros usuarios a los grupos que desee. Los temas que más interés están suscitando ahora son las nuevas tecnologías, el conocimiento de los sectores, las redes sociales… y todos ellos tienen su grupo en nuestra red.
Los grupos (y los usuarios) pueden generar sus propias páginas, foros de discusión, agenda de eventos, encuestas, microblogging (tipo “Twitter”), blogging y mensajería interna (correo interno).
¿Quiénes pueden participar?
Cualquier profesional del Grupo Entelgy puede (si quiere, ya que es totalmente voluntario) estar en EvenBetter.
La única restricción es ser empleado de una de las empresas del grupo y tener ganas de aportar. Además, nuestra Red Social Corporativa no está jerarquizada, es decir, no replica la estructura organizativa de Entelgy, por lo que la participación de todas las personas tengan el puesto que tengan y estén en el departamento que estén, será igualitaria, aunque por supuesto contaremos con moderadores en cada grupo.
A futuro queremos dar entrada a partners, e incluso clientes, pero eso ya os lo contaremos más adelante.
Recordad que una red social sin “socios” o sin “contenidos” no funciona; tenemos la oportunidad de hacer las cosas de una forma distinta y más participativa, ¡¡¡aprovechémosla!!!
Y por último Alfredo, ¿cómo me doy de alta?
Para acceder a EvenBetter sólo necesitas tu mail corporativo y contraseña. Así de sencillo.
Si todavía no estás dado de alta, envíanos un correo:
Recuerda, esta cuenta de correo también está a disposición de todos los profesionales Entelgy para cualquier duda o comentario.
¡Muchas gracias Alfredo!
“Nos estamos moviendo, seguimos innovando y queremos mejorar la comunicación entre todos los profesionales de Entelgy, apostando por los nuevos canales de comunicación y relación entre personas.”
¿Ya eres usuario de la red social corporativa de Entelgy? Si eres profesional de Entelgy seguro que este tema te interesa, y mucho. Si nos sigues como interesado en Entelgy, sigue leyendo y podrás conocernos un poco más.
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EvenBetter está disponible para todos nuestros profesionales. Actualmente ya somos más de 200 usuarios de todo el grupo Entelgy. Hay usuarios de todos nuestros centros y empresas: Madrid, Ibai, Colombia, Brasil, Chile, InnoTec y DCL, y ya están en funcionamiento varios grupos de interés en los que se comparte conocimiento tanto técnico como funcional. Ahora mismo, por ejemplo, tenemos grupos muy vivos en Seguridad, Banca & Seguros, Telco & Media… ¡Y está abierta a todos “los Entelgy”!
Para explicarnos en detalle qué es y cómo funciona, hoy nos dedica unos minutos Alfredo Zurdo, Director General de Gestión del Cambio & Formación de Entelgy.
Alfredo, ¿qué es exactamente la Red Social Corporativa de Entelgy?
Para empezar, una Red Social Corporativa es un espacio en la red donde los profesionales de una organización pueden compartir información, colaborar y participar de igual a igual, sin importar dónde se encuentren en cada momento. ¡Siempre están interconectados!
EvenBetter es nuestra propia Red Social Corporativa, una plataforma open source que estimula y potencia la participación, la cooperación, la comunicación, la transferencia de conocimientos y la innovación entre los profesionales de Entelgy.
Y lo más importante, fomenta una nueva cultura de trabajo basada en el networking, sin que importen las fronteras, ni las distancias, ni las estructuras jerárquicas.
¿Qué aporta a los profesionales Entelgy?
Principalmente facilita que los profesionales del Grupo puedan colaborar más entre ellos. ¡Y va a conseguir que se intercambie la información y el conocimiento de forma fluida!
Por ejemplo, para intercambiar impresiones sobre los avances de un proyecto, o para convenir qué nos interesa destacar más en ésta o aquella presentación, ya no dependeremos de largas y pesadas cadenas de mensajes de correo electrónico con decenas de destinatarios.
Ahora tenemos un sitio donde recoger las mejores prácticas que nos han resultado bien en éste o aquel servicio, y otros compañeros podrán consultar y preguntar, y también aportar su opinión y experiencia.
También añadiría que gracias a EvenBetter se va a dar visibilidad a todos los profesionales dentro de la compañía. Es una herramienta en la que vamos a poder dar a conocer no sólo lo que hacemos, sino también lo que sabemos hacer, a otros compañeros y responsables de la compañía, es decir, a todos. De este modo se potenciará más aún la gestión y valoración del talento, más allá del canal usual del responsable directo y RRHH. Además queremos romper con el aislamiento o incomunicación que a veces se genera en las empresas IT, por la tipología de negocio enfocada a proyectos y servicios ubicados en diferentes lugares.
¿Qué temas se pueden tratar y cómo se tratan?
Arrancamos EvenBetter con un claro foco en el intercambio de conocimiento, aunque nuestra idea es ir ampliando poco a poco los grupos de interés a cualquier temática que los propios usuarios propongan.
Cada usuario tiene su perfil y puede entrar, crear o invitar a otros usuarios a los grupos que desee. Los temas que más interés están suscitando ahora son las nuevas tecnologías, el conocimiento de los sectores, las redes sociales… y todos ellos tienen su grupo en nuestra red.
Los grupos (y los usuarios) pueden generar sus propias páginas, foros de discusión, agenda de eventos, encuestas, microblogging (tipo “Twitter”), blogging y mensajería interna (correo interno).
¿Quiénes pueden participar?
Cualquier profesional del Grupo Entelgy puede (si quiere, ya que es totalmente voluntario) estar en EvenBetter.
La única restricción es ser empleado de una de las empresas del grupo y tener ganas de aportar. Además, nuestra Red Social Corporativa no está jerarquizada, es decir, no replica la estructura organizativa de Entelgy, por lo que la participación de todas las personas tengan el puesto que tengan y estén en el departamento que estén, será igualitaria, aunque por supuesto contaremos con moderadores en cada grupo.
A futuro queremos dar entrada a partners, e incluso clientes, pero eso ya os lo contaremos más adelante.
Recordad que una red social sin “socios” o sin “contenidos” no funciona; tenemos la oportunidad de hacer las cosas de una forma distinta y más participativa, ¡¡¡aprovechémosla!!!
Y por último Alfredo, ¿cómo me doy de alta?
Para acceder a EvenBetter sólo necesitas tu mail corporativo y contraseña. Así de sencillo.
Si todavía no estás dado de alta, envíanos un correo:
Recuerda, esta cuenta de correo también está a disposición de todos los profesionales Entelgy para cualquier duda o comentario.
¡Muchas gracias Alfredo!
“Nos estamos moviendo, seguimos innovando y queremos mejorar la comunicación entre todos los profesionales de Entelgy, apostando por los nuevos canales de comunicación y relación entre personas.”
