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La Revista Gerencia entrevista a Carlos Quesada, Country Manager de Entelgy en Chile, para acercar a su audiencia los \u00e9xitos y el potencial que nuestra organizaci\u00f3n est\u00e1 mostrando entre las organizaciones chilenas.<\/p>\n
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Tal y como afirma la Revista Gerencia, a fines de septiembre y como parte de su filosof\u00eda de mejoramiento continuo, Entelgy traslad\u00f3 sus oficinas a Alonso de C\u00f3rdova 5670, oficina 402, Las Condes. Carlos Quesada, Country Manager de Entelgy en Chile, habla para este medio de comunicaci\u00f3n especializado acercando los buenos resultados del presente a\u00f1o y los desaf\u00edos del pr\u00f3ximo.<\/p>\n
El objetivo del cambio de oficina va en la ruta de tener instalaciones acordes a los est\u00e1ndares de la industria, as\u00ed como cumplir con nuestro modelo corporativo en las diferentes ubicaciones geogr\u00e1ficas donde nos encontramos. Por ello, nos hemos enfocado en que nuestras labores deber\u00edan realizarse en un sector con facilidades de acceso en cuanto al transporte p\u00fablico y que nos diera la posibilidad de ampliar f\u00edsicamente nuestras locaciones, seg\u00fan necesitemos, dentro de la estrategia de crecimiento que est\u00e1 contemplada para Chile.<\/p>\n<\/p>\n
El a\u00f1o para Entelgy Chile ha sido desafiante, pero estando ad portas de finalizar el ejercicio, estimamos un crecimiento entre el 22% y 27%, con respecto a los resultados obtenidos en 2020, por ello lo calificamos como un a\u00f1o positivo. Las \u00e1reas donde hemos visto un crecimiento sostenido y una alta demanda son Ciberseguridad, Outsourcing y Desarrollos Digitales.<\/p>\n<\/p>\n
En general, en nuestro caso, todas las \u00e1reas han experimentado una mayor demanda. Algo que al principio podr\u00eda verse como una incertidumbre, se volvi\u00f3 una realidad: nuestros clientes comenzaron a trabajar en una nueva modalidad de teletrabajo y los proyectos y servicios siguieron con una alta demanda; logramos posicionarnos con un diferencial, ya que, para Entelgy, cuando hablamos de Agile no nos referimos tan solo a una metodolog\u00eda de trabajo, sino a una mentalidad. Entelgy no solo utiliza las metodolog\u00edas Agile en el trabajo diario, sino que estamos orgullosos de decir que tenemos en nuestro ADN la cultura Agile, que nos permiti\u00f3 apoyar a nuestros clientes para que continuar\u00e1n transform\u00e1ndose y llevando sus iniciativas a cabo de una forma \u00e1gil.<\/p>\n<\/p>\n
Como una compa\u00f1\u00eda de crecimiento sostenido, en concordancia con el plan trazado para los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, y esperamos que nuestros clientes nos sigan reconociendo no como un proveedor m\u00e1s, sino que buscamos ser sus reales aliados para sus grandes proyectos e iniciativas. Esto, ya que contamos con la experiencia y conocimiento necesarios para abordar proyectos de punta a punta, comenzando desde la consultor\u00eda hasta la posterior implementaci\u00f3n y mantenimiento de la soluci\u00f3n, siempre bajo la cultura Agile que nos distingue, y desde una mirada que permea a todos nuestros proyectos como lo es la ciberseguridad.<\/p>\n
Los principales retos, no solo como Entelgy, sino como industria, son seguir apoyando a la generaci\u00f3n de soluciones de valor de acuerdo a las principales tendencias tecnol\u00f3gicas para los siguientes a\u00f1os, como lo son la Inteligencia Artificial (IA), Internet de las Cosas (IoT), Smart Cities, Fintech, desarrollo del 5G, Blockchain y ciberseguridad.<\/p>\n