{"id":31719,"date":"2021-07-07T07:35:38","date_gmt":"2021-07-07T05:35:38","guid":{"rendered":"https:\/\/entelgy.com\/metodologia-agile-las-claves-para-manejar-equipos-outsourcing-con-exito\/"},"modified":"2024-11-06T23:00:26","modified_gmt":"2024-11-06T22:00:26","slug":"metodologia-agile-las-claves-para-manejar-equipos-outsourcing-con-exito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/sala-de-prensa\/metodologia-agile-las-claves-para-manejar-equipos-outsourcing-con-exito\/","title":{"rendered":"Metodolog\u00eda Agile: las claves para manejar equipos outsourcing con \u00e9xito"},"content":{"rendered":"

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El concepto <\/span>Agile<\/span><\/i> es una metodolog\u00eda de trabajo caracterizada por la colaboraci\u00f3n, la transparencia y la valoraci\u00f3n de cada profesional sobre el proyecto. Este modelo enfoca el trabajo para destacar valores focalizados en las personas, como la colaboraci\u00f3n o la iniciativa, con el objetivo de flexibilizar procesos e identificar aspectos de mejora.<\/span><\/p>\n

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Madrid, 07 de julio de 2021<\/em>. –<\/b> En los \u00faltimos a\u00f1os, estamos asistiendo a una incre\u00edble expansi\u00f3n de la metodolog\u00eda <\/span>Agile<\/span><\/i> en todos los \u00e1mbitos profesionales. M\u00e1s all\u00e1 del entorno del desarrollo de software en el que se origin\u00f3 y consolid\u00f3, son muchos los \u00e1mbitos laborales que est\u00e1n asumiendo dicho modelo como marco de trabajo de forma parcial, total o incluso como filosof\u00eda central de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

El concepto <\/span>Agile<\/span><\/i> es una metodolog\u00eda de trabajo caracterizada por la colaboraci\u00f3n, la transparencia y la valoraci\u00f3n de cada profesional sobre el proyecto. Este modelo enfoca el trabajo para destacar valores focalizados en las personas, como la colaboraci\u00f3n o la iniciativa, con el objetivo de flexibilizar procesos e identificar aspectos de mejora.<\/span><\/p>\n

Pero, \u00bfc\u00f3mo puede ayudar esta metodolog\u00eda en la gesti\u00f3n de equipos externos? <\/span>Entelgy, TheBusinessTechConsultancy<\/span><\/a>, consultora de transformaci\u00f3n digital, explica cu\u00e1les son los puntos fuertes de fomentar una mentalidad <\/span>Agile <\/span><\/i>en el outsourcing:<\/span><\/p>\n

Cambio de modelo<\/b><\/p>\n

En primer lugar, integrar una mentalidad <\/span>Agile <\/span><\/i>en el negocio, ya de por s\u00ed, requiere de una transformaci\u00f3n organizativa completa y con ello, el modelo outsourcing \u201ccl\u00e1sico\u201d se renueva,\u00a0 haciendo desaparecer los silos organizativos, las estructuras compartidas, la independencia de equipos y la automatizaci\u00f3n, en el sentido de realizaci\u00f3n de tareas repetitivas sin contar con un an\u00e1lisis, para pasar a un modelo completamente transparente, horizontal y circular\u00a0<\/span><\/p>\n

Hasta ahora, los principios para externalizar una actividad eran fundamentalmente la acotaci\u00f3n de la actividad, la posibilidad de poder monitorizar y evaluar el desempe\u00f1o a trav\u00e9s de KPIs, lo que establec\u00eda un sistema dise\u00f1ado para actividades repetitivas, estandarizadas y bajo un modelo estructurado. Sin embargo este concepto choca con el <\/span>mindset Agile<\/span><\/i> en el que se establecen estructuras abiertas y una nueva relaci\u00f3n entre cliente y proveedor.<\/span><\/p>\n

Crecimiento del negocio<\/b><\/p>\n

Una cultura \u00e1gil incentiva la productividad y fomenta el crecimiento del negocio, si la compa\u00f1\u00eda logra integrar esta metodolog\u00eda como <\/span>mindset <\/span><\/i>en todos los departamentos y \u00e1reas. En el \u00e1mbito del <\/span>outsourcing<\/span><\/i> es muy com\u00fan que se establezca una relaci\u00f3n entre cliente y proveedor muy jerarquizada, pero con <\/span>agile <\/span><\/i>esto es cosa del pasado. Lo que se denomina <\/span>agile distribuido<\/span><\/i> es un modelo que permite a las organizaciones la transformaci\u00f3n de sus modelos de <\/span>outsourcing<\/span><\/i> cl\u00e1sicos a un modelo asociativo en el que cliente y proveedor trabajan juntos como iguales con la mentalidad de un \u00fanico equipo para comprender las necesidades del usuario final y ofrecer la mejor soluci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Foco en las personas<\/b><\/p>\n

Para mostrar los beneficios de transformar la externalizaci\u00f3n con la filosof\u00eda <\/span>Outsourcing Agile<\/span><\/i> hay que poner el foco principalmente en las personas, especialmente en su motivaci\u00f3n, en la comunicaci\u00f3n entre ellos e instaurando adem\u00e1s entornos colaborativos que permitan la gesti\u00f3n del conocimiento de forma productiva. Una cultura <\/span>agile <\/span><\/i>refuerza enormemente al \u00e1rea de Recursos Humanos. Lejos de su labor de identificaci\u00f3n y reclutamiento del talento, este \u00e1rea posee el rol fundamental de levantar los cimientos de cualquier cambio de cultura en una empresa y pone en valor a absolutamente todos los profesionales de una compa\u00f1\u00eda, sean internos o externos.<\/span><\/p>\n

Transparencia y comunicaci\u00f3n<\/b><\/p>\n

En estos tiempos en los que la comunicaci\u00f3n cara a cara es complicada, la cultura <\/span>agile<\/span><\/i> es una gran aliada, pues su misi\u00f3n es dar una visibilidad completa a todo lo que ocurre en la compa\u00f1\u00eda. En este sentido, como cada detalle de los procesos internos son transparentes, todos los profesionales tendr\u00e1n una visi\u00f3n completa y en tiempo real que les permitir\u00e1 hacer frente a obst\u00e1culos que surjan, cambios o, en definitiva, adaptarse a cada situaci\u00f3n apropiadamente. Adem\u00e1s, de esta manera toda la plantilla tendr\u00e1 una visi\u00f3n compartida del proyecto com\u00fan.<\/span><\/p>\n

\u201cDesde Entelgy animamos a todas las empresas a sumergirse en la cultura agile como filosof\u00eda corporativa, puesto que permite ser m\u00e1s productivos en un entorno en el que necesi<\/span><\/i>tamos mantener un alto nivel de competitividad, como es el outsourcing.<\/span><\/i>\u201d<\/span><\/i>, <\/span>afirma<\/span> Fernando Naranjo, Director de Entelgy Outsourcing.<\/b> \u201c<\/span>Las empresas requieren actualmente una continua adaptabilidad y el uso de metodolog\u00edas A<\/span><\/i>gile se ha convertido en necesidad vital.<\/span><\/i>\u201d<\/span><\/p>\n

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Sobre Entelgy<\/b><\/p>\n

Entelgy, The BusinessTech Consultancy, es un acelerador de la transformaci\u00f3n para quienes necesitan seguir siendo competitivos en un mundo cambiante a gran velocidad.\u00a0 Su objetivo principal es aportar el m\u00e1ximo valor a sus clientes en el descubrimiento, adopci\u00f3n, consolidaci\u00f3n y mantenimiento de nuevas tecnolog\u00edas que impulsen su negocio, siempre ciberprotegiendo sus activos.<\/span><\/p>\n

Entelgy es una compa\u00f1\u00eda global fundamentada en las personas y con un modelo empresarial de desarrollo sostenido a largo plazo y m\u00e1s de 1.700 profesionales. Cuenta con una oferta de alto valor, con oficinas y centros de competencia en Espa\u00f1a, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, M\u00e9xico, Per\u00fa y USA.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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