![\"\"](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/7fb78b5d0dcee2bdf5fe6aeba1ffd66f.jpg\")
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Entrevistamos a \u00d3scar Gonz\u00e1lez, People & Agile Manager, para que nos cuente\u00a0la gran noticia que supone la certificaci\u00f3n Agile Silver para Entelgy.<\/p>\n
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\u00a1Muchas gracias!. Sin duda esto es un \u00e9xito fruto del trabajo de muchos, algo que debe hacer que nos sintamos muy orgullosos pues esta certificaci\u00f3n supone que hemos alcanzado un importante nivel de madurez en cuanto a la transformaci\u00f3n de nuestros procesos y nuestra Cultura, y adem\u00e1s tambi\u00e9n supone un importante reconocimiento pues somos la primera empresa con 100% capital espa\u00f1ol que lo consigue. Recordar\u00e1s que hace aproximadamente 4 a\u00f1os empezamos\u00a0 una iniciativa que buscaba conseguir que fu\u00e9ramos siendo m\u00e1s \u00e1giles. Es cierto que hicimos una adopci\u00f3n inicial muy r\u00e1pida, empezamos realizando formaciones y certificamos a muchos de nuestros profesionales. Ese fue el origen para nosotros, pero realmente el cambio surgi\u00f3 cuando empezamos a aplicar metodolog\u00edas \u00e1giles en proyectos internos ya que hasta ese momento siempre que lo hab\u00edamos hecho hab\u00eda sido fruto de iniciativas de nuestros clientes.<\/span><\/p>\n Como empresa, este certificado supone que tenemos muy buena mezcla entre nuestro talento y nuestro nivel de maduraci\u00f3n agile. Esto viene a decir que adem\u00e1s de tener a un colectivo amplio de personas con certificaciones agile, hemos conseguido que todo ese talento reme en la misma direcci\u00f3n con un objetivo com\u00fan. \u00a1Ya tenemos m\u00e1s de 150 certificados y seguimos! Como es l\u00f3gico ha sido un proceso gradual. Dejamos una semilla cuando trabajamos para certificarnos como nivel bronce y esa semilla, a la que hemos cuidado mucho, ha ido creciendo y a d\u00eda de hoy ya es una realidad. A lo largo de este tiempo ha habido otras grandes iniciativas que hemos ido sumando y el resultado ha sido muy positivo.\u00a0<\/span><\/p>\n Pues si, hay algo que creo que supuso el verdadero \u201cbreak\u201d, aquello que transform\u00f3 esto en un antes y un despu\u00e9s y es que en paralelo al proceso de transformaci\u00f3n hacia Agile, justo hace 2 a\u00f1os surgi\u00f3 una iniciativa en Entelgy para crear Comunidades de Conocimiento.\u00a0 Esto fue clave, pues nos permiti\u00f3 afrontar otra manera de crecer, de mejorar y de colaborar. A d\u00eda de hoy <\/span>J*Agile <\/b>(nuestra<\/span> Comunidad Agile<\/b>) cuenta con el reconocimiento de la empresa y nos sirve de m\u00fasculo para abordar los retos que nos planteamos en el futuro y que son muy ambiciosos.\u00a0<\/span><\/p>\n En este momento nos encontramos (en lo que a agilidad se refiere) en un momento dulce y adem\u00e1s la situaci\u00f3n de alta incertidumbre del mercado provoca que sea id\u00f3neo seguir pensando en estas metodolog\u00edas como el futuro. En los \u00faltimos meses hemos trabajado en un \u201cFocus Group\u201d para unificar todo el conocimiento <\/span>Agile de Entelgy<\/b> y hemos generado una <\/span>oferta diferencial <\/b>que nos represente. Estamos absolutamente convencidos de su \u00e9xito pues han pasado, como te comentaba antes, varios a\u00f1os desde que plantamos la semilla, la hemos cuidado con mucho mimo, ha crecido y ahora ya ha madurado y est\u00e1 preparada para dar sus primeros frutos y con \u00e9xito.<\/span><\/p>\n S\u00ed, y adem\u00e1s contamos con todo nuestro talento que es nuestro buque insignia, con buenos amigos que nos van a acompa\u00f1ar en el camino como la EuropeanScrum.org y la credibilidad de <\/span>muchos clientes<\/b> con los que ya estamos trabajando y <\/span>avalan que nuestro trabajo es diferencial y les aporta un enorme valor.<\/b><\/p>\n A ti, \u00a1un placer!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entrevistamos a \u00d3scar Gonz\u00e1lez, People & Agile Manager, para que nos cuente\u00a0la gran noticia que supone la certificaci\u00f3n Agile Silver 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supone haber conseguido el nivel silver?<\/b><\/h3>\n
<\/span>Han pasado 3 a\u00f1os desde que nos certificamos del nivel Bronce y la evoluci\u00f3n ha sido importante. A d\u00eda de hoy podemos decir que <\/span>casi todas las \u00e1reas<\/b> (no solo \u00e1reas IT) de Entelgy trabajan sus diferentes iniciativas desde una <\/span>perspectiva 100% Agile<\/b>. En este sentido el \u00e1rea de People ha sido un importante impulsor para trasladar esta iniciativa a nivel Cultural a toda la empresa, ha sido el pegamento para hacerlo m\u00e1s global.\u00a0<\/span><\/p>\n\u00bfCu\u00e1les han sido los grandes cambios en estos \u00faltimos 3 a\u00f1os?<\/b><\/h3>\n
\u00bfHay algo que consideres que impact\u00f3 de manera diferencial?<\/b><\/h3>\n
\u00a0Y \u00bfcu\u00e1les son esos retos?<\/b><\/h3>\n
\u00d3scar, esto pinta muy bien…<\/b><\/h3>\n
Muchas gracias y mucha suerte<\/b>\u00a0<\/span><\/h3>\n