{"id":29554,"date":"2018-01-04T23:00:00","date_gmt":"2018-01-04T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/entelgy.com\/la-carta-de-entelgy-digital-a-los-reyes-magos\/"},"modified":"2025-02-25T12:39:53","modified_gmt":"2025-02-25T11:39:53","slug":"la-carta-de-entelgy-digital-a-los-reyes-magos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/actualidad-es\/la-carta-de-entelgy-digital-a-los-reyes-magos\/","title":{"rendered":"La carta de Entelgy Digital a los Reyes Magos"},"content":{"rendered":"<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-29552\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/e307c35f85dc4ba649e36a7db76d7a56.jpg\" alt=\"\" class=\"caption\" title=\"La carta de Entelgy Digital a los Reyes Magos\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/e307c35f85dc4ba649e36a7db76d7a56.jpg 1000w, https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/e307c35f85dc4ba649e36a7db76d7a56-300x200.jpg 300w, https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/e307c35f85dc4ba649e36a7db76d7a56-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\n<p><b>Queridos Reyes Magos,<\/b> <b>Este 2018 empieza igual de\u00a0<b>convulso y cambiante<\/b>\u00a0para las organizaciones que el 2017. Pero hemos recorrido un a\u00f1o m\u00e1s -para algunos, perdido, y para otros quiz\u00e1 no tanto- y el mercado no espera hasta que hayamos hecho todos los deberes pendientes.<\/b><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Este 2018 empieza igual de\u00a0<b>convulso y cambiante<\/b>\u00a0para las organizaciones que el 2017. Pero hemos recorrido un a\u00f1o m\u00e1s -para algunos, perdido, y para otros quiz\u00e1 no tanto- y el mercado no espera hasta que hayamos hecho todos los deberes pendientes.<\/p>\n<p>Ahora que se acerca vuestra llegada, os escribo porque creo que, en los momentos complicados, es importante acordarse de los buenos amigos. Precisamente por ello, este a\u00f1o me gustar\u00eda pediros que cambi\u00e9is los habituales oro, incienso y mirra por facilitar\u00a0<b>cambios en la cultura, los procesos y la tecnolog\u00eda de las organizaciones<\/b>, para que consigan una\u00a0<b>Transformaci\u00f3n Digital real<\/b>\u00a0y sean capaces de adaptarse a un mercado altamente competitivo y en constante evoluci\u00f3n e innovaci\u00f3n.<\/p>\n<h3 class=\"vc_custom_heading vc_custom_1515069733934\">Cambio en la cultura organizacional<\/h3>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element  vc_custom_1515069766871 \">\n<div id=\"ct_2460ygsn1ytkei48cayz\" class=\"wpb_wrapper\">\n<p>Melchor, no quiero decir que el oro no sea un buen regalo, pero un\u00a0<b>cambio en la cultura organizacional<\/b>\u00a0-conseguido mediante la evoluci\u00f3n de la actitud de los empleados y apoy\u00e1ndonos en los\u00a0<b>valores STEC<\/b>\u00a0(Simplicidad, Transparencia, Eficiencia y Colaboraci\u00f3n)- nos ayudar\u00e1 mucho m\u00e1s.<\/p>\n<p>Y, si no es mucho pedir, me gustar\u00eda a\u00f1adir un poco de\u00a0<b>gesti\u00f3n del Talento Digital\u00a0<\/b>para crear profesionales con habilidades y capacidades que les permitan adaptarse a los nuevos entornos. Porque, como ya dec\u00eda Peter Drucker, \u201c<i>Culture eats strategy for breakfast<\/i>\u201c.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 class=\"vc_custom_heading vc_custom_1515069795824\">Actualizaci\u00f3n de los procesos<\/h3>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element  vc_custom_1515140508988 \">\n<div id=\"ct_jdl8dwscm5yxdjyt5bkm\" class=\"wpb_wrapper\">\n<p>Gaspar, tambi\u00e9n quisiera poder contar contigo para hacer realidad la Transformaci\u00f3n Digital de las empresas tomando como base el\u00a0<b>cambio de procesos\u00a0<\/b>en la organizaci\u00f3n. Pero no me refiero a esos \u201c<em>mega-procesos<\/em>\u201d con los que se gestiona la producci\u00f3n, sino a aquellos que generan impacto a corto plazo en cosas m\u00e1s sencillas. Porque la\u00a0<b>evoluci\u00f3n de los micro-procesos<\/b>\u00a0cotidianos es lo que hace realidad la transformaci\u00f3n en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p>Igualmente, los empleados empujados por ecosistemas de innovaci\u00f3n organizacional sienten, con este\u00a0<b>intraemprendimiento<\/b>, una\u00a0<b>mayor implicaci\u00f3n<\/b>\u00a0y un\u00a0<b>mejor sentido de pertenencia<\/b>\u00a0\u2013adem\u00e1s de impactar de manera positiva, constructiva y colaborativa en la cuenta de resultados-.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-29553\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/la_cara_a_los_reyes_Magos.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"664\" srcset=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/la_cara_a_los_reyes_Magos.jpg 1000w, https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/la_cara_a_los_reyes_Magos-300x199.jpg 300w, https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/la_cara_a_los_reyes_Magos-768x510.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3 class=\"vc_custom_heading vc_custom_1515069884902\">Tecnolog\u00eda de alto rendimiento<\/h3>\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element  vc_custom_1515070668799 \">\n<div id=\"ct_pctjyh50pa3h1bl4rclc\" class=\"wpb_wrapper\">\n<p>Por \u00faltimo, Baltasar, necesito tu apoyo con<b>\u00a0tecnolog\u00eda de alto rendimiento\u00a0<\/b>que favorezca la colaboraci\u00f3n. Dadnos herramientas para hacer realidad nuestro sue\u00f1o y que todos nuestros empleados se impliquen, busquen sinergias dentro de la organizaci\u00f3n, mejoren de manera constante y tengan agilidad para que, en caso de haberse confundido, podamos corregir el rumbo todos juntos.<\/p>\n<p>Por si te sirve de orientaci\u00f3n, la\u00a0<b>suite de Google<\/b>\u00a0es la m\u00e1s completa y muy necesaria para asegurar todo el ecosistema como un servicio engranado \u2013nos gusta considerarla uno de nuestros mejores aliados para hacer realidad nuestros sue\u00f1os-.<\/p>\n<p>Queridos Reyes Magos espero no haber sido muy ambicioso. Al final, este a\u00f1o solo os pido que dej\u00e9is el oro, el incienso y la mirra en palacio y que nos traig\u00e1is estos presentes. Porque seguro\u00a0<\/p>\n<p>que, entre vosotros y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.entelgydigital.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>Digital Change de Entelgy Digital<\/b><\/a>, podremos hacer realidad la Transformaci\u00f3n Digital interna de las organizaciones que conf\u00edan en nosotros.<\/p>\n<p>Esta noche dormir\u00e9 convencido de que las cosas van a cambiar y, sobre todo, tranquilo porque\u2026 \u00a1Ya s\u00e9 c\u00f3mo hay que hacerlo!<\/p>\n<p>\u00a1Feliz d\u00eda de Reyes!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Queridos Reyes Magos, Este 2018 empieza igual de\u00a0convulso y cambiante\u00a0para las organizaciones que el 2017. 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