{"id":29314,"date":"2008-04-01T22:00:00","date_gmt":"2008-04-01T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/entelgy.com\/por-cuarto-ano-consecutivo-entel-crece-mas-de-un-50\/"},"modified":"2024-11-06T23:11:25","modified_gmt":"2024-11-06T22:11:25","slug":"por-cuarto-ano-consecutivo-entel-crece-mas-de-un-50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/actualidad-es\/por-cuarto-ano-consecutivo-entel-crece-mas-de-un-50\/","title":{"rendered":"Por cuarto a\u00f1o consecutivo Entel crece m\u00e1s de un 50%"},"content":{"rendered":"<div class=\"post_wp\"><em><strong>Auditor\u00eda realizada por KPMG<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Superando de nuevo los objetivos previstos, Entel IT Consulting obtiene en 2007 unos <strong>Ingresos<\/strong> de <strong>34,7 millones<\/strong> de euros en consultor\u00eda, servicios avanzados en TI y proyectos de tecnolog\u00eda puntera e I+D+i. El <strong>crecimiento<\/strong> del<strong> 57%<\/strong> sobre los Ingresos de 2006, ha ido acompa\u00f1ado de unos Resultados Operativos de 2,8 millones de euros, un 27% por encima del presupuestado.<\/p>\n<p>La <strong>plantilla media<\/strong> se ha <strong>incrementado<\/strong> en un <strong>39%<\/strong>, pasando de 504 profesionales en 2006 a 702 en 2007, aumentando un 12% los ingresos por empleado. En l\u00ednea con el alto crecimiento de nuestra cartera de contrataciones, al igual que en el ejercicio anterior se ha acelerado la incorporaci\u00f3n de profesionales en el tercer cuatrimestre; a finales de 2007 nuestro equipo era de <strong>900 profesionales<\/strong>, frente a 600 al comienzo.<\/p>\n<p>La cifra de Ingresos prevista para 2008 es de <!--more Leer el resto de la entrada-->47,7 millones de euros, lo que supondr\u00e1 un crecimiento del 38%. Esta previsi\u00f3n corresponde en su totalidad al crecimiento interno del negocio y a su vez, pr\u00e1cticamente el 100% de la misma es de valor a\u00f1adido aportado en nuestros proyectos y servicios. En cuanto al EBITDA, el objetivo es lograr un 9,8% sobre los Ingresos, incrementando en 1,7 puntos el obtenido en 2007.<\/p>\n<p>En 2008 la plantilla media crecer\u00e1 un 30%: en este ejercicio contaremos con un equipo superior a los 1.000 profesionales. En base a la cartera de contrataci\u00f3n para 2008, prevemos un incremento de ingresos por empleado de 7 puntos porcentuales.<\/p>\n<p>En opini\u00f3n de Fernando Sastre, Consejero Delegado de Entel:<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201cEstamos compaginando nuestras actividades en tecnolog\u00edas punteras con unas bases muy s\u00f3lidas de negocio\u201d. \u201cEl alto crecimiento se debe primordialmente a la creciente aceptaci\u00f3n que estamos teniendo entre nuestros Clientes, que actualmente son m\u00e1s de cien\u201d. \u201cNuestro secreto es bien reconocido por nuestros Clientes: centrarnos en sus necesidades clave, aportarles cada vez m\u00e1s valor innovador y contribuir a un alto rendimiento, ayud\u00e1ndoles a agilizar el negocio y aumentar la productividad de los usuarios\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p><em>\u201cPara mejorar continuamente nuestras aportaciones, en 2007 hemos invertido 2,1 millones de euros en I + D+ i contando para su financiaci\u00f3n con un fuerte apoyo de los organismos p\u00fablicos\u201d. \u201cTambi\u00e9n hemos creado dos centros SPA en Madrid y Vitoria, como centros nearshore de Servicios Profesionales Avanzados, al tiempo que hemos reforzado nuestros centros de alto rendimiento de Software Factory en Madrid y Bilbao y estamos dando un fuerte impulso a nuestras actividades en Catalu\u00f1a\u201d. \u201cPor otra parte, continuamos con nuestra pol\u00edtica de certificaciones (norma ISO, Sistema de Calidad y Gesti\u00f3n ambiental, CMMi), y hemos profundizado en nuestras alianzas con organizaciones innovadoras y fabricantes l\u00edderes del sector, como Oracle, Novell, HP y Bea, con el fin de completar nuestra oferta de soluciones, integrando las tecnolog\u00edas m\u00e1s adecuadas, propietarias o libres, a cada necesidad concreta\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Por su parte, el Presidente de Entel, Jos\u00e9 Francisco Olascoaga, nos manifestaba:<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201cYo definir\u00eda a Entel como un proyecto empresarial de \u00e9xito reconocido, con una base s\u00f3lida y sostenible y gran proyecci\u00f3n de futuro\u201d. \u201cEntel est\u00e1 fundamentada en las Personas y en este sentido, la excelente reputaci\u00f3n de nuestros expertos en \u00e1reas como Gesti\u00f3n de Procesos de Negocio, Arquitecturas Orientadas a Servicios, Gobierno TI, Gesti\u00f3n de la Externalizaci\u00f3n, Gesti\u00f3n de Riesgos de Negocio o Capacitaci\u00f3n Avanzada, ha sido el mejor aval para ser cualificado por nuestros Clientes, como su mejor proveedor de renovaci\u00f3n y cambio\u201d.<\/em><\/p>\n<p><em>\u201cNuestro mayor esfuerzo est\u00e1 focalizado en la incorporaci\u00f3n de los mejores profesionales y en la mejora sistem\u00e1tica de su gesti\u00f3n, formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, para ayudarles a crecer personal y profesionalmente, en un entorno de trabajo atractivo y estimulante. El esfuerzo que estamos haciendo por ejemplo en Formaci\u00f3n, tanto presencial como de e-learning, es especialmente importante, con inversiones equiparables a las de I+D+i. Creo sin duda que en lo que respecta al equipo humano, aspecto fundamental para Entel y que nos permite satisfacer mejor a nuestros Clientes, continuamos siendo los mejores, lo que nos da plena confianza de lograr los objetivos trazados para el 2010, en el que contaremos ya con la colaboraci\u00f3n de un equipo de 2000 profesionales\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"post_wp\"><em><strong>Auditor\u00eda realizada por KPMG<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Superando de nuevo los objetivos previstos, Entel IT Consulting obtiene en 2007 unos <strong>Ingresos<\/strong> de <strong>34,7 millones<\/strong> de euros en consultor\u00eda, servicios avanzados en TI y proyectos de tecnolog\u00eda puntera e I+D+i. El <strong>crecimiento<\/strong> del<strong> 57%<\/strong> sobre los Ingresos de 2006, ha ido acompa\u00f1ado de unos Resultados Operativos de 2,8 millones de euros, un 27% por encima del presupuestado.<\/p>\n<p>La <strong>plantilla media<\/strong> se ha <strong>incrementado<\/strong> en un <strong>39%<\/strong>, pasando de 504 profesionales en 2006 a 702 en 2007, aumentando un 12% los ingresos por empleado. En l\u00ednea con el alto crecimiento de nuestra cartera de contrataciones, al igual que en el ejercicio anterior se ha acelerado la incorporaci\u00f3n de profesionales en el tercer cuatrimestre; a finales de 2007 nuestro equipo era de <strong>900 profesionales<\/strong>, frente a 600 al comienzo.<\/p>\n<p>La cifra de Ingresos prevista para 2008 es de <!--more Leer el resto de la entrada-->47,7 millones de euros, lo que supondr\u00e1 un crecimiento del 38%. Esta previsi\u00f3n corresponde en su totalidad al crecimiento interno del negocio y a su vez, pr\u00e1cticamente el 100% de la misma es de valor a\u00f1adido aportado en nuestros proyectos y servicios. En cuanto al EBITDA, el objetivo es lograr un 9,8% sobre los Ingresos, incrementando en 1,7 puntos el obtenido en 2007.<\/p>\n<p>En 2008 la plantilla media crecer\u00e1 un 30%: en este ejercicio contaremos con un equipo superior a los 1.000 profesionales. En base a la cartera de contrataci\u00f3n para 2008, prevemos un incremento de ingresos por empleado de 7 puntos porcentuales.<\/p>\n<p>En opini\u00f3n de Fernando Sastre, Consejero Delegado de Entel:<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201cEstamos compaginando nuestras actividades en tecnolog\u00edas punteras con unas bases muy s\u00f3lidas de negocio\u201d. \u201cEl alto crecimiento se debe primordialmente a la creciente aceptaci\u00f3n que estamos teniendo entre nuestros Clientes, que actualmente son m\u00e1s de cien\u201d. \u201cNuestro secreto es bien reconocido por nuestros Clientes: centrarnos en sus necesidades clave, aportarles cada vez m\u00e1s valor innovador y contribuir a un alto rendimiento, ayud\u00e1ndoles a agilizar el negocio y aumentar la productividad de los usuarios\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p><em>\u201cPara mejorar continuamente nuestras aportaciones, en 2007 hemos invertido 2,1 millones de euros en I + D+ i contando para su financiaci\u00f3n con un fuerte apoyo de los organismos p\u00fablicos\u201d. \u201cTambi\u00e9n hemos creado dos centros SPA en Madrid y Vitoria, como centros nearshore de Servicios Profesionales Avanzados, al tiempo que hemos reforzado nuestros centros de alto rendimiento de Software Factory en Madrid y Bilbao y estamos dando un fuerte impulso a nuestras actividades en Catalu\u00f1a\u201d. \u201cPor otra parte, continuamos con nuestra pol\u00edtica de certificaciones (norma ISO, Sistema de Calidad y Gesti\u00f3n ambiental, CMMi), y hemos profundizado en nuestras alianzas con organizaciones innovadoras y fabricantes l\u00edderes del sector, como Oracle, Novell, HP y Bea, con el fin de completar nuestra oferta de soluciones, integrando las tecnolog\u00edas m\u00e1s adecuadas, propietarias o libres, a cada necesidad concreta\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Por su parte, el Presidente de Entel, Jos\u00e9 Francisco Olascoaga, nos manifestaba:<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201cYo definir\u00eda a Entel como un proyecto empresarial de \u00e9xito reconocido, con una base s\u00f3lida y sostenible y gran proyecci\u00f3n de futuro\u201d. \u201cEntel est\u00e1 fundamentada en las Personas y en este sentido, la excelente reputaci\u00f3n de nuestros expertos en \u00e1reas como Gesti\u00f3n de Procesos de Negocio, Arquitecturas Orientadas a Servicios, Gobierno TI, Gesti\u00f3n de la Externalizaci\u00f3n, Gesti\u00f3n de Riesgos de Negocio o Capacitaci\u00f3n Avanzada, ha sido el mejor aval para ser cualificado por nuestros Clientes, como su mejor proveedor de renovaci\u00f3n y cambio\u201d.<\/em><\/p>\n<p><em>\u201cNuestro mayor esfuerzo est\u00e1 focalizado en la incorporaci\u00f3n de los mejores profesionales y en la mejora sistem\u00e1tica de su gesti\u00f3n, formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, para ayudarles a crecer personal y profesionalmente, en un entorno de trabajo atractivo y estimulante. El esfuerzo que estamos haciendo por ejemplo en Formaci\u00f3n, tanto presencial como de e-learning, es especialmente importante, con inversiones equiparables a las de I+D+i. Creo sin duda que en lo que respecta al equipo humano, aspecto fundamental para Entel y que nos permite satisfacer mejor a nuestros Clientes, continuamos siendo los mejores, lo que nos da plena confianza de lograr los objetivos trazados para el 2010, en el que contaremos ya con la colaboraci\u00f3n de un equipo de 2000 profesionales\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auditor\u00eda realizada por KPMG Superando de nuevo los objetivos previstos, Entel IT Consulting obtiene en 2007 unos Ingresos de 34,7 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[40,111],"tags":[],"class_list":["post-29314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad-es","category-noticias-corporativas-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29314\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}