{"id":28377,"date":"2012-10-04T22:00:00","date_gmt":"2012-10-04T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/entelgy.com\/entelgy-presenta-su-plan-estrategico\/"},"modified":"2024-11-06T23:51:55","modified_gmt":"2024-11-06T22:51:55","slug":"entelgy-presenta-su-plan-estrategico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entelgy.com\/pt-br\/sin-categoria\/entelgy-presenta-su-plan-estrategico\/","title":{"rendered":"Entelgy presenta su plan estrat\u00e9gico"},"content":{"rendered":"<div class=\"post_wp\">\n<p ><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/aplauso_2.jpg\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8062 alignleft\" title=\"aplauso_2\" alt=\"\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/aplauso_2.jpg\" width=\"488\" height=\"89\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>De cara al nuevo curso espera crecer un 15%<\/strong><\/p>\n<p><strong><span >Entelgy<\/span><\/strong> ha celebrado su <strong>Kick off de Negocio<\/strong> en el que present\u00f3 su estrategia de cara al nuevo curso y el balance del a\u00f1o, destacando el <strong>valor que aporta <span >Entelgy<\/span><\/strong> <strong>a sus clientes<\/strong> y la<strong> importancia del ahorro<\/strong> en la coyuntura actual. Tambi\u00e9n cobr\u00f3 protagonismo el proceso de <strong>internacionalizaci\u00f3n<\/strong> de la compa\u00f1\u00eda y la <strong>mesa redonda con nuestros clientes<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\u00c1ngel Echevarr\u00eda<\/strong>, Director General Corporativo, hizo un breve resumen de la compa\u00f1\u00eda y la defini\u00f3 como<\/p>\n<p><em>\u201cuna empresa con excelentes profesionales, en la que destacan el talento, la cultura de la innovaci\u00f3n, la diferenciaci\u00f3n y el entusiasmo\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Con unos ingresos de 73 millones de euros de valor a\u00f1adido y m\u00e1s de 1.600 profesionales, Echevarr\u00eda recalc\u00f3 <!--more Leer el resto de la entrada-->la importancia de la eficiencia que la compa\u00f1\u00eda aporta a sus clientes y la internacionalizaci\u00f3n de <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong>, que ya est\u00e1 presente en Latinoam\u00e9rica y desarrolla servicios y proyectos para el mercado europeo y USA. La cifra de negocio de la compa\u00f1\u00eda se ha multiplicado por 6,6 en nueve a\u00f1os y ha pasado de 9,5 millones en 2004 a 73 millones en 2012. Adem\u00e1s es importante destacar el crecimiento de su plantilla, con m\u00e1s de 736 puestos creados desde 2008 en Espa\u00f1a y 120 nuevos puestos desde 2010 en Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n<p><strong><span >Entelgy, una historia de \u00e9xitos<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Durante todos estos a\u00f1os, el <strong>\u00e9xito<\/strong> de <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong> se ha visto reflejado en la <strong>satisfacci\u00f3n de sus clientes<\/strong>. En la jornada se presentaron <strong>10 casos de \u00e9xito<\/strong> recientes en empresas como Vitaldent, Gonvarri, CGAE, IMQ, Sanitas y Telef\u00f3nica.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de los casos de \u00e9xito tambi\u00e9n hubo lugar para tratar la <strong>gesti\u00f3n de incidencias<\/strong>, recalcando la importancia de aminorar los riesgos de contrataci\u00f3n, verificar las implantaciones y analizar las situaciones complicadas.<\/p>\n<p>Ya en el terreno de la <strong>innovaci\u00f3n<\/strong> se presentaron varias soluciones en el campo de la <strong>Seguridad Tecnol\u00f3gica<\/strong>, la <strong>plataforma de interactividad en televisi\u00f3n y eventos virtuales<\/strong>.<\/p>\n<p><strong><span >Retenci\u00f3n de talento<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Desde sus inicios, <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong> siempre se ha preocupado por la formaci\u00f3n de sus empleados. La Direcci\u00f3n de Recursos Humanos expuso el nuevo plan de la compa\u00f1\u00eda sobre la gesti\u00f3n del cambio y resalt\u00f3 la importancia del <strong>entusiasmo<\/strong>, el <strong>talento<\/strong>, la <strong>integridad<\/strong>, la <strong>diferenciaci\u00f3n<\/strong>, la <strong>orientaci\u00f3n al cliente<\/strong> y el <strong>\u00e9xito compartido<\/strong>, valores que todo empleado de <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong> tiene y debe desarrollar.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>Tom\u00e1s Ariceta<\/strong>, CEO de la compa\u00f1\u00eda, analiz\u00f3 la importancia de la <strong>rentabilidad<\/strong> como objetivo estrat\u00e9gico para 2013 y agradeci\u00f3 la <strong>alta capacidad de trabajo de todos los empleados<\/strong>, se\u00f1alando un <strong>aumento de su productividad<\/strong> en un 20% con respecto al a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>Para el cuarto trimestre, Ariceta hizo hincapi\u00e9 en la necesidad de<\/p>\n<p><em>\u201cponer en mayor valor y rendimiento el enorme potencial de talento que hay en nuestra organizaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n<p><strong><span >La satisfacci\u00f3n de sus clientes<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La jornada tambi\u00e9n cont\u00f3 con una <strong>mesa redonda<\/strong> que reuni\u00f3 a <strong>varios de sus m\u00e1s relevantes clientes<\/strong>. Directivos de BBVA, Repsol y Telef\u00f3nica destacaron que desde sus organizaciones los valores que m\u00e1s demandan de sus proveedores son<\/p>\n<p><em>\u201cla transparencia y la eficacia, y con Entelgy lo obtenemos\u201d.<\/em><\/p>\n<p ><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/LOGOTIPO_ENTELGY_LIVE-IT_2.jpg\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8068\" title=\"LOGOTIPO_ENTELGY_LIVE IT_2\" alt=\"\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/LOGOTIPO_ENTELGY_LIVE-IT_2.jpg\" width=\"314\" height=\"180\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"post_wp\">\n<p ><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/aplauso_2.jpg\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8062 alignleft\" title=\"aplauso_2\" alt=\"\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2012\/10\/aplauso_2.jpg\" width=\"488\" height=\"89\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>De cara al nuevo curso espera crecer un 15%<\/strong><\/p>\n<p><strong><span >Entelgy<\/span><\/strong> ha celebrado su <strong>Kick off de Negocio<\/strong> en el que present\u00f3 su estrategia de cara al nuevo curso y el balance del a\u00f1o, destacando el <strong>valor que aporta <span >Entelgy<\/span><\/strong> <strong>a sus clientes<\/strong> y la<strong> importancia del ahorro<\/strong> en la coyuntura actual. Tambi\u00e9n cobr\u00f3 protagonismo el proceso de <strong>internacionalizaci\u00f3n<\/strong> de la compa\u00f1\u00eda y la <strong>mesa redonda con nuestros clientes<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\u00c1ngel Echevarr\u00eda<\/strong>, Director General Corporativo, hizo un breve resumen de la compa\u00f1\u00eda y la defini\u00f3 como<\/p>\n<p><em>\u201cuna empresa con excelentes profesionales, en la que destacan el talento, la cultura de la innovaci\u00f3n, la diferenciaci\u00f3n y el entusiasmo\u201d.<\/em><\/p>\n<p>Con unos ingresos de 73 millones de euros de valor a\u00f1adido y m\u00e1s de 1.600 profesionales, Echevarr\u00eda recalc\u00f3 <!--more Leer el resto de la entrada-->la importancia de la eficiencia que la compa\u00f1\u00eda aporta a sus clientes y la internacionalizaci\u00f3n de <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong>, que ya est\u00e1 presente en Latinoam\u00e9rica y desarrolla servicios y proyectos para el mercado europeo y USA. La cifra de negocio de la compa\u00f1\u00eda se ha multiplicado por 6,6 en nueve a\u00f1os y ha pasado de 9,5 millones en 2004 a 73 millones en 2012. Adem\u00e1s es importante destacar el crecimiento de su plantilla, con m\u00e1s de 736 puestos creados desde 2008 en Espa\u00f1a y 120 nuevos puestos desde 2010 en Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n<p><strong><span >Entelgy, una historia de \u00e9xitos<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Durante todos estos a\u00f1os, el <strong>\u00e9xito<\/strong> de <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong> se ha visto reflejado en la <strong>satisfacci\u00f3n de sus clientes<\/strong>. En la jornada se presentaron <strong>10 casos de \u00e9xito<\/strong> recientes en empresas como Vitaldent, Gonvarri, CGAE, IMQ, Sanitas y Telef\u00f3nica.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de los casos de \u00e9xito tambi\u00e9n hubo lugar para tratar la <strong>gesti\u00f3n de incidencias<\/strong>, recalcando la importancia de aminorar los riesgos de contrataci\u00f3n, verificar las implantaciones y analizar las situaciones complicadas.<\/p>\n<p>Ya en el terreno de la <strong>innovaci\u00f3n<\/strong> se presentaron varias soluciones en el campo de la <strong>Seguridad Tecnol\u00f3gica<\/strong>, la <strong>plataforma de interactividad en televisi\u00f3n y eventos virtuales<\/strong>.<\/p>\n<p><strong><span >Retenci\u00f3n de talento<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Desde sus inicios, <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong> siempre se ha preocupado por la formaci\u00f3n de sus empleados. La Direcci\u00f3n de Recursos Humanos expuso el nuevo plan de la compa\u00f1\u00eda sobre la gesti\u00f3n del cambio y resalt\u00f3 la importancia del <strong>entusiasmo<\/strong>, el <strong>talento<\/strong>, la <strong>integridad<\/strong>, la <strong>diferenciaci\u00f3n<\/strong>, la <strong>orientaci\u00f3n al cliente<\/strong> y el <strong>\u00e9xito compartido<\/strong>, valores que todo empleado de <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong> tiene y debe desarrollar.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>Tom\u00e1s Ariceta<\/strong>, CEO de la compa\u00f1\u00eda, analiz\u00f3 la importancia de la <strong>rentabilidad<\/strong> como objetivo estrat\u00e9gico para 2013 y agradeci\u00f3 la <strong>alta capacidad de trabajo de todos los empleados<\/strong>, se\u00f1alando un <strong>aumento de su productividad<\/strong> en un 20% con respecto al a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>Para el cuarto trimestre, Ariceta hizo hincapi\u00e9 en la necesidad de<\/p>\n<p><em>\u201cponer en mayor valor y rendimiento el enorme potencial de talento que hay en nuestra organizaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n<p><strong><span >La satisfacci\u00f3n de sus clientes<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La jornada tambi\u00e9n cont\u00f3 con una <strong>mesa redonda<\/strong> que reuni\u00f3 a <strong>varios de sus m\u00e1s relevantes clientes<\/strong>. Directivos de BBVA, Repsol y Telef\u00f3nica destacaron que desde sus organizaciones los valores que m\u00e1s demandan de sus proveedores son<\/p>\n<p><em>\u201cla transparencia y la eficacia, y con Entelgy lo obtenemos\u201d.<\/em><\/p>\n<p ><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/LOGOTIPO_ENTELGY_LIVE-IT_2.jpg\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8068\" title=\"LOGOTIPO_ENTELGY_LIVE IT_2\" alt=\"\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/LOGOTIPO_ENTELGY_LIVE-IT_2.jpg\" width=\"314\" height=\"180\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; De cara al nuevo curso espera crecer un 15% Entelgy ha celebrado su Kick off de Negocio en el 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