![\"\"](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/301a85549e8c94ee2bf03994a1525a01.jpg\" "\\"Entelgy:")
\nEn Entelgy<\/span><\/strong> trabajamos d\u00eda a d\u00eda para facilitar la incorporaci\u00f3n de cada una de las personas que se unen a nuestro equipo, fomentando su integraci\u00f3n profesional y personal <\/b>para posibilitar su m\u00e1xima adaptaci\u00f3n y aportaci\u00f3n a la empresa. Esta integraci\u00f3n y acogida, liderada por nuestro departamento de RRHH, se trabaja en toda la organizaci\u00f3n y en todas nuestras sedes.<\/p>\n En el caso de nuestros gerentes y directores de LATAM, su integraci\u00f3n se completa con un proceso en Espa\u00f1a basado en un completo plan de acogida a lo largo de una semana, en el que tienen la oportunidad de conocer en profundidad la compa\u00f1\u00eda, nuestro modelo de empresa y de gesti\u00f3n, nuestra cultura, nuestra oferta (principales clientes, servicios y proyectos), los procedimientos b\u00e1sicos\u2026 Todo ello a trav\u00e9s de reuniones personales con los directores, gerentes y responsables de las \u00e1reas y departamentos de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n Como ejemplo, recientemente hemos tenido el placer de acoger en la oficina central de Madrid a cinco personas de Entelgy<\/span> Colombia<\/span> <\/b>y Entelgy<\/span> Chile<\/span><\/b>.<\/p>\n A ellos les damos la palabra en este post, para que nos cuenten c\u00f3mo lo han vivido, lo que valoran y lo que m\u00e1s les ha impactado. <\/b><\/p>\n Juliana Gallego<\/b> (Account Manager de Entelgy<\/span> Colombia<\/span><\/b>), destaca: \u201cRealmente nos encontramos con personas muy c\u00e1lidas y amables. Adem\u00e1s de esto pudimos tener una visi\u00f3n m\u00e1s amplia de lo que realmente es Entelgy y las diferentes capacidades que tiene la compa\u00f1\u00eda. Es grato ver como la gente est\u00e1 dispuesta a colaborar para crecer m\u00e1s en estas geograf\u00edas latinoamericanas, todas las explicaciones de las reuniones fueron bastante claras. La gente estuvo muy dispuesta a responder a nuestras preguntas y ponerse en un contexto muy latino. La semana estuvo muy bien organizada, todo estaba casi perfecto. Agradecemos mucho toda la atenci\u00f3n y buena disposici\u00f3n.\u201d<\/i><\/span><\/p>\n Por su parte, Jos\u00e9 Enrique Mena<\/b> (Account Manager de Entelgy<\/span> Chile<\/span><\/b>) a\u00f1ade: \u201cAgradezco la oportunidad y el tiempo que dedicaron tanto a la planificaci\u00f3n como al desarrollo de las actividades. Me gust\u00f3 mucho todo y la gente tuvo muy buena disposici\u00f3n en todo momento. Siempre es dif\u00edcil reunir a todos en un espacio tan acotado de tiempo\u201d.<\/i><\/span><\/i><\/p>\n Y Natalia Marquez<\/b> (Account Manager de Entelgy<\/span> Colombia<\/span><\/b>), resume: \u201c<\/i>Quiero agradecer la atenci\u00f3n, la oportunidad de estar all\u00e1 es muy gratificante para m\u00ed, conocer un equipo de personas tan cualificadas me hace sentirme feliz de pertenecer a este grupo. Gracias por dedicarnos su tiempo y por su excelente atenci\u00f3n.\u201d<\/i><\/span><\/p>\n A lo largo de la semana tambi\u00e9n tuvieron ocasi\u00f3n de ratos distendidos acompa\u00f1ados de profesionales de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n Aqu\u00ed pod\u00e9is leer sus declaraciones completas: Juliana<\/b>, desde Entelgy<\/span> Colombia<\/span><\/b>, nos cuenta:<\/p>\n Poder conocer la cara de las personas que se encuentran en las diferentes \u00e1reas de la organizaci\u00f3n es lo que m\u00e1s me ha gustado, pues es mucho m\u00e1s f\u00e1cil de esta manera identificar a qui\u00e9n debemos dirigirnos en las diferentes oportunidades que identificamos. A parte de esto, el trato se vuelve m\u00e1s ameno y menos formal ya que todos entramos en confianza.<\/p>\n No esperaba encontrarme tanta cercan\u00eda entre los directores de las \u00e1reas y la gente que colabora con ellos, fue realmente gratificante.<\/p>\n Me parece muy importante esta integraci\u00f3n para conocer en persona los contactos directos de cada una de las \u00e1reas, nos ayuda a agilizar a nosotros los comerciales la comunicaci\u00f3n cuando detectamos una oportunidad en la cual necesitamos apoyo.<\/p>\n Por otro lado, es supremamente importante mezclar y confrontar los dos contextos culturales, y la percepci\u00f3n latina acerca de los espa\u00f1oles y viceversa. De esta manera podemos llegar a entender un poco m\u00e1s de ambas culturas y trabajar de una manera m\u00e1s tranquila.<\/p>\n<\/blockquote>\n Desde Entelgy<\/span> Chile<\/span><\/b>, Jos\u00e9 Enrique Mena<\/b> tambi\u00e9n destaca: <\/b><\/p>\n Lo que m\u00e1s me ha gustado es el nivel de la empresa. Desde Chile no es factible de dimensionar la real envergadura y del nivel de servicios que ofrecemos a nivel global. Sirvi\u00f3 tambi\u00e9n para conocer en qu\u00e9 somos fuertes (marcas, tecnolog\u00edas) dentro de cada \u00e1rea de especializaci\u00f3n y poder conocer a las personas que est\u00e1n detr\u00e1s de todo esto.<\/p>\n No esperaba encontrarme con el grado de cercan\u00eda que cada uno de los responsables nos entreg\u00f3. Todos fueron muy cercanos y abiertos a comentarnos lo que hac\u00edan y poder ayudarnos en facilitarnos la comprensi\u00f3n de cada tema.<\/p>\n Encuentro que el proceso est\u00e1 muy bien pensado, sobre todo considerando que por la distancia se hace dif\u00edcil viajar salvo que no sea una actividad programada como esta. Me gusta el hecho de que la empresa aporte al crecimiento personal dando opci\u00f3n a este tipo de actividades porque demuestra inter\u00e9s e invierte en nosotros para lograr hacer mejor nuestro trabajo.<\/p>\n<\/blockquote>\n Y Natalia<\/b>, desde Entelgy<\/span> Colombia<\/span><\/b> , a\u00f1ade:<\/b><\/p>\n Realmente lo que m\u00e1s me gust\u00f3 de la integraci\u00f3n es conocer una empresa donde todas las personas trabajan con gusto por una meta en com\u00fan, donde no hay divisiones comercial y delivery como equipo o RRHH y comercial de la mano, y conocer una cultura que ve\u00eda muy lejana y darme cuenta que somos m\u00e1s parecidos de lo que cre\u00eda, personas c\u00e1lidas que siempre mostraron inter\u00e9s por colaborar y hacer crecer a Entelgy<\/span> Colombia<\/span>.<\/p>\n El proceso de integraci\u00f3n realmente me parece muy importante y necesario, ya que conocer l\u00edneas de especializaci\u00f3n, entender funcionamiento de la empresa, financiero, rrhh, mercadeo, SOA, gesti\u00f3n de redes, formaci\u00f3n, Factory software, innovaci\u00f3n, comercial, grandes cuentas, nuevos mercados, es de valor para el \u00e1rea comercial, ya que as\u00ed mismo podremos abrir la mente en inclusi\u00f3n de nuevos negocios teniendo la visi\u00f3n de l\u00edneas de negocio en las que nos podemos mover y ni siquiera sab\u00eda que exist\u00edan.<\/p>\n<\/blockquote>\n <\/p>\n En Entelgy<\/span><\/strong> trabajamos d\u00eda a d\u00eda para facilitar la incorporaci\u00f3n de cada una de las personas que se unen a nuestro equipo, fomentando su integraci\u00f3n profesional y personal <\/b>para posibilitar su m\u00e1xima adaptaci\u00f3n y aportaci\u00f3n a la empresa. Esta integraci\u00f3n y acogida, liderada por nuestro departamento de RRHH, se trabaja en toda la organizaci\u00f3n y en todas nuestras sedes.<\/p>\n En el caso de nuestros gerentes y directores de LATAM, su integraci\u00f3n se completa con un proceso en Espa\u00f1a basado en un completo plan de acogida a lo largo de una semana, en el que tienen la oportunidad de conocer en profundidad la compa\u00f1\u00eda, nuestro modelo de empresa y de gesti\u00f3n, nuestra cultura, nuestra oferta (principales clientes, servicios y proyectos), los procedimientos b\u00e1sicos\u2026 Todo ello a trav\u00e9s de reuniones personales con los directores, gerentes y responsables de las \u00e1reas y departamentos de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n Como ejemplo, recientemente hemos tenido el placer de acoger en la oficina central de Madrid a cinco personas de Entelgy<\/span> Colombia<\/span> <\/b>y Entelgy<\/span> Chile<\/span><\/b>.<\/p>\n A ellos les damos la palabra en este post, para que nos cuenten c\u00f3mo lo han vivido, lo que valoran y lo que m\u00e1s les ha impactado. <\/b><\/p>\n Juliana Gallego<\/b> (Account Manager de Entelgy<\/span> Colombia<\/span><\/b>), destaca: \u201cRealmente nos encontramos con personas muy c\u00e1lidas y amables. Adem\u00e1s de esto pudimos tener una visi\u00f3n m\u00e1s amplia de lo que realmente es Entelgy y las diferentes capacidades que tiene la compa\u00f1\u00eda. Es grato ver como la gente est\u00e1 dispuesta a colaborar para crecer m\u00e1s en estas geograf\u00edas latinoamericanas, todas las explicaciones de las reuniones fueron bastante claras. La gente estuvo muy dispuesta a responder a nuestras preguntas y ponerse en un contexto muy latino. La semana estuvo muy bien organizada, todo estaba casi perfecto. Agradecemos mucho toda la atenci\u00f3n y buena disposici\u00f3n.\u201d<\/i><\/span><\/p>\n Por su parte, Jos\u00e9 Enrique Mena<\/b> (Account Manager de Entelgy<\/span> Chile<\/span><\/b>) a\u00f1ade: \u201cAgradezco la oportunidad y el tiempo que dedicaron tanto a la planificaci\u00f3n como al desarrollo de las actividades. Me gust\u00f3 mucho todo y la gente tuvo muy buena disposici\u00f3n en todo momento. Siempre es dif\u00edcil reunir a todos en un espacio tan acotado de tiempo\u201d.<\/i><\/span><\/i><\/p>\n Y Natalia Marquez<\/b> (Account Manager de Entelgy<\/span> Colombia<\/span><\/b>), resume: \u201c<\/i>Quiero agradecer la atenci\u00f3n, la oportunidad de estar all\u00e1 es muy gratificante para m\u00ed, conocer un equipo de personas tan cualificadas me hace sentirme feliz de pertenecer a este grupo. Gracias por dedicarnos su tiempo y por su excelente atenci\u00f3n.\u201d<\/i><\/span><\/p>\n A lo largo de la semana tambi\u00e9n tuvieron ocasi\u00f3n de ratos distendidos acompa\u00f1ados de profesionales de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n![\"Entelgy_Acogida](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/Entelgy_Acogida-e-integracion_LATAM.jpg\" "\\"Entelgy:")
<\/a> De izquierda a derecha: Jos\u00e9 Enrique Mena, \u00c1ngel Echevarr\u00eda, Natalia M\u00e1rquez, Ana Bolena y Juliana Gallego.[\/caption]<\/p>\n<\/a> En la imagen en una comida junto al Consejero Delegado Tom\u00e1s Ariceta.[\/caption]<\/p>\n
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\u00a1Bienvenidos a todos!<\/b><\/span><\/h1>\n
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