![\"\"](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/d08e81de4aa4df4abd7c858d78f47314.jpg\" "\\"Entelgy")
\nJorge Herrera, Technical Manager de Entelgy <\/strong>Ibai<\/strong> colabora, junto a otras empresas de ASOLIF, en el primer evento de la comunidad InnerSource Commons, InnerSource Spain<\/b>, que se celebr\u00f3 en la oficinas de Liferay Madrid.<\/h1>\n![\"Entelgy](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/IMG-20180223-WA0039-e1521812418517.jpg\" "\\"Entelgy")
<\/a> A lo largo del 2017, en OpenExpo<\/a> y EOSC17<\/a> de RedHat, expon\u00edamos las bondades del InnerSource. \u00a0Hoy podemos confirmar nuestra reciente colaboraci\u00f3n, junto con otras empresas de ASOLIF (Federaci\u00f3n Nacional de Empresas de Software Libre)<\/a>, en una de las primeras experiencias InnerSource que se abordan a nivel nacional en una gran entidad del sector bancario. El meetup, celebrado en febrero en las oficinas de Liferay<\/a> Madrid, cont\u00f3 con las ponencias de: Jos\u00e9 Manrique (Bitergia), Daniel Izquierdo (Bitergia), Georg Gruetter (Robert Bosch GmbH) y Israel Herraiz (BBVA Data & Analytics). Jorge Herrera, Technical Manager de Entelgy Ibai, nos resume los avances en torno a InnerSource<\/b>:<\/p>\n![\"Jorge](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Jorge-Herrera-Technical-Manager-de-Entelgy-Ibai-experto-en-InnerSource.jpg\")
<\/a> InnerSource<\/a> es la aplicaci\u00f3n de pr\u00e1cticas open source en compa\u00f1\u00edas para promover un cambio cultural y organizacional en los procesos de desarrollo de software e innovaci\u00f3n de las organizaciones. \u00bfQu\u00e9 motiva a una organizaci\u00f3n a abordar un cambio de este calado? \u00bfCu\u00e1les son las bondades del InnerSource? \u00bfPor qu\u00e9 empresas como Paypal, Bloomberg o CapitalOne han iniciado esta andadura?<\/b> Si observamos los \u00e9xitos de productos open source, desde el archiconocido Linux hasta los cientos de proyectos bajo el paraguas de Apache Software Foundation, (de los que todas las compa\u00f1\u00edas de desarrollo de software hacemos uso en mayor o menor medida), podemos afirmar que el modelo de desarrollo colaborativo open source funciona. Vemos como grupos de trabajo colaborando de este modo son capaces de generar productos excepcionales<\/b>, mientras que empresas con miles de empleados que generan productos multimillonarios, no siempre cubren las expectativas. La aplicaci\u00f3n de este modelo se basa en los siguientes principios<\/b>:<\/p>\n\n- Comunicaci\u00f3n<\/b>. Es fundamental y debe ser abierta, as\u00edncrona y archivable.<\/li>\n
- Transparencia<\/b>. Facilita la reutilizaci\u00f3n, la calidad del software y nos permite medir.<\/li>\n
- Colaboraci\u00f3n<\/b>. Genera una visi\u00f3n y objetivos comunes, motivando la contribuci\u00f3n a proyectos.<\/li>\n
- Comunidad<\/b>. Las comunidades crean procesos duraderos y soportan los productos.<\/li>\n
- Meritocracia<\/b>. “Las mejores ideas ganan”. El peso en las decisiones est\u00e1 determinado por el valor de la aportaci\u00f3n y no por la posici\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n
La aplicaci\u00f3n de estos principios proporciona un conjunto de ventajas<\/b>, objetivo del camino que inicia la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de este primer proyecto InnerSource:<\/p>\n\n- Reducci\u00f3n de cuellos de botella<\/b> y trabajo colaborativo<\/b> entre equipos (permite romper \u201csilos\u201d).<\/li>\n
- Mayor visibilidad de productos y de personas<\/b>. Mayor capacidad para medir<\/b>.<\/li>\n
- Aumento de la reutilizaci\u00f3n y calidad de softwar<\/b>e<\/strong>.<\/li>\n
- Time to market<\/b>.<\/li>\n
- Mayor movilidad de profesionales y capacidad de innovaci\u00f3n<\/b> (social creativity).<\/li>\n
- Atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talent<\/b>o.<\/li>\n
- Meritocracia<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n
Adem\u00e1s de estas ventajas, es un largo camino en el que nos encontramos con ciertos retos. Estos son algunos de ellos:<\/p>\n
\n- \u00bfEst\u00e1 mi organizaci\u00f3n lista para aplicar InnerSource?<\/li>\n
- \u00bfC\u00f3mo es la relaci\u00f3n con negocio?<\/li>\n
- \u00bfPor d\u00f3nde empezar?<\/li>\n<\/ul>\n
\u00bfC\u00f3mo se ha orientado este primer proyecto?<\/b> Despu\u00e9s de alg\u00fan intento previo, m\u00e1s orientado a la implantaci\u00f3n de herramientas, con este proyecto la compa\u00f1\u00eda persigue aumentar la reutilizaci\u00f3n de c\u00f3digo (potenciando el desarrollo colaborativo) y evitar la generaci\u00f3n de productos similares en diferentes unidades. El desaf\u00edo principal de esta iniciativa es el cambio cultural y organizacional<\/b> que supone la implantaci\u00f3n de un nuevo modelo de trabajo colaborativo. \u00bfY qu\u00e9 pasos se est\u00e1n dando en torno a InnerSource?<\/b> Liderada por Paypal, la comunidad InnerSource Commons<\/a>, con m\u00e1s 300 miembros, es la m\u00e1s activa trabajando en esta l\u00ednea. Actualmente, adem\u00e1s de Paypal, han iniciado este camino compa\u00f1\u00edas como \u00a0Autodesk, Zalando, Bloomberg, CapitalOne, Bosch\u2026 El evento anual de referencia es InnerSource Summit, que este a\u00f1o se celebrar\u00e1 en Mayo en Sttutgart. Tambi\u00e9n se est\u00e1 conformando la comunidad InnerSource Spain. El pr\u00f3ximo evento InnerSource Spain se realizar\u00e1 en Bilbao.<\/div>\n\u00a1Gracias Jorge!<\/strong><\/p>\n
\nTambi\u00e9n te puede interesar:<\/p>\n
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<\/a> A lo largo del 2017, en OpenExpo<\/a> y EOSC17<\/a> de RedHat, expon\u00edamos las bondades del InnerSource. \u00a0Hoy podemos confirmar nuestra reciente colaboraci\u00f3n, junto con otras empresas de ASOLIF (Federaci\u00f3n Nacional de Empresas de Software Libre)<\/a>, en una de las primeras experiencias InnerSource que se abordan a nivel nacional en una gran entidad del sector bancario. El meetup, celebrado en febrero en las oficinas de Liferay<\/a> Madrid, cont\u00f3 con las ponencias de: Jos\u00e9 Manrique (Bitergia), Daniel Izquierdo (Bitergia), Georg Gruetter (Robert Bosch GmbH) y Israel Herraiz (BBVA Data & Analytics). Jorge Herrera, Technical Manager de Entelgy Ibai, nos resume los avances en torno a InnerSource<\/b>:<\/p>\n<\/a> InnerSource<\/a> es la aplicaci\u00f3n de pr\u00e1cticas open source en compa\u00f1\u00edas para promover un cambio cultural y organizacional en los procesos de desarrollo de software e innovaci\u00f3n de las organizaciones. \u00bfQu\u00e9 motiva a una organizaci\u00f3n a abordar un cambio de este calado? \u00bfCu\u00e1les son las bondades del InnerSource? \u00bfPor qu\u00e9 empresas como Paypal, Bloomberg o CapitalOne han iniciado esta andadura?<\/b> Si observamos los \u00e9xitos de productos open source, desde el archiconocido Linux hasta los cientos de proyectos bajo el paraguas de Apache Software Foundation, (de los que todas las compa\u00f1\u00edas de desarrollo de software hacemos uso en mayor o menor medida), podemos afirmar que el modelo de desarrollo colaborativo open source funciona. Vemos como grupos de trabajo colaborando de este modo son capaces de generar productos excepcionales<\/b>, mientras que empresas con miles de empleados que generan productos multimillonarios, no siempre cubren las expectativas. La aplicaci\u00f3n de este modelo se basa en los siguientes principios<\/b>:<\/p>\n- \n
- Comunicaci\u00f3n<\/b>. Es fundamental y debe ser abierta, as\u00edncrona y archivable.<\/li>\n
- Transparencia<\/b>. Facilita la reutilizaci\u00f3n, la calidad del software y nos permite medir.<\/li>\n
- Colaboraci\u00f3n<\/b>. Genera una visi\u00f3n y objetivos comunes, motivando la contribuci\u00f3n a proyectos.<\/li>\n
- Comunidad<\/b>. Las comunidades crean procesos duraderos y soportan los productos.<\/li>\n
- Meritocracia<\/b>. “Las mejores ideas ganan”. El peso en las decisiones est\u00e1 determinado por el valor de la aportaci\u00f3n y no por la posici\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n
La aplicaci\u00f3n de estos principios proporciona un conjunto de ventajas<\/b>, objetivo del camino que inicia la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de este primer proyecto InnerSource:<\/p>\n
- \n
- Reducci\u00f3n de cuellos de botella<\/b> y trabajo colaborativo<\/b> entre equipos (permite romper \u201csilos\u201d).<\/li>\n
- Mayor visibilidad de productos y de personas<\/b>. Mayor capacidad para medir<\/b>.<\/li>\n
- Aumento de la reutilizaci\u00f3n y calidad de softwar<\/b>e<\/strong>.<\/li>\n
- Time to market<\/b>.<\/li>\n
- Mayor movilidad de profesionales y capacidad de innovaci\u00f3n<\/b> (social creativity).<\/li>\n
- Atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talent<\/b>o.<\/li>\n
- Meritocracia<\/b>.<\/li>\n<\/ul>\n
Adem\u00e1s de estas ventajas, es un largo camino en el que nos encontramos con ciertos retos. Estos son algunos de ellos:<\/p>\n
- \n
- \u00bfEst\u00e1 mi organizaci\u00f3n lista para aplicar InnerSource?<\/li>\n
- \u00bfC\u00f3mo es la relaci\u00f3n con negocio?<\/li>\n
- \u00bfPor d\u00f3nde empezar?<\/li>\n<\/ul>\n
\u00bfC\u00f3mo se ha orientado este primer proyecto?<\/b> Despu\u00e9s de alg\u00fan intento previo, m\u00e1s orientado a la implantaci\u00f3n de herramientas, con este proyecto la compa\u00f1\u00eda persigue aumentar la reutilizaci\u00f3n de c\u00f3digo (potenciando el desarrollo colaborativo) y evitar la generaci\u00f3n de productos similares en diferentes unidades. El desaf\u00edo principal de esta iniciativa es el cambio cultural y organizacional<\/b> que supone la implantaci\u00f3n de un nuevo modelo de trabajo colaborativo. \u00bfY qu\u00e9 pasos se est\u00e1n dando en torno a InnerSource?<\/b> Liderada por Paypal, la comunidad InnerSource Commons<\/a>, con m\u00e1s 300 miembros, es la m\u00e1s activa trabajando en esta l\u00ednea. Actualmente, adem\u00e1s de Paypal, han iniciado este camino compa\u00f1\u00edas como \u00a0Autodesk, Zalando, Bloomberg, CapitalOne, Bosch\u2026 El evento anual de referencia es InnerSource Summit, que este a\u00f1o se celebrar\u00e1 en Mayo en Sttutgart. Tambi\u00e9n se est\u00e1 conformando la comunidad InnerSource Spain. El pr\u00f3ximo evento InnerSource Spain se realizar\u00e1 en Bilbao.<\/div>\n
\u00a1Gracias Jorge!<\/strong><\/p>\n
\nTambi\u00e9n te puede interesar:<\/p>\n
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- Mayor visibilidad de productos y de personas<\/b>. Mayor capacidad para medir<\/b>.<\/li>\n
- Transparencia<\/b>. Facilita la reutilizaci\u00f3n, la calidad del software y nos permite medir.<\/li>\n
![\"Adoptando](\"media\/k2\/items\/src\/Entelgy\/2018\/03\/Faldon-Adoptando-pr\u00e1cticas-\u00e1giles_SCRUM-by-example-Jorge-Herrera.jpg\")
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