![\"\"](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/180cbfdcee4eb91163d7e9bc1256612d.jpg\" "\\"Entelgy")
\n<\/p>\n
Oscar, enhorabuena por tu reciente certificaci\u00f3n como Scrum Trainer<\/em>. \u00a1Lo has conseguido!<\/b><\/h1>\n\u00bfC\u00f3mo se alcanza la certificaci\u00f3n Agile Bronze?<\/b> Con mucho trabajo, esfuerzo e ilusi\u00f3n. Entelgy se marc\u00f3 el objetivo de agilizar todas sus tareas para trabajar con metodolog\u00eda Scrum hace tiempo. Sab\u00edamos que los beneficios, a priori, eran enormes. En este sentido, fuimos capaces de realizar un proceso de certificaci\u00f3n orientado, en primer lugar, a nuestros profesionales. Posteriormente superamos la auditor\u00eda para convertirnos, en diciembre de 2017, en una empresa certificada oficialmente en Scrum<\/b>.<\/div>\n\u00a0<\/div>\n\u00bfCu\u00e1ntas personas participan en el proyecto Scrum de Entelgy?<\/b> El proceso de certificaci\u00f3n involucr\u00f3 a nada menos que 30 personas. Poco a poco hemos seguido avanzando y sumando \u201cagilidad\u201d entre nuestros profesionales. De hecho, en la actualidad contamos con m\u00e1s de 40 trabajadores certificados<\/b> tanto en ESM (Expert Scrum Master) como en EPO (Expert Product Owner).<\/div>\n\n\u00a0<\/div>\n\u00a0<\/div>\n![\"Entelgy](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Entelgy-se-certifica-como-empresa-Agile-Bronze-e1530602876242.jpg\")
<\/b><\/div>\n\u00a0<\/div>\nZCRUM: Confianza, creatividad y trabajo en equipo<\/b>\u00a0<\/div>\n\u00a0<\/div>\nScrum es un proceso en el que se aplican de manera regular un conjunto de buenas pr\u00e1cticas para trabajar en equipo<\/strong>, con transparencia<\/strong>, capacidad de adaptaci\u00f3n,<\/strong>\u00a0flexibilidad y creatividad<\/strong>. El \u00e9xito de este Framework se basa en la autogesti\u00f3n de los equipos con el fin de sacar adelante un proyecto. \u00c9ste siempre se divide en \u201csprints\u201d de una duraci\u00f3n determinada. De cada uno de estos \u201csprints\u201d se obtienen funcionalidades y componentes viables del proyecto que se pueden ir mostr\u00e1ndose al cliente para su aprobaci\u00f3n. Los valores de Scrum est\u00e1n basados en la<\/strong> innovaci\u00f3n<\/strong>, la competitividad<\/strong>, la flexibilidad<\/strong> y la productividad<\/strong>, piedras angulares de nuestro negocio e insignias de nuestra compa\u00f1\u00eda<\/strong>.<\/div>\n\u00a0<\/div>\n\u00bfQu\u00e9 planes tenemos para este a\u00f1o? \u00bfVamos a por otra medalla?<\/b> Pues seguimos trabajando en la misma l\u00ednea de mejora. El objetivo para 2018 es abordar un proceso similar al del a\u00f1o pasado para tratar de conseguir la certificaci\u00f3n como Partner Silver<\/b>. Es importante se\u00f1alar que este grado lo ostentan muy pocas empresas de nuestro sector. Un reto as\u00ed necesita maestros que compartan conocimiento \u201cagile\u201d…<\/b> La situaci\u00f3n que tenemos en Entelgy en este sentido es m\u00e1s que privilegiada. De los 12 Scrum Trainers certificados que existen en Europa, 3 de ellos est\u00e1n dentro de nuestra compa\u00f1\u00eda<\/b>: David T., Joanna F. \u00a0y yo mismo. Todos nosotros estamos ejerciendo ya como Scrum Trainers dentro de Entelgy.<\/div>\n\u00a0<\/div>\nParece que 2018 va a ser el a\u00f1o Scrum, \u00bfno?<\/b> El principal reto de este 2018 es que seamos capaces de escalar Scrum a toda la empresa, siendo el \u00c1rea de Personas, Marketing y Negocio las principales involucradas en el proceso para hacer fuerza de cara al resto de las \u00e1reas internas y, por supuesto, clientes. Para ello, tenemos muy claro que hemos de superar la barrera de 70 personas con certificaci\u00f3n Scrum<\/b>. Tenemos entendido que el \u00c1rea de Personas ya trabaja con Scrum<\/b> S\u00ed, en este sentido el \u00c1rea de Personas est\u00e1 siendo pionera en la utilizaci\u00f3n de este Framework y en su implementaci\u00f3n. Nuestro objetivo es llegar a ser m\u00e1s \u201ccross-funcionales\u201d<\/b> para poder llegar de manera m\u00e1s \u00e1gil a nuestros clientes. Muchas gracias \u00d3scar. Seguiremos atentos a todas las novedades que nos pod\u00e1is contar.<\/b><\/p>\n
\n<\/p>\n
<\/b><\/div>\n\u00bfQu\u00e9 planes tenemos para este a\u00f1o? \u00bfVamos a por otra medalla?<\/b> Pues seguimos trabajando en la misma l\u00ednea de mejora. El objetivo para 2018 es abordar un proceso similar al del a\u00f1o pasado para tratar de conseguir la certificaci\u00f3n como Partner Silver<\/b>. Es importante se\u00f1alar que este grado lo ostentan muy pocas empresas de nuestro sector. Un reto as\u00ed necesita maestros que compartan conocimiento \u201cagile\u201d…<\/b> La situaci\u00f3n que tenemos en Entelgy en este sentido es m\u00e1s que privilegiada. De los 12 Scrum Trainers certificados que existen en Europa, 3 de ellos est\u00e1n dentro de nuestra compa\u00f1\u00eda<\/b>: David T., Joanna F. \u00a0y yo mismo. Todos nosotros estamos ejerciendo ya como Scrum Trainers dentro de Entelgy.<\/div>\n
\n
![\"Marta](\"media\/k2\/items\/src\/Entelgy\/2018\/07\/Faldon-Valores-Entelgy-inspirados-en-la-Transformaci\u00f3n-Digital.jpg\")
![\"Entrevista](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Faldon-Entrevista-a-RRHH-Buscando-el-Perfil-Entelgy.jpg\")
![\"Nueva](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Faldon-Entrevista-a-RRHH-Jessica-Francisco.jpg\")
![\"Adoptando](\"media\/k2\/items\/src\/Entelgy\/2018\/03\/Faldon-Adoptando-pr\u00e1cticas-\u00e1giles_SCRUM-by-example-Jorge-Herrera.jpg\")