![\"\"](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/d11be8ab966081bf919d3439c92cfca1.jpg\")
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En los \u00faltimos a\u00f1os, las empresas han comenzado a introducir cambios en la tecnolog\u00eda que utilizan y su forma de trabajar. En consecuencia tambi\u00e9n cambian los perfiles profesionales que demandan y buscan profesionales que se adapten r\u00e1pidamente a los cambios y que est\u00e9n preparados para un entorno profesional cada vez m\u00e1s vol\u00e1til. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Madrid, 30 de septiembre de 2021 <\/em>– En los \u00faltimos a\u00f1os, las empresas han comenzado a introducir cambios en la tecnolog\u00eda que utilizan y su forma de trabajar. En consecuencia tambi\u00e9n cambian los perfiles profesionales que demandan y buscan profesionales que se adapten r\u00e1pidamente a los cambios y que est\u00e9n preparados para un entorno profesional cada vez m\u00e1s vol\u00e1til. <\/span><\/p>\n Agile es una manera de pensar y de hacer para entregar valor de forma frecuente, abordando los problemas de manera eficiente. Aunque no es dif\u00edcil de entender, si es complejo de aplicar, ya que necesita de conocimiento, habilidad y organizaci\u00f3n para implantarlo de manera exitosa en una empresa. Aplicar pr\u00e1cticas Agile puede hacer que los trabajadores sean hasta un 21% m\u00e1s productivos[1]<\/sup><\/a>, por lo que es previsible que los roles que lideren este cambio pasen a ocupar un rol central en las empresas, ya sean empleados reconvertidos, o nuevas contrataciones.<\/span><\/p>\n Seg\u00fan un estudio del Foro Econ\u00f3mico Mundial, dentro de la categor\u00eda de Desarrollo de Producto, algunos de los puestos que m\u00e1s ver\u00e1n crecer su demanda en los pr\u00f3ximos a\u00f1os ser\u00e1n Product Owner, Agile Coach y Scrum Master[2]<\/sup><\/a>.<\/strong> Entelgy, The BusinessTechConsultancy<\/span> <\/a>nos explica en qu\u00e9 consisten y por qu\u00e9 son tan estrat\u00e9gicos para las organizaciones del futuro:<\/span><\/p>\n Agile Coach, el profesional m\u00e1s buscado <\/span><\/strong><\/p>\n Agile Coach es actualmente el puesto Agile <\/em>m\u00e1s demandado por las empresas que actualmente se encuentran en proceso de transformaci\u00f3n. En 2020, Linkedin aseguraba que la demanda de este tipo de perfiles en Espa\u00f1a hab\u00eda crecido un 57% con respecto al a\u00f1o anterior[3]<\/sup><\/a>.<\/span><\/p>\n Un Agile Coach es un profesional que ayuda a las empresas y a los equipos en la transformaci\u00f3n de su cultura hacia modelos \u00e1giles. Se trata de un perfil que tiene que tener visi\u00f3n de toda la organizaci\u00f3n y cuya funci\u00f3n principal es liderar la adopci\u00f3n de la agilidad, definir la estrategia, capacitar a la plantilla, motivarlos y guiarlos en todo el proceso para que la empresa al completo adopte una cultura Agile<\/em>. <\/span><\/p>\n Para este rol es preciso contar con buenas dotes comunicativas, pues es quien tiene que ense\u00f1ar y transmitir los conocimientos. Adem\u00e1s, es requisito indispensable que la persona conozca y tenga experiencia en marcos \u00e1giles y saber definir cu\u00e1l es la que mejor se adapta a la compa\u00f1\u00eda (Scrum, Lean, Kanban, etc)<\/span><\/p>\n Scrum Master, el l\u00edder Agile <\/span><\/strong><\/p>\n A diferencia del Agile Coach, una figura pensada para la transici\u00f3n empresarial, tambi\u00e9n se demandan perfiles mucho m\u00e1s concretos para gestionar equipos bajo este modelo.\u00a0 Es el caso del Scrum Master, el l\u00edder dentro de un equipo Agile, responsable de gestionar el proceso Scrum y los impedimentos que les surge al equipo para realizar su trabajo. Adem\u00e1s, es la persona encargada de ense\u00f1ar al equipo a auto-organizarse. <\/span><\/p>\n Un Scrum Master debe tener dotes de liderazgo y empat\u00eda pues el equipo cuenta con \u00e9l para gestionar y eliminar los impedimentos que puedan surgir. De \u00e9l se buscan habilidades organizativas, pero tambi\u00e9n de comunicaci\u00f3n, pues el equipo cuenta con \u00e9l para gestionar y eliminar los impedimentos que puedan surgir.\u00a0 <\/span><\/p>\n Product Owner, cuidando los intereses del cliente<\/span><\/strong><\/p>\n Muy cercano al Scrum Master se encuentra el rol de Product Owner, una figura que representa la voz del cliente y se ocupa de maximizar los resultados del trabajo realizado por el equipo Agile. Este profesional es quien pone el foco en la estrategia de negocio y el retorno de la inversi\u00f3n del producto, para ayudar a definir prioridades y objetivos.<\/span><\/p>\n En este puesto, la visi\u00f3n de negocio a corto y largo plazo es esencial para velar por el \u00e9xito del proyecto y, al ser el punto de comunicaci\u00f3n con el cliente, tener capacidad de negociaci\u00f3n y gran conocimiento de la competencia.<\/span><\/p>\n \u201cLa clave del \u00e9xito de esta transformaci\u00f3n es que se transmita a la cultura empresarial de toda la compa\u00f1\u00eda y no solo a equipos aislados, y para ello esta serie de perfiles son necesarios y tendr\u00e1n una gran demanda en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Sin embargo, no es estrictamente necesario buscarlos fuera de la compa\u00f1\u00eda, sino que se puede formar al talento interno para convertirse en una empresa Agile desde dentro\u201d A\u00f1ade Alfredo Zurdo, Head Digital Change <\/span><\/em>de Entelgy<\/span><\/p>\n Sobre Entelgy<\/strong><\/p>\n Entelgy, The BusinessTech Consultancy, es un acelerador de la transformaci\u00f3n para quienes necesitan seguir siendo competitivos en un mundo cambiante a gran velocidad.\u00a0 Su objetivo principal es aportar el m\u00e1ximo valor a sus clientes en el descubrimiento, adopci\u00f3n, consolidaci\u00f3n y mantenimiento de nuevas tecnolog\u00edas que impulsen su negocio, siempre ciberprotegiendo sus activos.<\/p>\n Entelgy es una compa\u00f1\u00eda global fundamentada en las personas y con un modelo empresarial de desarrollo sostenido a largo plazo y 1.900 profesionales. Cuenta con una oferta de alto valor, con oficinas y centros de competencia en Espa\u00f1a, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, M\u00e9xico, Per\u00fa y USA.<\/p>\n [1]<\/sup><\/a> International Workspaces Group (IWG)<\/p>\n [2]<\/sup><\/a> Jobs of Tomorrow Mapping Opportunity in the New Economy<\/a>\u00a0<\/p>\n [3]<\/sup><\/a> Informe Empleos Emergentes 2020<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En los \u00faltimos a\u00f1os, las empresas han comenzado a introducir cambios en la tecnolog\u00eda que utilizan y su forma de […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":31810,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4733],"tags":[4775,6772,6774,6776,6778],"class_list":["post-31811","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sala-de-prensa","tag-agile","tag-agile-coach","tag-product-owner-es","tag-scrum-master-es","tag-scrum-master-y-product-owner-perfiles-mas-demandados-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31811","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31811"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31811\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31810"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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