{"id":30111,"date":"2019-03-07T15:46:46","date_gmt":"2019-03-07T14:46:46","guid":{"rendered":"https:\/\/entelgy.com\/la-ciberseguridad-necesita-mas-mujeres\/"},"modified":"2024-11-06T23:03:49","modified_gmt":"2024-11-06T22:03:49","slug":"la-ciberseguridad-necesita-mas-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entelgy.com\/en\/sala-de-prensa\/la-ciberseguridad-necesita-mas-mujeres\/","title":{"rendered":"La ciberseguridad necesita m\u00e1s mujeres"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-30110\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7f2c69134095177d39d38d5702193517-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1709\" srcset=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7f2c69134095177d39d38d5702193517-scaled.jpg 2560w, https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7f2c69134095177d39d38d5702193517-300x200.jpg 300w, https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7f2c69134095177d39d38d5702193517-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7f2c69134095177d39d38d5702193517-768x513.jpg 768w, https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7f2c69134095177d39d38d5702193517-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/7f2c69134095177d39d38d5702193517-2048x1367.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/p>\n<p>La demanda de talento en ciberseguridad alcanzar\u00e1 en el a\u00f1o 2019 los 6 millones de puestos de trabajo y se espera que en 2020 se creen 350.000 empleos m\u00e1s en el sector que trabajadores capaces de realizar dichas tareas.<strong><\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><strong>A pesar de que son m\u00e1s las mujeres que los hombres formados en estudios relacionados con la tecnolog\u00eda, solo el 11 % de la fuerza laboral de la industria de la ciberseguridad son mujeres y apenas un 2% de ellas ocupan un cargo de m\u00e1nager.<br \/>\nMadrid, 7 de marzo de 2019.<\/strong><\/p>\n<p>Aunque temas como la Inteligencia Artificial, el Internet de las Cosas (IoT) o la hiperconectividad pertenezcan al d\u00eda a d\u00eda de gran parte de la poblaci\u00f3n, los <strong>cibercr\u00edmenes siguen siendo una amenaza real<\/strong> a d\u00eda de hoy. Prueba de ello es el exponencial crecimiento que vive el sector de la ciberseguridad, que espera <strong>alcanzar los 170.000 millones de d\u00f3lares en 2020<\/strong>. <\/p>\n<p>As\u00ed, la <strong>demanda de talento en ciberseguridad<\/strong> se situar\u00e1 en torno a los 6 millones de puestos de trabajo en este a\u00f1o 2019, asegura <strong>Elena Herraiz<\/strong>, People &#038; Financial Manager de Entelgy Innotec Security, haci\u00e9ndose eco de las cifras de la <a href=\"https:\/\/login.shrm.org\/?request_id=id0F2D5371F13E29&#038;relay_state=id-3d311da2-6aab-4e90-b600-b702d05a8301&#038;issuer=aHR0cHM6Ly9zc28uc2hybS5vcmcvSURCVVMvU0hSTS9JRFAvU0FNTDIvTUQ=&#038;target=aHR0cHM6Ly9zc28uc2hybS5vcmcvSURCVVMvU0hSTS9QT1JUQUwtU1AvU0FNTDIvTUQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Society for Human Resources Management<\/a>. A pesar de estos datos, oferta y demanda no crecen al mismo ritmo y, solo en Europa, en el a\u00f1o 2022 <strong>el sector crear\u00e1 350.000 empleos<\/strong> m\u00e1s que trabajadores capaces de realizar estas tareas,<br \/>\nseg\u00fan muestra el estudio <a href=\"https:\/\/iamcybersafe.org\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/europe-gisws-report.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Global Information Security Workforce Study<\/a>. <\/p>\n<p class=\"p_innotec\"><strong>\u00bfD\u00f3nde est\u00e1n las mujeres de la industria?<\/strong><\/p>\n<p>Aunque exista una creciente demanda de talento en el sector, los datos del \u00faltimo informe del <a href=\"https:\/\/iamcybersafe.org\/women_in_cybersecurity\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Center for Cyber Safety and Education <\/a> revelan que, aunque son m\u00e1s las mujeres que los hombres que se forman en estudios relacionados con la tecnolog\u00eda, <strong>solo el 11% de la fuerza laboral de la industria de la ciberseguridad son mujeres<\/strong>. \u201cA pesar del creciente inter\u00e9s en los \u00faltimos a\u00f1os por aumentar la participaci\u00f3n femenina en la profesi\u00f3n, la proporci\u00f3n de hombres y mujeres apenas ha avanzado\u201d, revela Herraiz. <\/p>\n<p>Para Herraiz, la brecha de g\u00e9nero parece haberse estancado en los \u00faltimos a\u00f1os, \u201ca pesar de que <strong>contar con m\u00e1s mujeres podr\u00eda solventar la falta de talento del sector<\/strong>\u201d, afirma. Para lograrlo, es importante cambiar la percepci\u00f3n que se tiene del sector. \u201cDejar de representar al hacker como un hombre encapuchado y mostrar m\u00e1s rostros femeninos ayudar\u00eda a que las mujeres vieran la ciberseguridad como una salida laboral v\u00e1lida. Adem\u00e1s, debemos visibilizar m\u00e1s a ese 11% de mujeres que ya trabajan entre nosotras para motivar a las que vienen detr\u00e1s\u201d, resalta Elena Herraiz.<\/p>\n<p class=\"p_entelgy\">Sobre Entelgy<\/p>\n<p>Entelgy, The BusinessTech Consultancy, es un acelerador de la transformaci\u00f3n para quienes necesitan seguir siendo competitivos en un mundo cambiante a gran velocidad.  Su objetivo principal es aportar el m\u00e1ximo valor a sus clientes en el descubrimiento, adopci\u00f3n, consolidaci\u00f3n y mantenimiento de nuevas tecnolog\u00edas que impulsen su negocio, siempre ciberprotegiendo sus activos.<br \/>\nEntelgy es una compa\u00f1\u00eda global fundamentada en las personas y con un modelo empresarial de desarrollo sostenido a largo plazo y m\u00e1s de 1.500 profesionales. Cuenta con una oferta de alto valor, con oficinas y centros de competencia en Espa\u00f1a, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, M\u00e9xico y Per\u00fa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La demanda de talento en ciberseguridad alcanzar\u00e1 en el a\u00f1o 2019 los 6 millones de puestos de trabajo y se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":30110,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[4733],"tags":[],"class_list":["post-30111","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sala-de-prensa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30111"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30111\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}