{"id":29356,"date":"2008-01-16T23:00:00","date_gmt":"2008-01-16T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/entelgy.com\/entel-en-2008\/"},"modified":"2024-11-06T23:11:32","modified_gmt":"2024-11-06T22:11:32","slug":"entel-en-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entelgy.com\/en\/actualidad-es\/entel-en-2008\/","title":{"rendered":"Entel en 2008"},"content":{"rendered":"<div class=\"post_wp\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2008\/01\/fernando-sastre-fiesta-2007-3.jpg\" title=\"Fernando Sastre\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2008\/01\/fernando-sastre-3-blog.jpg\" title=\"Fernando Sastre\" rel=\"noopener\"><\/a><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2008\/01\/fernando-sastre-blog2.jpg\" title=\"Fernando Sastre\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" vspace=\"5\" align=\"left\" width=\"214\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2008\/01\/fernando-sastre-blog2.jpg\" hspace=\"20\" alt=\"Fernando Sastre\" height=\"307\" le=\"width: 214px; height: 307px\" title=\"Fernando Sastre\" \/><\/a><\/p>\n<p>Al comenzar este a\u00f1o, destacamos algunos de los mensajes que nuestro Consejero Delegado, Fernando Sastre, nos transmiti\u00f3 en la fiesta de Navidad de la empresa en Madrid y que mejor reflejan lo que entre todos hemos conseguido en el 2007 y nuestras perspectivas para el 2008.<\/p>\n<p><u>Equipo<br \/>\n<\/u>\u201c<em>Hace un a\u00f1o nuestro equipo era de 600 personas, hoy estamos cerca de 900, y a finales de 2008 estaremos en 1.150<\/em>&#8220;.<\/p>\n<p>\u201c<em>Como es bien sabido, los equipos son el alma de cualquier proyecto de \u00e9xito; por ello<\/em>, <!--more Leer el resto de la entrada--><em>muchas gracias a todos por ser el alma de Entel<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><u>Proyecto<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>Entel es un proyecto empresarial de \u00e9xito reconocido, con base s\u00f3lida y sostenible. Con gran proyecci\u00f3n de futuro y focalizado en \u00e1reas y tecnolog\u00edas punteras<\/em>\u201d.<\/p>\n<p><u>Ingresos<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>El a\u00f1o 2006 tuvimos unos ingresos, en servicios, de 22 millones de euros, con un crecimiento del 60%<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>\u201c<em>En 2007 nuestra previsi\u00f3n era de 30 M\u20ac, y vamos a superar los 33, con un crecimiento de m\u00e1s del 50%<\/em>.\u201c<\/p>\n<p>\u201c<em>Nuestra previsi\u00f3n para 2008 es sobrepasar los 47M, con un crecimiento superior al 40%<\/em>\u201d.<\/p>\n<p><u>Crecimiento<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>En\u00a0 tres a\u00f1os, del 2006 a\u00f1l 2008, creceremos m\u00e1s de un 250%<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>\u201c<em>Este fuerte crecimiento permite desarrollar importantes oportunidades para nuestros profesionales. El objetivo es lograr que nuestro equipo crezca paralelamente al crecimiento de Entel: es una premisa fundacional, consustancial a nuestro proyecto empresarial<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><u>Oportunidades<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>El formar parte de un proyecto joven y de gran crecimiento nos permitir\u00e1 desarrollar m\u00e1s y mejores oportunidades de realizaci\u00f3n, mejora y responsabilizaci\u00f3n profesional, m\u00e1xime teniendo en cuenta la calidad de nuestros profesionales<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><u>Retos<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>Nuestro mayor reto es mejorar nuestra gesti\u00f3n para aportar cada vez m\u00e1s valor a nuestros clientes y ayudar a nuestro equipo a crecer personal y profesionalmente en un entorno de trabajo atractivo y estimulante, en funci\u00f3n de la val\u00eda, compromiso e involucraci\u00f3n de cada uno, as\u00ed como de la capacidad de trabajo en equipo y de la actitud entusiasta y positiva<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><u>Actitud<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>Una actitud positiva de superaci\u00f3n permite afrontar mejor los retos y problemas que se planteen. La actitud es m\u00e1s importante que el conocimiento, y si hay algo verdaderamente destacable en nuestros profesionales es su actitud y empuje<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><u>Agradecimiento<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>Agradeceros de nuevo toda vuestra entrega y cooperaci\u00f3n, y desearos, desearnos, un gran 2008, tanto en la vertiente personal como en la profesional<\/em>.\u201d<br \/>\n\u00a0<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"post_wp\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2008\/01\/fernando-sastre-fiesta-2007-3.jpg\" title=\"Fernando Sastre\" rel=\"noopener\"><\/a><\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2008\/01\/fernando-sastre-3-blog.jpg\" title=\"Fernando Sastre\" rel=\"noopener\"><\/a><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2008\/01\/fernando-sastre-blog2.jpg\" title=\"Fernando Sastre\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" vspace=\"5\" align=\"left\" width=\"214\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2008\/01\/fernando-sastre-blog2.jpg\" hspace=\"20\" alt=\"Fernando Sastre\" height=\"307\" le=\"width: 214px; height: 307px\" title=\"Fernando Sastre\" \/><\/a><\/p>\n<p>Al comenzar este a\u00f1o, destacamos algunos de los mensajes que nuestro Consejero Delegado, Fernando Sastre, nos transmiti\u00f3 en la fiesta de Navidad de la empresa en Madrid y que mejor reflejan lo que entre todos hemos conseguido en el 2007 y nuestras perspectivas para el 2008.<\/p>\n<p><u>Equipo<br \/>\n<\/u>\u201c<em>Hace un a\u00f1o nuestro equipo era de 600 personas, hoy estamos cerca de 900, y a finales de 2008 estaremos en 1.150<\/em>&#8220;.<\/p>\n<p>\u201c<em>Como es bien sabido, los equipos son el alma de cualquier proyecto de \u00e9xito; por ello<\/em>, <!--more Leer el resto de la entrada--><em>muchas gracias a todos por ser el alma de Entel<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><u>Proyecto<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>Entel es un proyecto empresarial de \u00e9xito reconocido, con base s\u00f3lida y sostenible. Con gran proyecci\u00f3n de futuro y focalizado en \u00e1reas y tecnolog\u00edas punteras<\/em>\u201d.<\/p>\n<p><u>Ingresos<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>El a\u00f1o 2006 tuvimos unos ingresos, en servicios, de 22 millones de euros, con un crecimiento del 60%<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>\u201c<em>En 2007 nuestra previsi\u00f3n era de 30 M\u20ac, y vamos a superar los 33, con un crecimiento de m\u00e1s del 50%<\/em>.\u201c<\/p>\n<p>\u201c<em>Nuestra previsi\u00f3n para 2008 es sobrepasar los 47M, con un crecimiento superior al 40%<\/em>\u201d.<\/p>\n<p><u>Crecimiento<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>En\u00a0 tres a\u00f1os, del 2006 a\u00f1l 2008, creceremos m\u00e1s de un 250%<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>\u201c<em>Este fuerte crecimiento permite desarrollar importantes oportunidades para nuestros profesionales. El objetivo es lograr que nuestro equipo crezca paralelamente al crecimiento de Entel: es una premisa fundacional, consustancial a nuestro proyecto empresarial<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><u>Oportunidades<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>El formar parte de un proyecto joven y de gran crecimiento nos permitir\u00e1 desarrollar m\u00e1s y mejores oportunidades de realizaci\u00f3n, mejora y responsabilizaci\u00f3n profesional, m\u00e1xime teniendo en cuenta la calidad de nuestros profesionales<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><u>Retos<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>Nuestro mayor reto es mejorar nuestra gesti\u00f3n para aportar cada vez m\u00e1s valor a nuestros clientes y ayudar a nuestro equipo a crecer personal y profesionalmente en un entorno de trabajo atractivo y estimulante, en funci\u00f3n de la val\u00eda, compromiso e involucraci\u00f3n de cada uno, as\u00ed como de la capacidad de trabajo en equipo y de la actitud entusiasta y positiva<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><u>Actitud<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>Una actitud positiva de superaci\u00f3n permite afrontar mejor los retos y problemas que se planteen. La actitud es m\u00e1s importante que el conocimiento, y si hay algo verdaderamente destacable en nuestros profesionales es su actitud y empuje<\/em>.\u201d<\/p>\n<p><u>Agradecimiento<\/u><\/p>\n<p>\u201c<em>Agradeceros de nuevo toda vuestra entrega y cooperaci\u00f3n, y desearos, desearnos, un gran 2008, tanto en la vertiente personal como en la profesional<\/em>.\u201d<br \/>\n\u00a0<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al comenzar este a\u00f1o, destacamos algunos de los mensajes que nuestro Consejero Delegado, Fernando Sastre, nos transmiti\u00f3 en la fiesta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":29353,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[40,111],"tags":[],"class_list":["post-29356","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-es","category-noticias-corporativas-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29356"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29356\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}