![\"\"](\"media\/k2\/items\/src\/360f8e1710c80d0cef31aed714775b04.jpg\" "\\"Entel")
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Bajo el t\u00edtulo \u201cTalento prejubilado\u201d, el reportaje giraba en torno al cambio que se est\u00e1 produciendo en algunas empresas en las que se cuenta con el talento, independientemente de la edad de la persona en cuesti\u00f3n. Han sido cuatro las personas entrevistadas en este reportaje. Adem\u00e1s de Olascoaga, Susana Marcos (socio de PeopleMatters), Pablo Pastor (Director de RRHH de IBM) y Francisco Bet\u00e9s (Presidente de IMAF) coinciden en esta opini\u00f3n y han expuesto su punto de vista al respecto.<\/p>\n
Transcribimos algunos fragmentos del reportaje:<\/p>\n
A Jos\u00e9 Francisco Olascoaga en el mundo profesional todos le conocen como Chisco. Tiene 67 a\u00f1os y hace 5, tras desvincularse de otras empresas, fund\u00f3 Entel junto a otros socios. Aprovech\u00f3 su conocimiento en el sector de las TI para crear su propio proyecto.<\/em><\/p>\n \u201cPrimero entendemos que el cuerpo nos pide \u201cguerra\u201d y queremos hacer las cosas de una cierta forma que hab\u00edamos hecho a lo largo de nuestra vida profesional. Y tambi\u00e9n porque pensamos que era \u00fatil emplear nuestra experiencia, nuestros conocimientos y sobre todo poner al d\u00eda los valores con los cuales hab\u00edamos desempe\u00f1ado nuestros cargos en diferentes empresas.\u201d<\/p>\n \u201cGeneralmente a nuestra edad tenemos unas responsabilidades familiares mucho menores, nuestros hijos los hemos sacado adelante, con lo cual tenemos elementos que nos lo han hecho m\u00e1s f\u00e1cil. Tampoco somos h\u00e9roes. Simplemente hemos aprovechado el sentido com\u00fan. \u201c<\/p><\/blockquote>\n A Chisco el tiempo le ha dado la raz\u00f3n. Su compa\u00f1\u00eda Entel, en 5 a\u00f1os, ha logrado emplear a 900 personas y facturar 35 millones \u20ac.<\/em><\/p>\n \u201cNo hubiera sido realista simplemente con nuestros conocimientos y con nuestra experiencia si no hubi\u00e9ramos detectado una oportunidad de mercado en un momento dif\u00edcil pero en el que las empresas necesitan tambi\u00e9n de un proveedor de renovaci\u00f3n\u201c.<\/p><\/blockquote>\n El periodista, Carlos Ruiz Moreno, resume el reportaje diciendo:<\/p>\n \u201cLa experiencia y la veteran\u00eda deben recuperar su status. Ninguna sociedad puede permitirse el lujo de desaprovechar el talento s\u00f3lo por cuestiones de edad.\u201d<\/p><\/blockquote>\n