![\"\"](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/3aba3fd0d2f416fa8d4581a798caed58.jpg\" "\\"Entelgy,")
\nComo imaginar\u00e9is, 10 a\u00f1os de trayectoria dan para cientos de recuerdos<\/b><\/span><\/a>. Hoy volvemos a compartir con vosotros las experiencias de algunos de los miembros de nuestro equipo.<\/h2>\n\u201cNunca me olvidar\u00e9 del primer equipo que formatee. Hasta entonces siempre hab\u00eda formateado \/ reinstalado los equipos desde CD. Guard\u00e9 datos en la partici\u00f3n D para que fuera m\u00e1s r\u00e1pido, sin tener que dejarlo en red y, lo reinstal\u00e9 con el RIS. \u00a1Cuando arranc\u00f3 el PC, el disco D hab\u00eda desaparecido! La cara que deb\u00eda tener en ese momento no tendr\u00eda precio. <\/i><\/span><\/p>\n![\"Aitor](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/Aitor-Zabaleta-con-profesionales-de-Entelgy-Ibai-300x199.jpg\" "\\"Aitor")
<\/a> Aitor Zabaleta con profesionales de Entelgy Ibai[\/caption]<\/p>\nTras comentarlo con mi responsable, buscamos una soluci\u00f3n y, a trav\u00e9s de un backup hecho en verano, el usuario no perdi\u00f3 datos ni nada importante\u201d<\/i><\/span>, nos cuenta Aitor Zabaleta<\/b>, T\u00e9cnico de Soporte en Entelgy Ibai<\/strong>. \u201cEs algo que nunca olvidar\u00e9 y puedo asegurar que los datos los guardo como oro en pa\u00f1o\u201d.<\/i><\/span><\/p>\n![\"Aitor](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/Aitor-Linaza-Entelgy-Ibai.jpg\" "\\"Aitor")
<\/a> Aitor Linaza de\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entelgy Ibai[\/caption]<\/p>\n\u201cEn mi primer proyecto, que fue en cliente, form\u00e9 parte de un numeroso grupo (unas 40 personas) que llevaban trabajando juntos bastante tiempo. Me asignaron una persona para que me familiarizara con el entorno y con la forma de distribuir el trabajo. Con su ayuda y la del resto de compa\u00f1eros, la adaptaci\u00f3n fue muy buena en todos los sentidos, tanto laboral como personal\u201d<\/span> <\/i>explica Aitor Linaza<\/b>, de Entelgy Ibai<\/strong>. <\/i><\/p>\n![\"Antonio](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/Antonio-Barco-Entelgy.jpg\" "\\"Antonio")
<\/a> Antonio Barco y Alfredo Zurdo de Entelgy[\/caption]<\/p>\n\u201cEn nuestro caso, \u00e9ramos 5 personas, es decir, un equipo muy peque\u00f1o. La organizaci\u00f3n era muy sencilla, de tal manera que 2 personas se encargaban que las labores comerciales y de relaci\u00f3n con el cliente, mientras que el resto eran los consultores encargados de la ejecuci\u00f3n de los proyectos de formaci\u00f3n. Cada consultor estaba especializado en un \u00e1rea en concreto\u201d <\/i><\/span>comenta Antonio Barco<\/b>, Consultor Senior IT en el \u00e1rea de Consultor\u00eda y Formaci\u00f3n.<\/p>\n\u201cCon el tiempo mucha gente ha ido cambiando, pero puedo decir que siempre hemos tenido la suerte de formar un grupo de personas con muy buen ambiente, algo que teniendo en cuenta el tiempo que uno est\u00e1 en el trabajo, consider\u00f3 important\u00edsimo, adem\u00e1s de que ayuda a que la gente que se incorpora se integre con m\u00e1s facilidad\u201d<\/i><\/span> puntualiza Aitor Zabaleta<\/b>.<\/p>\nLa trayectoria y crecimiento de Entelgy<\/b> se ve en ejemplos como el que comenta Antonio Barco<\/b>, \u201chace 10 a\u00f1os, los proyectos que realiz\u00e1bamos eran peque\u00f1os planes de formaci\u00f3n a medida relacionados con Java, gesti\u00f3n de proyectos y habilidades. Sin embargo, hoy en d\u00eda esto ha cambiado. Seguimos realizando planes de formaci\u00f3n a medida, pero ahora su tama\u00f1o es mayor, llegando incluso a crear planes de formaci\u00f3n que incluyen a 2.000-3.000 personas\u201d.<\/span> <\/i><\/p>\n\u201cRespecto a la propia gesti\u00f3n del proyecto, hemos ido adaptando unas pautas para estandarizar y optimizar los diferentes procesos que consta un proyecto\u201d<\/i><\/span>, finaliza Aitor Linaza<\/b>.<\/p>\nPod\u00e9is leer las declaraciones completas de estos tres protagonistas en los siguientes enlaces:<\/p>\n
\n- Declaraciones Aitor Zabaleta – Entelgy 10\u00ba Aniversario<\/a><\/li>\n
- Entrevista completa de Aitor Linaza – Entelgy 10\u00ba Aniversario<\/a><\/li>\n
- Entrevista completa de Antonio Barco \u2013 Entelgy 10\u00ba Aniversario<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
![\"Aitor](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/Grupo-Lakua-300x225.jpg\" "\\"Aitor")
<\/a> Aitor Zabaleta junto a compa\u00f1eros de Entelgy Ibai del proyecto Lakua[\/caption]<\/p>\nNoticias relacionadas:<\/strong><\/p>\n\n- Como el primer d\u00eda…<\/a><\/li>\n
- Entusiasmo, talento y compromiso desde los inicios de Entelgy<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
![\"Entelgy](\"\/media\/k2\/items\/src\/Entelgy\/2013\/10\/Destacados-Entelgy-10\u00ba-Aniversario-Como-el-primer-d\u00eda.jpg\" "\\"Entelgy")
<\/a><\/div>\n<\/p>\n
\nComo imaginar\u00e9is, 10 a\u00f1os de trayectoria dan para cientos de recuerdos<\/b><\/span><\/a>. Hoy volvemos a compartir con vosotros las experiencias de algunos de los miembros de nuestro equipo.<\/h2>\n\u201cNunca me olvidar\u00e9 del primer equipo que formatee. Hasta entonces siempre hab\u00eda formateado \/ reinstalado los equipos desde CD. Guard\u00e9 datos en la partici\u00f3n D para que fuera m\u00e1s r\u00e1pido, sin tener que dejarlo en red y, lo reinstal\u00e9 con el RIS. \u00a1Cuando arranc\u00f3 el PC, el disco D hab\u00eda desaparecido! La cara que deb\u00eda tener en ese momento no tendr\u00eda precio. <\/i><\/span><\/p>\n<\/a> Aitor Zabaleta con profesionales de Entelgy Ibai[\/caption]<\/p>\nTras comentarlo con mi responsable, buscamos una soluci\u00f3n y, a trav\u00e9s de un backup hecho en verano, el usuario no perdi\u00f3 datos ni nada importante\u201d<\/i><\/span>, nos cuenta Aitor Zabaleta<\/b>, T\u00e9cnico de Soporte en Entelgy Ibai<\/strong>. \u201cEs algo que nunca olvidar\u00e9 y puedo asegurar que los datos los guardo como oro en pa\u00f1o\u201d.<\/i><\/span><\/p>\n<\/a> Aitor Linaza de\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entelgy Ibai[\/caption]<\/p>\n\u201cEn mi primer proyecto, que fue en cliente, form\u00e9 parte de un numeroso grupo (unas 40 personas) que llevaban trabajando juntos bastante tiempo. Me asignaron una persona para que me familiarizara con el entorno y con la forma de distribuir el trabajo. Con su ayuda y la del resto de compa\u00f1eros, la adaptaci\u00f3n fue muy buena en todos los sentidos, tanto laboral como personal\u201d<\/span> <\/i>explica Aitor Linaza<\/b>, de Entelgy Ibai<\/strong>. <\/i><\/p>\n<\/a> Antonio Barco y Alfredo Zurdo de Entelgy[\/caption]<\/p>\n\u201cEn nuestro caso, \u00e9ramos 5 personas, es decir, un equipo muy peque\u00f1o. La organizaci\u00f3n era muy sencilla, de tal manera que 2 personas se encargaban que las labores comerciales y de relaci\u00f3n con el cliente, mientras que el resto eran los consultores encargados de la ejecuci\u00f3n de los proyectos de formaci\u00f3n. Cada consultor estaba especializado en un \u00e1rea en concreto\u201d <\/i><\/span>comenta Antonio Barco<\/b>, Consultor Senior IT en el \u00e1rea de Consultor\u00eda y Formaci\u00f3n.<\/p>\n\u201cCon el tiempo mucha gente ha ido cambiando, pero puedo decir que siempre hemos tenido la suerte de formar un grupo de personas con muy buen ambiente, algo que teniendo en cuenta el tiempo que uno est\u00e1 en el trabajo, consider\u00f3 important\u00edsimo, adem\u00e1s de que ayuda a que la gente que se incorpora se integre con m\u00e1s facilidad\u201d<\/i><\/span> puntualiza Aitor Zabaleta<\/b>.<\/p>\nLa trayectoria y crecimiento de Entelgy<\/b> se ve en ejemplos como el que comenta Antonio Barco<\/b>, \u201chace 10 a\u00f1os, los proyectos que realiz\u00e1bamos eran peque\u00f1os planes de formaci\u00f3n a medida relacionados con Java, gesti\u00f3n de proyectos y habilidades. Sin embargo, hoy en d\u00eda esto ha cambiado. Seguimos realizando planes de formaci\u00f3n a medida, pero ahora su tama\u00f1o es mayor, llegando incluso a crear planes de formaci\u00f3n que incluyen a 2.000-3.000 personas\u201d.<\/span> <\/i><\/p>\n\u201cRespecto a la propia gesti\u00f3n del proyecto, hemos ido adaptando unas pautas para estandarizar y optimizar los diferentes procesos que consta un proyecto\u201d<\/i><\/span>, finaliza Aitor Linaza<\/b>.<\/p>\nPod\u00e9is leer las declaraciones completas de estos tres protagonistas en los siguientes enlaces:<\/p>\n
\n- Declaraciones Aitor Zabaleta – Entelgy 10\u00ba Aniversario<\/a><\/li>\n
- Entrevista completa de Aitor Linaza – Entelgy 10\u00ba Aniversario<\/a><\/li>\n
- Entrevista completa de Antonio Barco \u2013 Entelgy 10\u00ba Aniversario<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Tras comentarlo con mi responsable, buscamos una soluci\u00f3n y, a trav\u00e9s de un backup hecho en verano, el usuario no perdi\u00f3 datos ni nada importante\u201d<\/i><\/span>, nos cuenta Aitor Zabaleta<\/b>, T\u00e9cnico de Soporte en Entelgy Ibai<\/strong>. \u201cEs algo que nunca olvidar\u00e9 y puedo asegurar que los datos los guardo como oro en pa\u00f1o\u201d.<\/i><\/span><\/p>\n \u201cEn mi primer proyecto, que fue en cliente, form\u00e9 parte de un numeroso grupo (unas 40 personas) que llevaban trabajando juntos bastante tiempo. Me asignaron una persona para que me familiarizara con el entorno y con la forma de distribuir el trabajo. Con su ayuda y la del resto de compa\u00f1eros, la adaptaci\u00f3n fue muy buena en todos los sentidos, tanto laboral como personal\u201d<\/span> <\/i>explica Aitor Linaza<\/b>, de Entelgy Ibai<\/strong>. <\/i><\/p>\n \u201cEn nuestro caso, \u00e9ramos 5 personas, es decir, un equipo muy peque\u00f1o. La organizaci\u00f3n era muy sencilla, de tal manera que 2 personas se encargaban que las labores comerciales y de relaci\u00f3n con el cliente, mientras que el resto eran los consultores encargados de la ejecuci\u00f3n de los proyectos de formaci\u00f3n. Cada consultor estaba especializado en un \u00e1rea en concreto\u201d <\/i><\/span>comenta Antonio Barco<\/b>, Consultor Senior IT en el \u00e1rea de Consultor\u00eda y Formaci\u00f3n.<\/p>\n \u201cCon el tiempo mucha gente ha ido cambiando, pero puedo decir que siempre hemos tenido la suerte de formar un grupo de personas con muy buen ambiente, algo que teniendo en cuenta el tiempo que uno est\u00e1 en el trabajo, consider\u00f3 important\u00edsimo, adem\u00e1s de que ayuda a que la gente que se incorpora se integre con m\u00e1s facilidad\u201d<\/i><\/span> puntualiza Aitor Zabaleta<\/b>.<\/p>\n La trayectoria y crecimiento de Entelgy<\/b> se ve en ejemplos como el que comenta Antonio Barco<\/b>, \u201chace 10 a\u00f1os, los proyectos que realiz\u00e1bamos eran peque\u00f1os planes de formaci\u00f3n a medida relacionados con Java, gesti\u00f3n de proyectos y habilidades. Sin embargo, hoy en d\u00eda esto ha cambiado. Seguimos realizando planes de formaci\u00f3n a medida, pero ahora su tama\u00f1o es mayor, llegando incluso a crear planes de formaci\u00f3n que incluyen a 2.000-3.000 personas\u201d.<\/span> <\/i><\/p>\n \u201cRespecto a la propia gesti\u00f3n del proyecto, hemos ido adaptando unas pautas para estandarizar y optimizar los diferentes procesos que consta un proyecto\u201d<\/i><\/span>, finaliza Aitor Linaza<\/b>.<\/p>\n Pod\u00e9is leer las declaraciones completas de estos tres protagonistas en los siguientes enlaces:<\/p>\n Noticias relacionadas:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n \u201cNunca me olvidar\u00e9 del primer equipo que formatee. Hasta entonces siempre hab\u00eda formateado \/ reinstalado los equipos desde CD. Guard\u00e9 datos en la partici\u00f3n D para que fuera m\u00e1s r\u00e1pido, sin tener que dejarlo en red y, lo reinstal\u00e9 con el RIS. \u00a1Cuando arranc\u00f3 el PC, el disco D hab\u00eda desaparecido! La cara que deb\u00eda tener en ese momento no tendr\u00eda precio. <\/i><\/span><\/p>\n Tras comentarlo con mi responsable, buscamos una soluci\u00f3n y, a trav\u00e9s de un backup hecho en verano, el usuario no perdi\u00f3 datos ni nada importante\u201d<\/i><\/span>, nos cuenta Aitor Zabaleta<\/b>, T\u00e9cnico de Soporte en Entelgy Ibai<\/strong>. \u201cEs algo que nunca olvidar\u00e9 y puedo asegurar que los datos los guardo como oro en pa\u00f1o\u201d.<\/i><\/span><\/p>\n \u201cEn mi primer proyecto, que fue en cliente, form\u00e9 parte de un numeroso grupo (unas 40 personas) que llevaban trabajando juntos bastante tiempo. Me asignaron una persona para que me familiarizara con el entorno y con la forma de distribuir el trabajo. Con su ayuda y la del resto de compa\u00f1eros, la adaptaci\u00f3n fue muy buena en todos los sentidos, tanto laboral como personal\u201d<\/span> <\/i>explica Aitor Linaza<\/b>, de Entelgy Ibai<\/strong>. <\/i><\/p>\n \u201cEn nuestro caso, \u00e9ramos 5 personas, es decir, un equipo muy peque\u00f1o. La organizaci\u00f3n era muy sencilla, de tal manera que 2 personas se encargaban que las labores comerciales y de relaci\u00f3n con el cliente, mientras que el resto eran los consultores encargados de la ejecuci\u00f3n de los proyectos de formaci\u00f3n. Cada consultor estaba especializado en un \u00e1rea en concreto\u201d <\/i><\/span>comenta Antonio Barco<\/b>, Consultor Senior IT en el \u00e1rea de Consultor\u00eda y Formaci\u00f3n.<\/p>\n \u201cCon el tiempo mucha gente ha ido cambiando, pero puedo decir que siempre hemos tenido la suerte de formar un grupo de personas con muy buen ambiente, algo que teniendo en cuenta el tiempo que uno est\u00e1 en el trabajo, consider\u00f3 important\u00edsimo, adem\u00e1s de que ayuda a que la gente que se incorpora se integre con m\u00e1s facilidad\u201d<\/i><\/span> puntualiza Aitor Zabaleta<\/b>.<\/p>\n La trayectoria y crecimiento de Entelgy<\/b> se ve en ejemplos como el que comenta Antonio Barco<\/b>, \u201chace 10 a\u00f1os, los proyectos que realiz\u00e1bamos eran peque\u00f1os planes de formaci\u00f3n a medida relacionados con Java, gesti\u00f3n de proyectos y habilidades. Sin embargo, hoy en d\u00eda esto ha cambiado. Seguimos realizando planes de formaci\u00f3n a medida, pero ahora su tama\u00f1o es mayor, llegando incluso a crear planes de formaci\u00f3n que incluyen a 2.000-3.000 personas\u201d.<\/span> <\/i><\/p>\n \u201cRespecto a la propia gesti\u00f3n del proyecto, hemos ido adaptando unas pautas para estandarizar y optimizar los diferentes procesos que consta un proyecto\u201d<\/i><\/span>, finaliza Aitor Linaza<\/b>.<\/p>\n Pod\u00e9is leer las declaraciones completas de estos tres protagonistas en los siguientes enlaces:<\/p>\n<\/a> Aitor Zabaleta con profesionales de Entelgy Ibai[\/caption]<\/p>\n<\/a> Aitor Linaza de\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entelgy Ibai[\/caption]<\/p>\n<\/a> Antonio Barco y Alfredo Zurdo de Entelgy[\/caption]<\/p>\n\n
<\/a> Aitor Zabaleta junto a compa\u00f1eros de Entelgy Ibai del proyecto Lakua[\/caption]<\/p>\n\n
<\/a><\/div>\nComo imaginar\u00e9is, 10 a\u00f1os de trayectoria dan para cientos de recuerdos<\/b><\/span><\/a>. Hoy volvemos a compartir con vosotros las experiencias de algunos de los miembros de nuestro equipo.<\/h2>\n
<\/a> Aitor Zabaleta con profesionales de Entelgy Ibai[\/caption]<\/p>\n<\/a> Aitor Linaza de\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Entelgy Ibai[\/caption]<\/p>\n<\/a> Antonio Barco y Alfredo Zurdo de Entelgy[\/caption]<\/p>\n\n