{"id":28048,"date":"2013-11-12T23:00:00","date_gmt":"2013-11-12T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/entelgy.com\/la-importancia-de-formar-al-lider\/"},"modified":"2024-11-06T21:42:51","modified_gmt":"2024-11-06T20:42:51","slug":"la-importancia-de-formar-al-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entelgy.com\/en\/actualidad-es\/la-importancia-de-formar-al-lider\/","title":{"rendered":"La importancia de formar al l\u00edder"},"content":{"rendered":"\"\"\n
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En su \u00faltimo n\u00famero, la revista<\/b> Staff Empresarial<\/b> publicaba un reportaje sobre la importancia que para las empresas tiene la formaci\u00f3n de sus l\u00edderes. Como todos sab\u00e9is, Entelgy<\/b><\/span> siempre ha tenido muy en cuenta este aspecto y ha participado<\/b> con su conocimiento en el art\u00edculo. Concretamente ha sido Alfredo Zurdo<\/b>, Director de Consultor\u00eda & Formaci\u00f3n<\/i> de la compa\u00f1\u00eda, la voz de Entelgy<\/b><\/span> en el art\u00edculo.<\/p>\n<\/div>\n

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\"Alfredo<\/a> Alfredo Zurdo, Director de Consultor\u00eda & Formaci\u00f3n[\/caption]<\/p>\n

Alfredo destac\u00f3 los dos programas espec\u00edficos<\/b> con los que contamos en nuestra empresa para formar l\u00edderes. El primero de ellos, Entelgyou<\/b><\/span>, est\u00e1 centrado en gesti\u00f3n del cambio y valores y actitud, y cuenta con talleres, procesos de coaching y desarrollo individual.<\/p>\n

El otro programa al que se refiri\u00f3 Alfredo es Even Better<\/b><\/span> que, como \u00e9l mismo explic\u00f3, se circunscribe a \u201ctalleres, cursos y focus groups\u201d.<\/p>\n

En el reportaje participaron otras compa\u00f1\u00edas l\u00edderes como Adecco, Randstad, IE Business School, Mondelez Espa\u00f1a, Edenred, Peoplematters, Eulen y Actual Grupo.<\/p>\n

En Entelgy<\/b> <\/span>apostamos por la formaci\u00f3n<\/b> tanto t\u00e9cnica<\/b> como en competencias<\/b>. En el caso que nos ocupa, la formaci\u00f3n de los l\u00edderes<\/b>, nuestro compromiso es clave porque al final ellos son los responsables de gestionar el conocimiento entre el resto del capital profesional de la empresa.<\/p>\n

Pod\u00e9is leer el reportaje completo en el siguiente enlace<\/a>.\"Formaci\u00f3n<\/a><\/p>\n

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