{"id":28002,"date":"2013-12-16T23:00:00","date_gmt":"2013-12-16T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/entelgy.com\/la-red-social-corporativa-de-entelgy-ya-esta-a-punto\/"},"modified":"2024-11-06T23:49:10","modified_gmt":"2024-11-06T22:49:10","slug":"la-red-social-corporativa-de-entelgy-ya-esta-a-punto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entelgy.com\/en\/sin-categoria\/la-red-social-corporativa-de-entelgy-ya-esta-a-punto\/","title":{"rendered":"La red social corporativa de Entelgy ya est\u00e1 a punto"},"content":{"rendered":"<img decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-28000\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/949637124b4627ba71d5dfc91636bed5.jpg\" alt=\"\" class=\"caption\" title=\"La red social corporativa de Entelgy ya est\u00e1 a punto\" width=\"290\" height=\"155\" \/>\n<div class=\"post_wp\">\n<p >Desde que pusi\u00e9ramos en marcha el <span ><a title=\"Proyecto Entelgyou\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/las-cosas-no-van-a-cambiar-si-seguimos-haciendo-lo-mismo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span ><b>proyecto Entelgyou<\/b><\/span><\/a><\/span><b>, <\/b>todos los que formamos parte de <span ><strong>Entelgy<\/strong><\/span> hemos visto como nuestros <b>valores de compa\u00f1\u00eda<\/b> se han visto reforzados: clientes, innovaci\u00f3n y capital humano, incluso en este delicado momento que nos est\u00e1 tocando.<\/p>\n<p ><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Destacos-Entelgy-Red-Social-Corporativa.jpg\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-11805 alignleft\" title=\"Entelgy Red Social Corporativa\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Destacos-Entelgy-Red-Social-Corporativa.jpg\" alt=\"Entelgy Red Social Corporativa\" width=\"290\" height=\"155\" \/><\/a>Una vez <b>cumplida la<\/b> <b>primera parte del plan<\/b>, estamos ya inmersos en la <b>segunda parte<\/b>, que pretende <b>impulsar y renovar<\/b> con asertividad y determinaci\u00f3n nuestra apuesta institucional. Por un lado, perseguimos dar un\u00a0salto de nivel\u00a0y transformarnos en el <b>referente de\u00a0innovaci\u00f3n del sector<\/b>. Y por otro, queremos centrarnos en nuestras fortalezas,\u00a0en lo que mejor queremos y sabemos hacer, y en lo que m\u00e1s nos entusiasma y apasiona, tanto a nivel personal, como corporativo.<\/p>\n<p >Nuestros planteamientos de mejora se basan en mejorar y hacer de la crisis nuestra mejor aliada, haciendo nuestra la <span ><b>actitud\u00a0EVEN BETTER<\/b><\/span>.<\/p>\n<p ><span ><a target=\"_blank\" href=\"\/media\/k2\/items\/src\/Entelgy\/2013\/12\/Alfredo-Zurdo-Director-Consultoria-Formaci\u00f3n-Even-Better.jpg\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-11808\" title=\"Alfredo Zurdo - Director Consultoria &amp; Formaci\u00f3n - Even Better\" src=\"\/media\/k2\/items\/src\/Entelgy\/2013\/12\/Alfredo-Zurdo-Director-Consultoria-Formaci\u00f3n-Even-Better.jpg\" alt=\"Alfredo Zurdo - Director Consultoria &amp; Formaci\u00f3n - Even Better\" width=\"200\" height=\"201\" \/><\/a>&#8220;<i>Es justamente en este momento cuando todos debemos sacar lo mejor de nosotros, y si esto se le pide al trabajador, es de justicia que el esp\u00edritu de \u2018Even Better\u2019 llegue tambi\u00e9n a los directivos, a los gerentes y a los mandos: ellos tambi\u00e9n tienen que mejorar, aprender y, en \u00faltima instancia, innovar<\/i>\u201d<\/span>, afirma <b>Alfredo Zurdo<\/b>, <strong>Director de C&amp;F<\/strong> de <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong>.<\/p>\n<p >En esta fase queremos inculcar una <b>actitud innovadora<\/b> en todos los niveles y \u00e1reas de la organizaci\u00f3n e implantar un <b>proceso de gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n<\/b> para buscar nuevas formas de hacer las cosas, tambi\u00e9n en lo tecnol\u00f3gico. Se ha desarrollado para ello una nueva herramienta, la <span ><b>Red Social Corporativa <\/b><span >de<\/span><b> Entelgy<\/b><\/span>, sin duda, una de las ideas estrella de <span ><strong>Entelgyou<\/strong><\/span>. En ella tendr\u00e1n cabida foros de opini\u00f3n, trabajos de innovaci\u00f3n, wikis, blogs\u2026 Reforzar la relaci\u00f3n entre los miembros que formamos parte de esta gran familia, <b>intercambiar experiencias, informaci\u00f3n y promover le impulsar la innovaci\u00f3n<\/b>, es lo que queremos fomentar con esta herramienta.<\/p>\n<p ><b>\u00bfPara cu\u00e1ndo estar\u00e1 lista?<\/b> En estos momentos <b>se ha puesto en marcha<\/b> la red social corporativa de <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong>, para los miembros de los <b><i>Innovation Team <\/i><\/b>(unas 60 personas) que han estado trabajando a lo largo de 2013 en diferentes iniciativas de mejora. Muy pronto todos tendremos acceso a ella.<\/p>\n<p ><span >\u201c<i>Materializar esta idea y ponerla en marcha es un proceso que requiere paciencia y mucha implicaci\u00f3n de todos, los que trabajan en ella y los que a posteriori nos beneficiaremos de ella<\/i>\u201d<\/span>, nos recuerda <b>Alfredo<\/b>.<\/p>\n<p >En <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong> caminamos juntos hacia una <b>comunicaci\u00f3n m\u00e1s fluida<\/b>, m\u00e1s descentralizada con el objetivo de canalizar la comunicaci\u00f3n de los equipos que participan en el Primer Plan de Innovaci\u00f3n Corporativo. Hablar de cambio, innovaci\u00f3n, valor, calidad, eficiencia\u2026 es sin\u00f3nimo de <b>trabajo en equipo<\/b>. Un equipo de profesionales formado por grandes personas quienes, al fin y al cabo, son y seguir\u00e1n siendo el <a title=\"Nuestro equipo profesional, el valor fundamental de Entelgy\" href=\"http:\/\/www.entelgy.com\/sobre-nosotros\/nuestros-profesionales.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>valor fundamental de <span >Entelgy<\/span><\/b><\/a>.<\/p>\n<h2><span >Go for IT!<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"post_wp\">\n<p >Desde que pusi\u00e9ramos en marcha el <span ><a title=\"Proyecto Entelgyou\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/las-cosas-no-van-a-cambiar-si-seguimos-haciendo-lo-mismo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span ><b>proyecto Entelgyou<\/b><\/span><\/a><\/span><b>, <\/b>todos los que formamos parte de <span ><strong>Entelgy<\/strong><\/span> hemos visto como nuestros <b>valores de compa\u00f1\u00eda<\/b> se han visto reforzados: clientes, innovaci\u00f3n y capital humano, incluso en este delicado momento que nos est\u00e1 tocando.<\/p>\n<p ><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Destacos-Entelgy-Red-Social-Corporativa.jpg\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-11805 alignleft\" title=\"Entelgy Red Social Corporativa\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2013\/12\/Destacos-Entelgy-Red-Social-Corporativa.jpg\" alt=\"Entelgy Red Social Corporativa\" width=\"290\" height=\"155\" \/><\/a>Una vez <b>cumplida la<\/b> <b>primera parte del plan<\/b>, estamos ya inmersos en la <b>segunda parte<\/b>, que pretende <b>impulsar y renovar<\/b> con asertividad y determinaci\u00f3n nuestra apuesta institucional. Por un lado, perseguimos dar un\u00a0salto de nivel\u00a0y transformarnos en el <b>referente de\u00a0innovaci\u00f3n del sector<\/b>. Y por otro, queremos centrarnos en nuestras fortalezas,\u00a0en lo que mejor queremos y sabemos hacer, y en lo que m\u00e1s nos entusiasma y apasiona, tanto a nivel personal, como corporativo.<\/p>\n<p >Nuestros planteamientos de mejora se basan en mejorar y hacer de la crisis nuestra mejor aliada, haciendo nuestra la <span ><b>actitud\u00a0EVEN BETTER<\/b><\/span>.<\/p>\n<p ><span ><a target=\"_blank\" href=\"\/media\/k2\/items\/src\/Entelgy\/2013\/12\/Alfredo-Zurdo-Director-Consultoria-Formaci\u00f3n-Even-Better.jpg\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-11808\" title=\"Alfredo Zurdo - Director Consultoria &amp; Formaci\u00f3n - Even Better\" src=\"\/media\/k2\/items\/src\/Entelgy\/2013\/12\/Alfredo-Zurdo-Director-Consultoria-Formaci\u00f3n-Even-Better.jpg\" alt=\"Alfredo Zurdo - Director Consultoria &amp; Formaci\u00f3n - Even Better\" width=\"200\" height=\"201\" \/><\/a>&#8220;<i>Es justamente en este momento cuando todos debemos sacar lo mejor de nosotros, y si esto se le pide al trabajador, es de justicia que el esp\u00edritu de \u2018Even Better\u2019 llegue tambi\u00e9n a los directivos, a los gerentes y a los mandos: ellos tambi\u00e9n tienen que mejorar, aprender y, en \u00faltima instancia, innovar<\/i>\u201d<\/span>, afirma <b>Alfredo Zurdo<\/b>, <strong>Director de C&amp;F<\/strong> de <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong>.<\/p>\n<p >En esta fase queremos inculcar una <b>actitud innovadora<\/b> en todos los niveles y \u00e1reas de la organizaci\u00f3n e implantar un <b>proceso de gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n<\/b> para buscar nuevas formas de hacer las cosas, tambi\u00e9n en lo tecnol\u00f3gico. Se ha desarrollado para ello una nueva herramienta, la <span ><b>Red Social Corporativa <\/b><span >de<\/span><b> Entelgy<\/b><\/span>, sin duda, una de las ideas estrella de <span ><strong>Entelgyou<\/strong><\/span>. En ella tendr\u00e1n cabida foros de opini\u00f3n, trabajos de innovaci\u00f3n, wikis, blogs\u2026 Reforzar la relaci\u00f3n entre los miembros que formamos parte de esta gran familia, <b>intercambiar experiencias, informaci\u00f3n y promover le impulsar la innovaci\u00f3n<\/b>, es lo que queremos fomentar con esta herramienta.<\/p>\n<p ><b>\u00bfPara cu\u00e1ndo estar\u00e1 lista?<\/b> En estos momentos <b>se ha puesto en marcha<\/b> la red social corporativa de <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong>, para los miembros de los <b><i>Innovation Team <\/i><\/b>(unas 60 personas) que han estado trabajando a lo largo de 2013 en diferentes iniciativas de mejora. Muy pronto todos tendremos acceso a ella.<\/p>\n<p ><span >\u201c<i>Materializar esta idea y ponerla en marcha es un proceso que requiere paciencia y mucha implicaci\u00f3n de todos, los que trabajan en ella y los que a posteriori nos beneficiaremos de ella<\/i>\u201d<\/span>, nos recuerda <b>Alfredo<\/b>.<\/p>\n<p >En <strong><span >Entelgy<\/span><\/strong> caminamos juntos hacia una <b>comunicaci\u00f3n m\u00e1s fluida<\/b>, m\u00e1s descentralizada con el objetivo de canalizar la comunicaci\u00f3n de los equipos que participan en el Primer Plan de Innovaci\u00f3n Corporativo. Hablar de cambio, innovaci\u00f3n, valor, calidad, eficiencia\u2026 es sin\u00f3nimo de <b>trabajo en equipo<\/b>. Un equipo de profesionales formado por grandes personas quienes, al fin y al cabo, son y seguir\u00e1n siendo el <a title=\"Nuestro equipo profesional, el valor fundamental de Entelgy\" href=\"http:\/\/www.entelgy.com\/sobre-nosotros\/nuestros-profesionales.php\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>valor fundamental de <span >Entelgy<\/span><\/b><\/a>.<\/p>\n<h2><span >Go for IT!<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde que pusi\u00e9ramos en marcha el proyecto Entelgyou, todos los que formamos parte de Entelgy hemos visto como nuestros valores [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":28000,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[4687,5215,4819,4879],"class_list":["post-28002","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-entelgy-es","tag-innovacion-es","tag-tecnologia-es","tag-transformacion-digital-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28002","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28002"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28002\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}