![\"\"](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/3ff6953cee28816def5a0d6b6bafda80.jpg\" "\\"I")
\nEl pasado 10 de febrero se realiz\u00f3 en Colombia<\/strong> la primera Sesi\u00f3n de Comunicaci\u00f3n, con el objetivo de informar y transmitir a los profesionales los avances de Entelgy en Colombia<\/strong>, as\u00ed como las perspectivas para el a\u00f1o 2016<\/strong>.<\/h1>\nTuvimos el honor de contar con la presencia del Director General del Grupo Entelgy<\/span> \u00c1ngel Echevarr\u00eda<\/strong> y de Marta Gallardo<\/strong>, Directora Corporativa de Personas<\/strong>, quienes en compa\u00f1\u00eda de los Directores de \u00e1reas de Colombia en un ambiente distendido y ameno contaron c\u00f3mo y porqu\u00e9 comenz\u00f3 el sue\u00f1o de Entelgy<\/span><\/strong> y porqu\u00e9 las personas son lo m\u00e1s importante para la compa\u00f1\u00eda.![\"I](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/I-Encuentro-Profesionales-de-Entelgy-en-Colombia.jpg\" "\\"I")
<\/a><\/p>\nLa sesi\u00f3n de comunicaciones<\/strong> comenz\u00f3 con la intervenci\u00f3n de Juan Carlos Samra<\/strong>, Country Manager de Colombia<\/strong>, qui\u00e9n en conversaci\u00f3n con \u00c1ngel Echevarr\u00eda, cont\u00f3 a los profesionales sobre el crecimiento que ha tenido Entelgy<\/strong><\/span> en el pa\u00eds en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, pasando de ser 20 personas en 2011 a 175 en 2015, y con proyecci\u00f3n de seguir creciendo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\nContinuaron la reuni\u00f3n Marta Gallardo<\/strong> en compa\u00f1\u00eda de Claudia Pizarro<\/strong>, Gerente de Gesti\u00f3n Humana en Colombia<\/strong>. Contaron, a modo de programa de noticias, los aspectos m\u00e1s destacados en el \u00e1rea de Personas y por qu\u00e9 son felices en el rol que realizan.<\/p>\nDesde el \u00e1rea de Personas est\u00e1 claro que el valor diferencial del Grupo Entelgy<\/span><\/strong>, no solo en Colombia si no en todos los pa\u00edses, son las personas<\/strong>, el talento<\/strong>. Talento que esta cimentado en un perfil que caracteriza a todos los colaboradores; perfil que resumimos en palabras de Marta Gallardo:<\/p>\n\n\u201cCuando decidimos definir el Perfil de Entelgy<\/strong> pensamos: necesitamos personas entusiastas<\/strong>; orientadas al logro y al cambio<\/strong>, a salir del \u00e1rea de confort; personas innovadoras<\/strong>, orientadas a la mejora continua; profesionales que trabajen en equipo<\/strong>, orientados a una cultura colaborativa; profesionales con alta orientaci\u00f3n a cliente<\/strong>, los clientes son nuestra raz\u00f3n de ser; personas \u00edntegras<\/strong>, honestas y transparentes\u201d.<\/em><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\nLuis Leguizamo<\/strong>, Director de Delivery<\/strong>, por su parte, di\u00f3 una charla bastante emotiva donde la historia y ense\u00f1anzas de la novela de Antoine de Saint-Exupery<\/em> \u201cEl Principito\u201d fue la protagonista.\u00a0A trav\u00e9s de \u201cEl Principito\u201d, Luis cont\u00f3 los casos de \u00e9xito que desde la operaci\u00f3n se han tenido en Colombia, as\u00ed como lo que se espera trabajar en este 2016. La invitaci\u00f3n del Director de Delivery fue a amar lo que se hace, para lograr m\u00e1s de lo deseado y ser felices en nuestro trabajo.<\/p>\nReconocer a las personas que se destacaron por un desempe\u00f1o excelente durante el 2015 tambi\u00e9n hizo parte de la sesi\u00f3n de comunicaciones.<\/p>\n
Agradecemos a las personas que participaron de esta sesi\u00f3n e invitamos a todos a ser parte de este sue\u00f1o y a llevar el ADN de Entelgy<\/span> en cada actividad que realicen<\/strong>.<\/p>\n\n- Visita de Tom\u00e1s Ariceta a Colombia y Per\u00fa<\/em><\/a><\/li>\n
- Entelgy Colombia cambia de oficinas<\/em><\/a><\/li>\n
- \u00a1Nuevos proyectos en Entelgy Colombia!<\/em><\/a><\/li>\n
- \u00c9xitos recientes de Entelgy Colombia<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
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\nEl pasado 10 de febrero se realiz\u00f3 en Colombia<\/strong> la primera Sesi\u00f3n de Comunicaci\u00f3n, con el objetivo de informar y transmitir a los profesionales los avances de Entelgy en Colombia<\/strong>, as\u00ed como las perspectivas para el a\u00f1o 2016<\/strong>.<\/h1>\nTuvimos el honor de contar con la presencia del Director General del Grupo Entelgy<\/span> \u00c1ngel Echevarr\u00eda<\/strong> y de Marta Gallardo<\/strong>, Directora Corporativa de Personas<\/strong>, quienes en compa\u00f1\u00eda de los Directores de \u00e1reas de Colombia en un ambiente distendido y ameno contaron c\u00f3mo y porqu\u00e9 comenz\u00f3 el sue\u00f1o de Entelgy<\/span><\/strong> y porqu\u00e9 las personas son lo m\u00e1s importante para la compa\u00f1\u00eda.<\/a><\/p>\nLa sesi\u00f3n de comunicaciones<\/strong> comenz\u00f3 con la intervenci\u00f3n de Juan Carlos Samra<\/strong>, Country Manager de Colombia<\/strong>, qui\u00e9n en conversaci\u00f3n con \u00c1ngel Echevarr\u00eda, cont\u00f3 a los profesionales sobre el crecimiento que ha tenido Entelgy<\/strong><\/span> en el pa\u00eds en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, pasando de ser 20 personas en 2011 a 175 en 2015, y con proyecci\u00f3n de seguir creciendo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\nContinuaron la reuni\u00f3n Marta Gallardo<\/strong> en compa\u00f1\u00eda de Claudia Pizarro<\/strong>, Gerente de Gesti\u00f3n Humana en Colombia<\/strong>. Contaron, a modo de programa de noticias, los aspectos m\u00e1s destacados en el \u00e1rea de Personas y por qu\u00e9 son felices en el rol que realizan.<\/p>\nDesde el \u00e1rea de Personas est\u00e1 claro que el valor diferencial del Grupo Entelgy<\/span><\/strong>, no solo en Colombia si no en todos los pa\u00edses, son las personas<\/strong>, el talento<\/strong>. Talento que esta cimentado en un perfil que caracteriza a todos los colaboradores; perfil que resumimos en palabras de Marta Gallardo:<\/p>\n\n\u201cCuando decidimos definir el Perfil de Entelgy<\/strong> pensamos: necesitamos personas entusiastas<\/strong>; orientadas al logro y al cambio<\/strong>, a salir del \u00e1rea de confort; personas innovadoras<\/strong>, orientadas a la mejora continua; profesionales que trabajen en equipo<\/strong>, orientados a una cultura colaborativa; profesionales con alta orientaci\u00f3n a cliente<\/strong>, los clientes son nuestra raz\u00f3n de ser; personas \u00edntegras<\/strong>, honestas y transparentes\u201d.<\/em><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\nLuis Leguizamo<\/strong>, Director de Delivery<\/strong>, por su parte, di\u00f3 una charla bastante emotiva donde la historia y ense\u00f1anzas de la novela de Antoine de Saint-Exupery<\/em> \u201cEl Principito\u201d fue la protagonista.\u00a0A trav\u00e9s de \u201cEl Principito\u201d, Luis cont\u00f3 los casos de \u00e9xito que desde la operaci\u00f3n se han tenido en Colombia, as\u00ed como lo que se espera trabajar en este 2016. La invitaci\u00f3n del Director de Delivery fue a amar lo que se hace, para lograr m\u00e1s de lo deseado y ser felices en nuestro trabajo.<\/p>\nReconocer a las personas que se destacaron por un desempe\u00f1o excelente durante el 2015 tambi\u00e9n hizo parte de la sesi\u00f3n de comunicaciones.<\/p>\n
Agradecemos a las personas que participaron de esta sesi\u00f3n e invitamos a todos a ser parte de este sue\u00f1o y a llevar el ADN de Entelgy<\/span> en cada actividad que realicen<\/strong>.<\/p>\n\n- Visita de Tom\u00e1s Ariceta a Colombia y Per\u00fa<\/em><\/a><\/li>\n
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<\/a><\/p>\nLa sesi\u00f3n de comunicaciones<\/strong> comenz\u00f3 con la intervenci\u00f3n de Juan Carlos Samra<\/strong>, Country Manager de Colombia<\/strong>, qui\u00e9n en conversaci\u00f3n con \u00c1ngel Echevarr\u00eda, cont\u00f3 a los profesionales sobre el crecimiento que ha tenido Entelgy<\/strong><\/span> en el pa\u00eds en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, pasando de ser 20 personas en 2011 a 175 en 2015, y con proyecci\u00f3n de seguir creciendo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n Continuaron la reuni\u00f3n Marta Gallardo<\/strong> en compa\u00f1\u00eda de Claudia Pizarro<\/strong>, Gerente de Gesti\u00f3n Humana en Colombia<\/strong>. Contaron, a modo de programa de noticias, los aspectos m\u00e1s destacados en el \u00e1rea de Personas y por qu\u00e9 son felices en el rol que realizan.<\/p>\n Desde el \u00e1rea de Personas est\u00e1 claro que el valor diferencial del Grupo Entelgy<\/span><\/strong>, no solo en Colombia si no en todos los pa\u00edses, son las personas<\/strong>, el talento<\/strong>. Talento que esta cimentado en un perfil que caracteriza a todos los colaboradores; perfil que resumimos en palabras de Marta Gallardo:<\/p>\n \u201cCuando decidimos definir el Perfil de Entelgy<\/strong> pensamos: necesitamos personas entusiastas<\/strong>; orientadas al logro y al cambio<\/strong>, a salir del \u00e1rea de confort; personas innovadoras<\/strong>, orientadas a la mejora continua; profesionales que trabajen en equipo<\/strong>, orientados a una cultura colaborativa; profesionales con alta orientaci\u00f3n a cliente<\/strong>, los clientes son nuestra raz\u00f3n de ser; personas \u00edntegras<\/strong>, honestas y transparentes\u201d.<\/em><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n Luis Leguizamo<\/strong>, Director de Delivery<\/strong>, por su parte, di\u00f3 una charla bastante emotiva donde la historia y ense\u00f1anzas de la novela de Antoine de Saint-Exupery<\/em> \u201cEl Principito\u201d fue la protagonista.\u00a0A trav\u00e9s de \u201cEl Principito\u201d, Luis cont\u00f3 los casos de \u00e9xito que desde la operaci\u00f3n se han tenido en Colombia, as\u00ed como lo que se espera trabajar en este 2016. La invitaci\u00f3n del Director de Delivery fue a amar lo que se hace, para lograr m\u00e1s de lo deseado y ser felices en nuestro trabajo.<\/p>\n Reconocer a las personas que se destacaron por un desempe\u00f1o excelente durante el 2015 tambi\u00e9n hizo parte de la sesi\u00f3n de comunicaciones.<\/p>\n Agradecemos a las personas que participaron de esta sesi\u00f3n e invitamos a todos a ser parte de este sue\u00f1o y a llevar el ADN de Entelgy<\/span> en cada actividad que realicen<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Tuvimos el honor de contar con la presencia del Director General del Grupo Entelgy<\/span> \u00c1ngel Echevarr\u00eda<\/strong> y de Marta Gallardo<\/strong>, Directora Corporativa de Personas<\/strong>, quienes en compa\u00f1\u00eda de los Directores de \u00e1reas de Colombia en un ambiente distendido y ameno contaron c\u00f3mo y porqu\u00e9 comenz\u00f3 el sue\u00f1o de Entelgy<\/span><\/strong> y porqu\u00e9 las personas son lo m\u00e1s importante para la compa\u00f1\u00eda. La sesi\u00f3n de comunicaciones<\/strong> comenz\u00f3 con la intervenci\u00f3n de Juan Carlos Samra<\/strong>, Country Manager de Colombia<\/strong>, qui\u00e9n en conversaci\u00f3n con \u00c1ngel Echevarr\u00eda, cont\u00f3 a los profesionales sobre el crecimiento que ha tenido Entelgy<\/strong><\/span> en el pa\u00eds en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, pasando de ser 20 personas en 2011 a 175 en 2015, y con proyecci\u00f3n de seguir creciendo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n Continuaron la reuni\u00f3n Marta Gallardo<\/strong> en compa\u00f1\u00eda de Claudia Pizarro<\/strong>, Gerente de Gesti\u00f3n Humana en Colombia<\/strong>. Contaron, a modo de programa de noticias, los aspectos m\u00e1s destacados en el \u00e1rea de Personas y por qu\u00e9 son felices en el rol que realizan.<\/p>\n Desde el \u00e1rea de Personas est\u00e1 claro que el valor diferencial del Grupo Entelgy<\/span><\/strong>, no solo en Colombia si no en todos los pa\u00edses, son las personas<\/strong>, el talento<\/strong>. Talento que esta cimentado en un perfil que caracteriza a todos los colaboradores; perfil que resumimos en palabras de Marta Gallardo:<\/p>\n \u201cCuando decidimos definir el Perfil de Entelgy<\/strong> pensamos: necesitamos personas entusiastas<\/strong>; orientadas al logro y al cambio<\/strong>, a salir del \u00e1rea de confort; personas innovadoras<\/strong>, orientadas a la mejora continua; profesionales que trabajen en equipo<\/strong>, orientados a una cultura colaborativa; profesionales con alta orientaci\u00f3n a cliente<\/strong>, los clientes son nuestra raz\u00f3n de ser; personas \u00edntegras<\/strong>, honestas y transparentes\u201d.<\/em><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n Luis Leguizamo<\/strong>, Director de Delivery<\/strong>, por su parte, di\u00f3 una charla bastante emotiva donde la historia y ense\u00f1anzas de la novela de Antoine de Saint-Exupery<\/em> \u201cEl Principito\u201d fue la protagonista.\u00a0A trav\u00e9s de \u201cEl Principito\u201d, Luis cont\u00f3 los casos de \u00e9xito que desde la operaci\u00f3n se han tenido en Colombia, as\u00ed como lo que se espera trabajar en este 2016. La invitaci\u00f3n del Director de Delivery fue a amar lo que se hace, para lograr m\u00e1s de lo deseado y ser felices en nuestro trabajo.<\/p>\n Reconocer a las personas que se destacaron por un desempe\u00f1o excelente durante el 2015 tambi\u00e9n hizo parte de la sesi\u00f3n de comunicaciones.<\/p>\n Agradecemos a las personas que participaron de esta sesi\u00f3n e invitamos a todos a ser parte de este sue\u00f1o y a llevar el ADN de Entelgy<\/span> en cada actividad que realicen<\/strong>.<\/p>\n El pasado 10 de febrero se realiz\u00f3 en Colombia la primera Sesi\u00f3n de Comunicaci\u00f3n, con el objetivo de informar y […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":27084,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"rank_math_lock_modified_date":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[40,4685],"tags":[4687,5145],"class_list":["post-27086","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-es","category-resumen-de-eventos-en-es-es","tag-entelgy-es","tag-internacionalizacion-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27086"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27086\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/entelgy.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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