![\"\"](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/1eab13743364a208a9bbb9d9614b6c00.jpg\" "\\"Entrevista")
\nCon el foco centrado en el crecimiento en empleo<\/strong> que se espera de cara al pr\u00f3ximo verano, El Programa de Ana Rosa en Telecinco<\/a><\/strong>\u00a0realiz\u00f3 una reveladora entrevista<\/strong> a Marta Gallardo<\/strong>, Directora Corporativa de Personas de Entelgy<\/strong>, en la que analizaron los perfiles m\u00e1s demandados por las empresas.<\/h1>\n![\"Entelgy](\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Entelgy-Entrevista-a-Marta-Gallardo-en-el-Programa-de-Ana-Rosa.jpg\")
<\/a><\/p>\nLa presentadora comenzaba el reportaje con las buenas perspectivas que se manejan a nivel macroecon\u00f3mico, destacando que para este a\u00f1o se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de m\u00e1s de 400.000 nuevos puestos de trabajo en Espa\u00f1a. Bajo ese punto de vista se desarroll\u00f3 la entrevista que concedi\u00f3 Marta Gallardo<\/strong> a El Programa de AR<\/strong>, magazine de actualidad matutino de la televisi\u00f3n nacional espa\u00f1ola. Marta Gallardo arranc\u00f3 abordando el tema desde la perspectiva concreta de Entelgy<\/strong><\/span>, destacando su crecimiento y su b\u00fasqueda de talento<\/strong>:<\/p>\n\n\u201cEstamos buscando entre 35 y 40 ingenieros de inform\u00e1tica especializados\u201d<\/em><\/span>.<\/p>\n<\/blockquote>\nEn ese sentido, la Directora Corporativa de Personas de Entelgy<\/strong><\/span> destac\u00f3 que el sector TI \u201cest\u00e1 volviendo a coger empuje, incluso ya se prev\u00e9 escasez de determinados tipos de perfiles\u201d<\/em><\/span>. En l\u00ednea con ese mismo discurso, Marta coment\u00f3 que \u201cpara determinados \u00e1mbitos, empiezan a faltar profesionales que tengan toda la experiencia y conocimientos que se requieren\u201d<\/em><\/span>.<\/p>\nPreguntada por el perfil personal concreto que se demanda, revel\u00f3 que para Entelgy<\/strong><\/span> la actitud del profesional es fundamental<\/strong>:<\/p>\n\n\u201cNos gusta la gente con actitud positiva, hacia la vida, hacia nuevos proyectos; gente innovadora, profesionales multidisciplinares\u201d<\/span><\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\nEn \u00faltima instancia, Marta Gallardo se mostr\u00f3 clara afirmando que \u201cson necesarios ingenieros, sobre todo en \u00e1mbitos de alta especializaci\u00f3n\u201d<\/em><\/span>. Del mismo modo, dej\u00f3 un mensaje de optimismo asegurando que en el \u00e1mbito laboral \u201cen la inform\u00e1tica hay futuro<\/em>\u201d<\/span><\/strong>.<\/p>\nUna interesante intervenci\u00f3n que mostr\u00f3 c\u00f3mo Entelgy<\/span> apuesta por el talento<\/strong>, por su atracci\u00f3n y retenci\u00f3n, y quiere seguir siendo un referente en la creaci\u00f3n de empleo en Espa\u00f1a.<\/p>\nPuedes ver su intervenci\u00f3n en <\/strong>\u00e9ste<\/strong><\/a> enlace.<\/strong><\/p>\nM\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n- Entrevista en prensa a Marta Gallardo, Directora de RRHH de Entelgy<\/a><\/li>\n
- Web Entelgy empleo<\/a><\/li>\n
- rrhh@entelgy.com<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
<\/p>\n
\nCon el foco centrado en el crecimiento en empleo<\/strong> que se espera de cara al pr\u00f3ximo verano, El Programa de Ana Rosa en Telecinco<\/a><\/strong>\u00a0realiz\u00f3 una reveladora entrevista<\/strong> a Marta Gallardo<\/strong>, Directora Corporativa de Personas de Entelgy<\/strong>, en la que analizaron los perfiles m\u00e1s demandados por las empresas.<\/h1>\n<\/a><\/p>\nLa presentadora comenzaba el reportaje con las buenas perspectivas que se manejan a nivel macroecon\u00f3mico, destacando que para este a\u00f1o se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de m\u00e1s de 400.000 nuevos puestos de trabajo en Espa\u00f1a. Bajo ese punto de vista se desarroll\u00f3 la entrevista que concedi\u00f3 Marta Gallardo<\/strong> a El Programa de AR<\/strong>, magazine de actualidad matutino de la televisi\u00f3n nacional espa\u00f1ola. Marta Gallardo arranc\u00f3 abordando el tema desde la perspectiva concreta de Entelgy<\/strong><\/span>, destacando su crecimiento y su b\u00fasqueda de talento<\/strong>:<\/p>\n\n\u201cEstamos buscando entre 35 y 40 ingenieros de inform\u00e1tica especializados\u201d<\/em><\/span>.<\/p>\n<\/blockquote>\nEn ese sentido, la Directora Corporativa de Personas de Entelgy<\/strong><\/span> destac\u00f3 que el sector TI \u201cest\u00e1 volviendo a coger empuje, incluso ya se prev\u00e9 escasez de determinados tipos de perfiles\u201d<\/em><\/span>. En l\u00ednea con ese mismo discurso, Marta coment\u00f3 que \u201cpara determinados \u00e1mbitos, empiezan a faltar profesionales que tengan toda la experiencia y conocimientos que se requieren\u201d<\/em><\/span>.<\/p>\nPreguntada por el perfil personal concreto que se demanda, revel\u00f3 que para Entelgy<\/strong><\/span> la actitud del profesional es fundamental<\/strong>:<\/p>\n\n\u201cNos gusta la gente con actitud positiva, hacia la vida, hacia nuevos proyectos; gente innovadora, profesionales multidisciplinares\u201d<\/span><\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\nEn \u00faltima instancia, Marta Gallardo se mostr\u00f3 clara afirmando que \u201cson necesarios ingenieros, sobre todo en \u00e1mbitos de alta especializaci\u00f3n\u201d<\/em><\/span>. Del mismo modo, dej\u00f3 un mensaje de optimismo asegurando que en el \u00e1mbito laboral \u201cen la inform\u00e1tica hay futuro<\/em>\u201d<\/span><\/strong>.<\/p>\nUna interesante intervenci\u00f3n que mostr\u00f3 c\u00f3mo Entelgy<\/span> apuesta por el talento<\/strong>, por su atracci\u00f3n y retenci\u00f3n, y quiere seguir siendo un referente en la creaci\u00f3n de empleo en Espa\u00f1a.<\/p>\nPuedes ver su intervenci\u00f3n en <\/strong>\u00e9ste<\/strong><\/a> enlace.<\/strong><\/p>\nM\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n- Entrevista en prensa a Marta Gallardo, Directora de RRHH de Entelgy<\/a><\/li>\n
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Marta Gallardo arranc\u00f3 abordando el tema desde la perspectiva concreta de Entelgy<\/strong><\/span>, destacando su crecimiento y su b\u00fasqueda de talento<\/strong>:<\/p>\n \u201cEstamos buscando entre 35 y 40 ingenieros de inform\u00e1tica especializados\u201d<\/em><\/span>.<\/p>\n<\/blockquote>\n En ese sentido, la Directora Corporativa de Personas de Entelgy<\/strong><\/span> destac\u00f3 que el sector TI \u201cest\u00e1 volviendo a coger empuje, incluso ya se prev\u00e9 escasez de determinados tipos de perfiles\u201d<\/em><\/span>. 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Del mismo modo, dej\u00f3 un mensaje de optimismo asegurando que en el \u00e1mbito laboral \u201cen la inform\u00e1tica hay futuro<\/em>\u201d<\/span><\/strong>.<\/p>\n Una interesante intervenci\u00f3n que mostr\u00f3 c\u00f3mo Entelgy<\/span> apuesta por el talento<\/strong>, por su atracci\u00f3n y retenci\u00f3n, y quiere seguir siendo un referente en la creaci\u00f3n de empleo en Espa\u00f1a.<\/p>\n Puedes ver su intervenci\u00f3n en <\/strong>\u00e9ste<\/strong><\/a> enlace.<\/strong><\/p>\n M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n La presentadora comenzaba el reportaje con las buenas perspectivas que se manejan a nivel macroecon\u00f3mico, destacando que para este a\u00f1o se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de m\u00e1s de 400.000 nuevos puestos de trabajo en Espa\u00f1a. Bajo ese punto de vista se desarroll\u00f3 la entrevista que concedi\u00f3 Marta Gallardo<\/strong> a El Programa de AR<\/strong>, magazine de actualidad matutino de la televisi\u00f3n nacional espa\u00f1ola. Marta Gallardo arranc\u00f3 abordando el tema desde la perspectiva concreta de Entelgy<\/strong><\/span>, destacando su crecimiento y su b\u00fasqueda de talento<\/strong>:<\/p>\n \u201cEstamos buscando entre 35 y 40 ingenieros de inform\u00e1tica especializados\u201d<\/em><\/span>.<\/p>\n<\/blockquote>\n En ese sentido, la Directora Corporativa de Personas de Entelgy<\/strong><\/span> destac\u00f3 que el sector TI \u201cest\u00e1 volviendo a coger empuje, incluso ya se prev\u00e9 escasez de determinados tipos de perfiles\u201d<\/em><\/span>. En l\u00ednea con ese mismo discurso, Marta coment\u00f3 que \u201cpara determinados \u00e1mbitos, empiezan a faltar profesionales que tengan toda la experiencia y conocimientos que se requieren\u201d<\/em><\/span>.<\/p>\n Preguntada por el perfil personal concreto que se demanda, revel\u00f3 que para Entelgy<\/strong><\/span> la actitud del profesional es fundamental<\/strong>:<\/p>\n \u201cNos gusta la gente con actitud positiva, hacia la vida, hacia nuevos proyectos; gente innovadora, profesionales multidisciplinares\u201d<\/span><\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\n En \u00faltima instancia, Marta Gallardo se mostr\u00f3 clara afirmando que \u201cson necesarios ingenieros, sobre todo en \u00e1mbitos de alta especializaci\u00f3n\u201d<\/em><\/span>. 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