{"id":27026,"date":"2016-04-24T22:00:00","date_gmt":"2016-04-24T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/entelgy.com\/entelgy-felicidad-innovacion\/"},"modified":"2024-11-06T23:44:02","modified_gmt":"2024-11-06T22:44:02","slug":"entelgy-felicidad-innovacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entelgy.com\/en\/sin-categoria\/entelgy-felicidad-innovacion\/","title":{"rendered":"La \u201cTribuna de los Profesionales Entelgy\u201d: La FELICIDAD, ingrediente principal para la INNOVACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-27022\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/6c38bc8fd385462b24ca07a89a8baed8.jpg\" alt=\"\" class=\"caption\" title=\"La \u201cTribuna de los Profesionales Entelgy\u201d: La FELICIDAD, ingrediente principal para la INNOVACI\u00d3N\" width=\"566\" height=\"254\" srcset=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/6c38bc8fd385462b24ca07a89a8baed8.jpg 566w, https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/6c38bc8fd385462b24ca07a89a8baed8-300x135.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 566px) 100vw, 566px\" \/>\n<div class=\"post_wp\">\n<h1 ><strong><span ><a href=\"\/actualidad\/?attachment_id=18103\" rel=\"attachment wp-att-18103\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-18103\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Tribuna-de-los-Profesionales-Entelgy_La-felicidad-ingrediente-Innovacion-1.jpg\" alt=\"Tribuna de los Profesionales Entelgy_La felicidad ingrediente Innovacion\" width=\"566\" height=\"254\" \/><\/a>La FELICIDAD, ingrediente principal para la INNOVACI\u00d3N<\/span><\/strong><\/h1>\n<p ><span ><em>Esta interesante tribuna es fruto de la colaboraci\u00f3n entre nuestros compa\u00f1eros de\u00a0<strong>Entelgy<\/strong>: Alberto Heras, Maria Luisa Aguirre, Manuel Machuca, Elena Herraiz y Laertes Bodas.<\/em><\/span><\/p>\n<p >Son muchos los autores que hablan de la <strong>psicolog\u00eda positiva<\/strong>, que no es otra cosa que <strong>motivar a las personas que trabajan en nuestras organizaciones para que encuentren\u00a0 la felicidad en su labor diaria<\/strong>.<\/p>\n<p >Nuestra experiencia profesional en la gesti\u00f3n de personas nos ha hecho llegar a la conclusi\u00f3n de que las personas m\u00e1s acompa\u00f1adas, protegidas, escuchadas y mimadas, son aquellas que se comprometen m\u00e1s con la compa\u00f1\u00eda. Su trabajo tiene una mayor calidad, saben dar un mayor valor a su trabajo y, en definitiva, est\u00e1n m\u00e1s alineadas al negocio e intereses de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p >Estas personas tienen una mayor seguridad en lo que hacen y c\u00f3mo lo hacen; por tanto, se sienten m\u00e1s libres a la hora de expresar sus ideas, adem\u00e1s son m\u00e1s creativos, y por esta raz\u00f3n entendemos que <strong>aplicar la cultura de la felicidad en el modelo de negocio<\/strong>, <strong>fomenta directamente un espacio que genera libertad de pensamiento propicio para despertar la innovaci\u00f3n en los profesionales<\/strong>.<\/p>\n<p ><a href=\"\/actualidad\/?attachment_id=18112\" rel=\"attachment wp-att-18112\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-18112 alignright\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Cita-Tribuna-La-Felicidad_2-1.jpg\" alt=\"Cita Tribuna La Felicidad_2\" width=\"347\" height=\"191\" \/><\/a>Aplicar este modelo es, en s\u00ed, <strong>reinventar un proceso interno de gesti\u00f3n de RR. HH.<\/strong>, con un alto potencial de innovaci\u00f3n y en s\u00ed mismo es un generador absoluto a largo plazo de mentes brillantes y creativas.<\/p>\n<p >No se requieren grandes inversiones en tecnolog\u00eda, s\u00f3lo tener profesionales emp\u00e1ticos con una calidad humana excepcional que sepan escuchar de forma activa, que se preocupen de la vida de sus profesionales, y que se ocupen de su carrera profesional.<\/p>\n<p >Entre las actividades e ideas que recomendar\u00edamos para fomentar e implantar la <strong>Cultura de la Felicidad<\/strong>, proponemos entre otras:<\/p>\n<ul >\n<li><strong><a href=\"\/actualidad\/?attachment_id=18107\" rel=\"attachment wp-att-18107\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-18107 size-full\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Tribuna-de-los-Profesionales-Entelgy_La-felicidad-ingrediente-Innovacion_deseos-e1461152372314.jpg\" alt=\"Tribuna de los Profesionales Entelgy_La felicidad ingrediente Innovacion_deseos\" width=\"300\" height=\"203\" \/><\/a>Happy Birthday<\/strong>: Desear un feliz d\u00eda de cumplea\u00f1os a aquellos profesionales que cumplan a\u00f1os, mediante una llamada telef\u00f3nica, que aparezca publicado en Evenbetter y en la pantalla de la entrada, para que el resto de profesionales puedan verlo y felicitarlo.<\/li>\n<li><strong>Meeting Point<\/strong>: Reuni\u00f3n de profesionales (internos y los que est\u00e1n en cliente) mensual en las oficinas de Entelgy, en donde la presencia de responsables de servicios y responsables de cuenta sea obligatoria. Se hablar\u00e1 de avances y logros de los proyectos y de la compa\u00f1\u00eda con el fin de dar la transparencia necesaria para que conozcan quienes somos y a qu\u00e9 nos dedicamos, podamos compartir experiencias profesionales y lleguen sus preocupaciones y sugerencias.<\/li>\n<li><strong>\u201cEnteltainment\u201d<\/strong>: Se realizar\u00e1 una vez al mes. Se llevar\u00e1 a cabo un viernes a las 15:00, nos juntaremos en el office para compartir unos refrescos mientras charlamos y hacemos equipo.<\/li>\n<li><strong>\u201cRedecora\u201d<\/strong>: Consiste en redecorar las paredes de la oficina con carteles motivadores, frases c\u00e9lebres, fotos de nuestras familias, que nos inspiren y nos motiven en nuestro d\u00eda a d\u00eda, no es otra cosa que hacer m\u00e1s tuyo el lugar de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Pantallas en la recepci\u00f3n<\/strong>: Adem\u00e1s de que se publique en esas pantallas la informaci\u00f3n actual, ser\u00eda interesante tambi\u00e9n publicar otros cosas como: anunciar los cumplea\u00f1os de los profesionales que hay en el d\u00eda, publicar las ofertas para empleados, los cursos de formaci\u00f3n, eventos pr\u00f3ximos, nombramientos, reconocimientos (con foto)\u2026<\/li>\n<li><strong>Plantas<\/strong>: est\u00e1 demostrado que tener plantas en los lugares de trabajo aporta calidez y rompe con la frialdad de los muebles de oficina y hace el entorno m\u00e1s agradable para todos.<\/li>\n<li><strong>Buz\u00f3n de sugerencias\/quejas<\/strong>: Se trata de poner en recepci\u00f3n un buz\u00f3n de sugerencias para incorporar m\u00e1s iniciativas y escuchar a todas las personas. Es importante transmitir que la empresa pone medios para oirnos y hacernos la vida m\u00e1s agradable en el entorno laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p >Muchos pensar\u00e1n que la innovaci\u00f3n s\u00f3lo es implementar nuevos cachibaches o nuevos servicios para temas empresariales que supongan un beneficio para la empresa o sociedad en general.<\/p>\n<p ><strong>Nuestra iniciativa apuesta por la innovaci\u00f3n humana<\/strong>, apostar por las personas, creando iniciativas que humanicen y amenicen nuestro espacio laboral, fomenten el contacto entre compa\u00f1eros y se refuerce el esp\u00edritu de equipo y en definitiva, el <strong>esp\u00edritu de empresa<\/strong>.<\/p>\n<p >Apostar por <strong>innovaci\u00f3n en factor humano reporta los mayores beneficios <\/strong>para la empresa, pues mejora el clima laboral, el trabajo en equipo y por ende la productividad.<\/p>\n<h3 >\n<div class=\"clearfix box grey rounded\"><strong>Os recordamos que esta secci\u00f3n est\u00e1 abierta a todos. \u00bfOs anim\u00e1is?\u00a0P\u00f3deis enviarnos vuestras aportaciones a nuestro correo electr\u00f3nico\u00a0<\/strong><a href=\"mailto:blog@entelgy.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>blog@entelgy.com<\/strong><\/a>.<\/span><\/div>\n<\/h3>\n<h3 ><span ><strong>Gracias Alberto, Maria Luisa, Manuel, Elena y Laertes.<\/strong><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li ><a href=\"https:\/\/entelgy.com\/innovacion-big-data-internet-de-las-cosas-y-las-tecnologias-disruptivas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Innovaci\u00f3n, Big Data, Internet de las Cosas y las tecnolog\u00edas disruptivas<\/em><\/a><\/li>\n<li ><a href=\"https:\/\/entelgy.com\/la-tribuna-de-los-profesionales-entelgy-sonando-con-un-ferrari\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>So\u00f1ando con un Ferrari\u2026<\/em><\/a><\/li>\n<li ><a href=\"https:\/\/entelgy.com\/la-tribuna-de-los-profesionales-entelgy-un-mundo-sin-papel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Un mundo sin papel\u2026<\/em><\/a><\/li>\n<li ><a href=\"https:\/\/entelgy.com\/la-tribuna-de-los-profesionales-entelgy-internet-de-las-cosas-con-arduino\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Internet de las Cosas con Arduino<\/em><\/a><\/li>\n<li ><a href=\"https:\/\/entelgy.com\/la-tribuna-de-los-profesionales-entelgy-big-data-e-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Big Data &amp; e-Learning<\/em><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"post_wp\">\n<h1 ><strong><span ><a href=\"\/actualidad\/?attachment_id=18103\" rel=\"attachment wp-att-18103\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-18103\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Tribuna-de-los-Profesionales-Entelgy_La-felicidad-ingrediente-Innovacion-1.jpg\" alt=\"Tribuna de los Profesionales Entelgy_La felicidad ingrediente Innovacion\" width=\"566\" height=\"254\" \/><\/a>La FELICIDAD, ingrediente principal para la INNOVACI\u00d3N<\/span><\/strong><\/h1>\n<p ><span ><em>Esta interesante tribuna es fruto de la colaboraci\u00f3n entre nuestros compa\u00f1eros de\u00a0<strong>Entelgy<\/strong>: Alberto Heras, Maria Luisa Aguirre, Manuel Machuca, Elena Herraiz y Laertes Bodas.<\/em><\/span><\/p>\n<p >Son muchos los autores que hablan de la <strong>psicolog\u00eda positiva<\/strong>, que no es otra cosa que <strong>motivar a las personas que trabajan en nuestras organizaciones para que encuentren\u00a0 la felicidad en su labor diaria<\/strong>.<\/p>\n<p >Nuestra experiencia profesional en la gesti\u00f3n de personas nos ha hecho llegar a la conclusi\u00f3n de que las personas m\u00e1s acompa\u00f1adas, protegidas, escuchadas y mimadas, son aquellas que se comprometen m\u00e1s con la compa\u00f1\u00eda. Su trabajo tiene una mayor calidad, saben dar un mayor valor a su trabajo y, en definitiva, est\u00e1n m\u00e1s alineadas al negocio e intereses de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p >Estas personas tienen una mayor seguridad en lo que hacen y c\u00f3mo lo hacen; por tanto, se sienten m\u00e1s libres a la hora de expresar sus ideas, adem\u00e1s son m\u00e1s creativos, y por esta raz\u00f3n entendemos que <strong>aplicar la cultura de la felicidad en el modelo de negocio<\/strong>, <strong>fomenta directamente un espacio que genera libertad de pensamiento propicio para despertar la innovaci\u00f3n en los profesionales<\/strong>.<\/p>\n<p ><a href=\"\/actualidad\/?attachment_id=18112\" rel=\"attachment wp-att-18112\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-18112 alignright\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Cita-Tribuna-La-Felicidad_2-1.jpg\" alt=\"Cita Tribuna La Felicidad_2\" width=\"347\" height=\"191\" \/><\/a>Aplicar este modelo es, en s\u00ed, <strong>reinventar un proceso interno de gesti\u00f3n de RR. HH.<\/strong>, con un alto potencial de innovaci\u00f3n y en s\u00ed mismo es un generador absoluto a largo plazo de mentes brillantes y creativas.<\/p>\n<p >No se requieren grandes inversiones en tecnolog\u00eda, s\u00f3lo tener profesionales emp\u00e1ticos con una calidad humana excepcional que sepan escuchar de forma activa, que se preocupen de la vida de sus profesionales, y que se ocupen de su carrera profesional.<\/p>\n<p >Entre las actividades e ideas que recomendar\u00edamos para fomentar e implantar la <strong>Cultura de la Felicidad<\/strong>, proponemos entre otras:<\/p>\n<ul >\n<li><strong><a href=\"\/actualidad\/?attachment_id=18107\" rel=\"attachment wp-att-18107\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-18107 size-full\" src=\"https:\/\/entelgy.com\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Tribuna-de-los-Profesionales-Entelgy_La-felicidad-ingrediente-Innovacion_deseos-e1461152372314.jpg\" alt=\"Tribuna de los Profesionales Entelgy_La felicidad ingrediente Innovacion_deseos\" width=\"300\" height=\"203\" \/><\/a>Happy Birthday<\/strong>: Desear un feliz d\u00eda de cumplea\u00f1os a aquellos profesionales que cumplan a\u00f1os, mediante una llamada telef\u00f3nica, que aparezca publicado en Evenbetter y en la pantalla de la entrada, para que el resto de profesionales puedan verlo y felicitarlo.<\/li>\n<li><strong>Meeting Point<\/strong>: Reuni\u00f3n de profesionales (internos y los que est\u00e1n en cliente) mensual en las oficinas de Entelgy, en donde la presencia de responsables de servicios y responsables de cuenta sea obligatoria. 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Se llevar\u00e1 a cabo un viernes a las 15:00, nos juntaremos en el office para compartir unos refrescos mientras charlamos y hacemos equipo.<\/li>\n<li><strong>\u201cRedecora\u201d<\/strong>: Consiste en redecorar las paredes de la oficina con carteles motivadores, frases c\u00e9lebres, fotos de nuestras familias, que nos inspiren y nos motiven en nuestro d\u00eda a d\u00eda, no es otra cosa que hacer m\u00e1s tuyo el lugar de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Pantallas en la recepci\u00f3n<\/strong>: Adem\u00e1s de que se publique en esas pantallas la informaci\u00f3n actual, ser\u00eda interesante tambi\u00e9n publicar otros cosas como: anunciar los cumplea\u00f1os de los profesionales que hay en el d\u00eda, publicar las ofertas para empleados, los cursos de formaci\u00f3n, eventos pr\u00f3ximos, nombramientos, reconocimientos (con foto)\u2026<\/li>\n<li><strong>Plantas<\/strong>: est\u00e1 demostrado que tener plantas en los lugares de trabajo aporta calidez y rompe con la frialdad de los muebles de oficina y hace el entorno m\u00e1s agradable para todos.<\/li>\n<li><strong>Buz\u00f3n de sugerencias\/quejas<\/strong>: Se trata de poner en recepci\u00f3n un buz\u00f3n de sugerencias para incorporar m\u00e1s iniciativas y escuchar a todas las personas. Es importante transmitir que la empresa pone medios para oirnos y hacernos la vida m\u00e1s agradable en el entorno laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p >Muchos pensar\u00e1n que la innovaci\u00f3n s\u00f3lo es implementar nuevos cachibaches o nuevos servicios para temas empresariales que supongan un beneficio para la empresa o sociedad en general.<\/p>\n<p ><strong>Nuestra iniciativa apuesta por la innovaci\u00f3n humana<\/strong>, apostar por las personas, creando iniciativas que humanicen y amenicen nuestro espacio laboral, fomenten el contacto entre compa\u00f1eros y se refuerce el esp\u00edritu de equipo y en definitiva, el <strong>esp\u00edritu de empresa<\/strong>.<\/p>\n<p >Apostar por <strong>innovaci\u00f3n en factor humano reporta los mayores beneficios <\/strong>para la empresa, pues mejora el clima laboral, el trabajo en equipo y por ende la productividad.<\/p>\n<h3 >\n<div class=\"clearfix box grey rounded\"><strong>Os recordamos que esta secci\u00f3n est\u00e1 abierta a todos. \u00bfOs anim\u00e1is?\u00a0P\u00f3deis enviarnos vuestras aportaciones a nuestro correo electr\u00f3nico\u00a0<\/strong><a href=\"mailto:blog@entelgy.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>blog@entelgy.com<\/strong><\/a>.<\/span><\/div>\n<\/h3>\n<h3 ><span ><strong>Gracias Alberto, Maria Luisa, Manuel, Elena y Laertes.<\/strong><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li ><a href=\"https:\/\/entelgy.com\/innovacion-big-data-internet-de-las-cosas-y-las-tecnologias-disruptivas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Innovaci\u00f3n, Big Data, Internet de las Cosas y las tecnolog\u00edas disruptivas<\/em><\/a><\/li>\n<li ><a href=\"https:\/\/entelgy.com\/la-tribuna-de-los-profesionales-entelgy-sonando-con-un-ferrari\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>So\u00f1ando con un Ferrari\u2026<\/em><\/a><\/li>\n<li ><a href=\"https:\/\/entelgy.com\/la-tribuna-de-los-profesionales-entelgy-un-mundo-sin-papel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Un mundo sin papel\u2026<\/em><\/a><\/li>\n<li ><a href=\"https:\/\/entelgy.com\/la-tribuna-de-los-profesionales-entelgy-internet-de-las-cosas-con-arduino\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Internet de las Cosas con Arduino<\/em><\/a><\/li>\n<li ><a href=\"https:\/\/entelgy.com\/la-tribuna-de-los-profesionales-entelgy-big-data-e-learning\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Big Data &amp; 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