{"id":26770,"date":"2016-12-01T23:00:00","date_gmt":"2016-12-01T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/entelgy.com\/entelgy-gestion-del-cambio\/"},"modified":"2024-11-06T22:38:23","modified_gmt":"2024-11-06T21:38:23","slug":"entelgy-gestion-del-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entelgy.com\/en\/actualidad-es\/entelgy-gestion-del-cambio\/","title":{"rendered":"Entelgy, uno de los protagonistas del 3\u00ba Congreso de Gesti\u00f3n del Cambio y Comunicaci\u00f3n Interna"},"content":{"rendered":"\"\"\n
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La gesti\u00f3n del cambio es uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas hoy en d\u00eda, con el marco de la transformaci\u00f3n digital como escenario. Un desaf\u00edo en el que Entelgy<\/strong> puede ser el socio que necesitan y que nos llev\u00f3, un a\u00f1o m\u00e1s, a mostrar nuestra experiencia y soluciones en el 3\u00ba Congreso Internacional de Gesti\u00f3n del Cambio y Comunicaci\u00f3n Interna<\/strong>, celebrado el pasado 23 de noviembre en Madrid.<\/h1>\n

\"3\u00ba<\/a>El Congreso, del que fuimos patrocinadores y en el que tuvimos presencia f\u00edsica con un stand, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Alfredo Zurdo<\/strong>, Director de Gesti\u00f3n del Cambio y Formaci\u00f3n<\/strong> de Entelgy<\/strong><\/span>, que explic\u00f3 ante los m\u00e1s de 300 asistentes c\u00f3mo para Entelgy<\/strong><\/span> \u201cla clave de la gesti\u00f3n del cambio est\u00e1 en las personas, a las que hay que tratar de involucrar para que tomen los cambios como propios\u201d<\/em><\/span>. Adem\u00e1s, Alfredo Zurdo analiz\u00f3 c\u00f3mo la comunicaci\u00f3n interna es esencial en una organizaci\u00f3n<\/strong>, \u201cun proceso en el que los mandos intermedios son clave\u201d.<\/p>\n

El 3\u00ba Congreso Internacional de Gesti\u00f3n del Cambio y Comunicaci\u00f3n Interna<\/strong><\/a> cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Capital Radio, medio que retransmiti\u00f3 en directo algunas de las mesas redondas del evento, en las que m\u00e1s de 19 ponentes de empresas de primer orden como MAPFRE, BBVA, Banco Santander, CEPSA, Mahou San Miguel y Entelgy<\/strong><\/span>, entre otros, compartieron sus experiencias en gesti\u00f3n del cambio.<\/p>\n

Capital Radio fue tambi\u00e9n la encargada de entrevistar a Alfredo Zurdo<\/a> unos d\u00edas antes del evento y analizar con \u00e9l las claves de c\u00f3mo lograr una gesti\u00f3n del cambio eficaz y una comunicaci\u00f3n interna \u00fatil realmente<\/strong>. \u201cLa situaci\u00f3n de madurez perfecta en una red social corporativa es que el comportamiento sea emergente, que no sea forzado, que no haya un dinamizador\u2026 ese es el objetivo m\u00e1ximo: tener una organizaci\u00f3n madura, que comunica y que comparte conocimiento<\/strong><\/em><\/span>\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

A\u00f1o tras a\u00f1o, el evento se ha consolidado como una cita ineludible en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n del cambio; as\u00ed lo demuestra el seguimiento que tuvo en redes sociales y que llev\u00f3 al hashtag oficial del congreso, #CongresoGCambio<\/strong>, a ser Trending Topic<\/em> en Espa\u00f1a en la quinta posici\u00f3n, un \u00e9xito que apoyamos desde los perfiles sociales de Entelgy<\/strong><\/span> que siguieron pr\u00e1cticamente en directo la jornada.<\/p>\n

\"3\u00ba<\/a> \"3\u00ba<\/a><\/p>\n

\"3\u00ba<\/a><\/p>\n

Una nueva edici\u00f3n a la que, como en anteriores ocasiones<\/a>, no quisimos faltar; una muestra de c\u00f3mo la gesti\u00f3n del cambio es uno de los pilares de nuestros servicios y eje central de la transformaci\u00f3n digital<\/strong> en la que tanto nosotros como nuestros clientes se encuentran inmersos.<\/p>\n<\/div>\n

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La gesti\u00f3n del cambio es uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas hoy en d\u00eda, con el marco de la transformaci\u00f3n digital como escenario. Un desaf\u00edo en el que Entelgy<\/strong> puede ser el socio que necesitan y que nos llev\u00f3, un a\u00f1o m\u00e1s, a mostrar nuestra experiencia y soluciones en el 3\u00ba Congreso Internacional de Gesti\u00f3n del Cambio y Comunicaci\u00f3n Interna<\/strong>, celebrado el pasado 23 de noviembre en Madrid.<\/h1>\n

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El 3\u00ba Congreso Internacional de Gesti\u00f3n del Cambio y Comunicaci\u00f3n Interna<\/strong><\/a> cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Capital Radio, medio que retransmiti\u00f3 en directo algunas de las mesas redondas del evento, en las que m\u00e1s de 19 ponentes de empresas de primer orden como MAPFRE, BBVA, Banco Santander, CEPSA, Mahou San Miguel y Entelgy<\/strong><\/span>, entre otros, compartieron sus experiencias en gesti\u00f3n del cambio.<\/p>\n

Capital Radio fue tambi\u00e9n la encargada de entrevistar a Alfredo Zurdo<\/a> unos d\u00edas antes del evento y analizar con \u00e9l las claves de c\u00f3mo lograr una gesti\u00f3n del cambio eficaz y una comunicaci\u00f3n interna \u00fatil realmente<\/strong>. \u201cLa situaci\u00f3n de madurez perfecta en una red social corporativa es que el comportamiento sea emergente, que no sea forzado, que no haya un dinamizador\u2026 ese es el objetivo m\u00e1ximo: tener una organizaci\u00f3n madura, que comunica y que comparte conocimiento<\/strong><\/em><\/span>\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

A\u00f1o tras a\u00f1o, el evento se ha consolidado como una cita ineludible en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n del cambio; as\u00ed lo demuestra el seguimiento que tuvo en redes sociales y que llev\u00f3 al hashtag oficial del congreso, #CongresoGCambio<\/strong>, a ser Trending Topic<\/em> en Espa\u00f1a en la quinta posici\u00f3n, un \u00e9xito que apoyamos desde los perfiles sociales de Entelgy<\/strong><\/span> que siguieron pr\u00e1cticamente en directo la jornada.<\/p>\n

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Una nueva edici\u00f3n a la que, como en anteriores ocasiones<\/a>, no quisimos faltar; una muestra de c\u00f3mo la gesti\u00f3n del cambio es uno de los pilares de nuestros servicios y eje central de la transformaci\u00f3n digital<\/strong> en la que tanto nosotros como nuestros clientes se encuentran inmersos.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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