Jorge Herrera, Technical Manager de Entelgy Ibai colabora, junto a otras empresas de ASOLIF, en el primer evento de la comunidad InnerSource Commons, InnerSource Spain, que se celebró en la oficinas de Liferay Madrid.
A lo largo del 2017, en OpenExpo y EOSC17 de RedHat, exponíamos las bondades del InnerSource. Hoy podemos confirmar nuestra reciente colaboración, junto con otras empresas de ASOLIF (Federación Nacional de Empresas de Software Libre), en una de las primeras experiencias InnerSource que se abordan a nivel nacional en una gran entidad del sector bancario. El meetup, celebrado en febrero en las oficinas de Liferay Madrid, contó con las ponencias de: José Manrique (Bitergia), Daniel Izquierdo (Bitergia), Georg Gruetter (Robert Bosch GmbH) y Israel Herraiz (BBVA Data & Analytics). Jorge Herrera, Technical Manager de Entelgy Ibai, nos resume los avances en torno a InnerSource: InnerSource es la aplicación de prácticas open source en compañías para promover un cambio cultural y organizacional en los procesos de desarrollo de software e innovación de las organizaciones. ¿Qué motiva a una organización a abordar un cambio de este calado? ¿Cuáles son las bondades del InnerSource? ¿Por qué empresas como Paypal, Bloomberg o CapitalOne han iniciado esta andadura? Si observamos los éxitos de productos open source, desde el archiconocido Linux hasta los cientos de proyectos bajo el paraguas de Apache Software Foundation, (de los que todas las compañías de desarrollo de software hacemos uso en mayor o menor medida), podemos afirmar que el modelo de desarrollo colaborativo open source funciona. Vemos como grupos de trabajo colaborando de este modo son capaces de generar productos excepcionales, mientras que empresas con miles de empleados que generan productos multimillonarios, no siempre cubren las expectativas. La aplicación de este modelo se basa en los siguientes principios:
¡Gracias Jorge!- Comunicación. Es fundamental y debe ser abierta, asíncrona y archivable.
- Transparencia. Facilita la reutilización, la calidad del software y nos permite medir.
- Colaboración. Genera una visión y objetivos comunes, motivando la contribución a proyectos.
- Comunidad. Las comunidades crean procesos duraderos y soportan los productos.
- Meritocracia. "Las mejores ideas ganan". El peso en las decisiones está determinado por el valor de la aportación y no por la posición.
- Reducción de cuellos de botella y trabajo colaborativo entre equipos (permite romper “silos”).
- Mayor visibilidad de productos y de personas. Mayor capacidad para medir.
- Aumento de la reutilización y calidad de software.
- Time to market.
- Mayor movilidad de profesionales y capacidad de innovación (social creativity).
- Atracción y retención de talento.
- Meritocracia.
- ¿Está mi organización lista para aplicar InnerSource?
- ¿Cómo es la relación con negocio?
- ¿Por dónde empezar?
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